|
146 наложения административных штрафов. Разработать, утвердить и направить в государственные инспекции труда для руководства Методические указания государственному инспектору труда по организации и проведению тематических проверок по вопросам: предупредительного надзора за ходом строительства, реконструкции и технического перевооружения производственных объектов; соблюдения государственных нормативных требований охраны труда при эксплуатации ПЭВМ и ВДТ; соблюдения законодательства о коллективных договорах и соглашениях; соблюдения требований Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве. Повысить эффективность взаимодействия с другими государственными надзорно-контрольными органами и общественными, в т.ч. профсоюзными, организациями. Продолжить централизованное системное обучение и повышение квалификации государственных инспекторов труда. К первоочередным задачам первого этапа разрешения кризиса системы отношений социального партнерства в РФ следует отнести также: продолжение работы по преобразованию территориальных органов по урегулированию коллективных трудовых споров в центры обобщения и распространения передового опыта, урегулирования коллективных трудовых споров в федеральных округах с помощью института профоргов предприятий и организаций; -продолжение работы по совершенствованию коллективнодоговорного регулирования трудовых отношений, в том числе системы представительных органов социального партнерства (прежде всего объединений работодателей), процедур переговорного процесса, обеспечения независимости профсоюзных организаций от работодателей на основе |
140 государственной инспекции труда в субъекте Российской • Федерации), а также в методические документы по вопросам федеральной инспекции труда. С учетом принятия и вступления в силу с 1 июля 2002 г. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях переработать Методические указания о порядке выдачи предписаний и наложения административных штрафов. Разработать, утвердить и направить в государственные инспекции труда для руководства Методические указания государственному инспектору труда по организации и проведению * тематических проверок по вопросам: предупредительного надзора за ходом строительства, реконструкции и технического перевооружения производственных объектов; соблюдения государственных нормативных требований охраны труда при эксплуатации ПЭВМ и ВДТ; соблюдения законодательства о коллективных договорах и соглашениях; соблюдения требований Положения о расследовании и учете 9 несчастных случаев на производстве. Повысить эффективность взаимодействия с другими государственными надзорно-контрольными органами и общественными, в т.ч. профсоюзными, организациями. Продолжить централизованное системное обучение и повышение квалификации государственных инспекторов труда. К первоочередным задачам первого этапа разрешения кризиса системы отношений социального партнерства в РФ следует отнести также: 141 V продолжение работы по превращению территориальных • органов по урегулированию коллективных трудовых споров в центры обобщения и распространения передового опыта, урегулирования коллективных трудовых споров в федеральных округах; продолжение работы по совершенствованию коллективнодоговорного регулирования трудовых отношений, в том числе * системы представительных органов социального партнерства (прежде всего объединений работодателей), процедур переговорного процесса, обеспечения независимости профсоюзных организаций от * работодателей; содействие формированию в составе органов исполнительной власти по труду субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления подразделений, предназначенных для урегулирования коллективных трудовых споров; разработка с участием регионов второй очереди Тарифного4 регистра; введение в постоянную эксплуатацию автоматизированных рабочих мест Автоматизированной информационно-аналитической системы «Социальное партнерство» на федеральном уровне; продолжение развития автоматизированной системы сбора, учета и анализа данных о трудовых спорах и забастовках. |