|
Таблица 6 76 Распределение населения по величине среднедушевых денежных доходов (в процентах от общей численности населения) Группы 2003 2004 Всё население 100,0 100,0 в том числе со среднедушевыми денежными доходами в месяц, рублей до 1000,0 13,4 6,0 1000,1-1500,0 18,3 11.7 1500,1-2000,0 17,1 13.9 2000,1-3000,0 23,8 24,4 3000,1-4000,0 12,7 16,5 4000,1-5000,0 6,6 10,2 5000,1-7000,0 5,4 10,1 свыше 7000,0 2,7 7Д в попытках местных администраций оказывать поддержку промышленным предприятиям вне зависимости от форм собственности39. Началом формирования системы регулирования трудовых отношений и споров в условиях рыночной системы хозяйствования стали принятые в 1991 г. законы СССР «О порядке разрешения индивидуальных трудовых споров» и «О порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов)». В том же 1991 г. был подписан Указ Президента РФ «О социальном партнерстве и разрешении трудовых споров (конфликтов)». В 1992 г. вышел Указ Президента «О создании Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений». На базе этого Указа и соответствующего Постановления Правительства от 20 февраля 1992 года № 10 в 1992 году была образована Российская трехсторонняя комиссия по урегулированию социально-трудовых отношений, куда вошли представители правительства, профсоюзов и предпринимателей. 39 Олейникова Е.Г. Опыт решения социальных проблем и социальные ориентиры российского общества на пути к рыночной экономике (1980-1996 гг.). Саратов, 1998. |
70 отношений на принципах социального партнерства, адекватной рыночным условиям хозяйствования. В России серьезно о социальном партнерстве заговорили с конца 1991 года, когда относительно медленное реформирование административно-распределительной системы хозяйствования (1985—1991 гг.) сменилось интенсивными «шоковыми» преобразованиями. Утверждение рыночных отношений в стране потребовало радикальных изменений в регулировании трудовых отношений. Исследуя эволюцию социального партнерства работодателей и работников наемного труда в условиях трансформации форм собственности в РФ показало, что в исследуемый период предпринимались попытки гармонизации интересов различных социальных групп. Это проявилось в производственной сфере в организации трехсторонней системы сотрудничества, правительства, предпринимателей и профсоюзов; в заключении коллективных договоров в рамках предприятия; в попытках местных администраций оказывать поддержку промышленным предприятиям вне зависимости от форм собственности. [96] Началом формирования системы регулирования трудовых отношений и споров в условиях рыночной системы хозяйствования стали принятые в 1991 г. законы СССР «О порядке разрешения индивидуальных трудовых споров» и «О порядке разрешения * коллективных трудовых споров (конфликтов)». В том же 1991 г. был подписан Указ Президента РФ «О социальном партнерстве и разрешении трудовых споров (конфликтов)». В 1992 г. вышел Указ Президента «О создании Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социальнотрудовых отношений». На базе этого Указа и соответствующего 71 постановления Правительства от 20 февраля 1992 года № 103, в 1992 году была образована Российская трехсторонняя комиссия по урегулированию социально-трудовых отношений, куда вошли представители правительства, профсоюзов и предпринимателей. С 1992 г. в практику урегулирования социально-трудовых споров и конфликтов вошло заключение на трехсторонней основе Генерального соглашения. Принятые позднее Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях» (1992 г.) и дополнения к нему (1995 г.), Закон РФ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» (1995 г.), Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (1995 г.), а также Постановление Правительства РФ от 15 апреля 1996 г. «О службе по урегулированию коллективных споров» восполнили существовавшие пробелы в правовой базе социального партнерства. Созданная в 1992 г. по примеру развитых стран Трехсторонняя комиссия по социальному партнерству должна была на паритетных началах объединять представителей государства, предпринимателей и трудящихся. В соответствии с Федеральным законом «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» она наделена полномочиями по подготовке Генерального соглашения. Генеральное соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений на федеральном уровне. Оно заключается между общероссийским объединением профсоюзов, общероссийским объединением работодателей и Правительством РФ. Генеральное соглашение включает общие направления социально-экономической политики в области занятости, оплаты труда, доходов, уровня жизни населения, 172 94. Олегов Ю.