Проверяемый текст
Фурсов, Виктор Александрович. Формирование стратегии деятельности грузового автотранспортного предприятия (Диссертация 2002)
[стр. 19]

верждение курса действий распределения ресурсов, необходимых для достижения этих целей”.
В данном определении стратегия характеризуется такими понятиями как "цели" и "задачи".
Следует отметить, что кроме целей и задач, которые ставит перед собой предприятие, т.е.
к чему стремится предприятие, необходимо определить средства достижения этих целей, т.е.
как оно собирается это сделать.
Специалисты Института стратегического планирования США определяют стратегию "как решения и политики, принятые к исполнению и непосредственно влияющие на финансовую деятельность предприятия.
Как правило, подобные решения и политики сопровождаются распределением или перераспределением ресурсов и необратимы"
[114].
И.Н.
Герчикова пишет, что стратегия предприятия
"это рассчитанная на перспективу система мер, обеспечивающая достижение конкретных намеченных компанией целей" [40].
Более кратко и конкретно определение стратегии дано М.
Месконом, М.
Альбертом и Ф.
Хедоури: стратегия
общий, всесторонний план, предназначенный для того, чтобы обеспечить осуществление миссии организации и достижение ее целей [94].
Однако всесторонний план в условиях нестабильной и динамичной внешней среды обязательно претерпит изменения и потребует корректировки.
Г.
Минцберг отмечает, что «стратегия есть не только план, а комплекс решений и