Г. Рынок труда и социальное партнерство. М: Хронограф, 1998. 95. Окунев Д.В. Управление социально-трудовыми отношениями на предприятии: Ф Дис.канд.экон.наук. Саранск, 2002. 96. Олейникова Е.Г. Опыт решения социальных проблем и социальные ориентиры российского общества на пути к рыночной экономике (1980-1996 гг.).Саратов, 1998. 97. Осипцова Ж.П. Роль трудового договора в регулировании трудовых отношений на современном этапе в Российской Федераций и ФРГ. М.: МГУ им Ломоносова, 1996. 98. Отчет Минтруда России о состоянии социально-трудовой сферы в РФ.М.: Минтруд России, 2002. 99. Петров В.Н. Социальное партнерство в современных условиях, проблемы и пути разрешения: Дис.канд.экон.наук. М.,1998. ЮО.Поляков Б.М. Правовое регулирование трудовых отношений в производственных кооперативах: Дис.канд.юрид.каук. М.,1991. 101. Попков А.В. Антикризисный менеджмент в системе управления российскими предприятиями: Дис.канд.экон.наук. М.,2000. 102. Попов В.И. Нормативное регулирование трудовых отношений и применение норм трудового права: Дис.д-ра юрид.наук. Екатеринбург, 2000. 103. Потемкин В.К. Деконфликтизация социально-трудовых отношений в рыночной экономике. СПб.: Ривьера, 1997. 104. Потемкин В.К. Социальный механизм преобразования российского общества. СПб.: Ривьера, 1997. • 105.Потемкин В.К. Экономическая психология: тенденции формирования научных знаний. СПб.: ИСЭП РАН, 1998. Юб.Пошевнев Г.С. Напряженность в социально-трудовых отношениях. Новосибирск: ИФИ ПР, 19%. 107. Починок А. Параметры согласия. // Социальное партнерство (информационно-аналитичесий журнал). -№2 2002. 108. Предприятие и рынок: динамика управления и трудовых отношений в переходный период. М.: Росспэн, 1997. Ю9.Привалова С.В. Методы правового регулирования трудовых отношений: Дис.канд.юрид.наук. ТомскДОО!. ПО.Проблемы социально-трудовых отношений в современных условиях. Екатеринбург: Изд-во Урал.гос.экон.ун-та, 19%. 11 ГПросыпкин О.Г. Трудовые отношения и пути формирования социального партнерства в России: Дис.канд.экон.наук. Хабаровск, 19%. 112. Профсоюзы Москвы в условиях глоболизации экономики // [Наумов В.И. (отв.ред.) и др.]. М.: Учеб.-исслед. центр Моек. Федерации профсоюзов, 1999. 113. Российский статистический ежегодник: Стат. СбУ Госкомстат России М., 2001. 114. Савина М.В. Трансформация системы отношений собственности в экономике рыночной ориентации,М.-2002. • 115.Сафина З.Н. Вариативные модели социального партнерства в профессиональном образовании. Самара: Профи, 2000. Пб.Сборник законодательных нормативных, правовых актов рекомендаций по вопросам формирования системы трудовых отношений; [В.К. Сурков (рук.) и др.]. М.: АСТ-Г1ресс, 2000. Ш.Семенюта Н.И. Запреты и ограничения в правовом регулировании трудовых отношений в Российской Федерации: Дис.кащиорид.наук. Омск, 2000. 118.Семигин Г.Ю. Социальное партнерство в современном мире. М.: Мысль, 1996. П9.Семигин С.Ю. Социальное партнерство как фактор политической стабилизации российского общества: Дис.канд.политол.наук. М., 1993. 120. Силин А.А. Социальное партнерство и регулирование трудовых отношений в рыночной экономике: На основе зарубежного опыта: Дис.канд.экон.наук. М., 1996. 121. Симпсон С. Социальное измерение в бизнесе: как сделать корпоративное гражданство выгодным для бизнеса и общества. М.: Красная площадь, 2001. 122. Смагач Е.И. Трудовой коллектив в системе социалистических производственных отношений: Дис.канд.экон.наук. Киев, 1990. • 123.Смольков В.Г. Социальное партнерство в России. М.: Графити-АС, 2000. 124. Социальное партнерство в России: история и перспективы развития.Воронеж., 2001.289 с. |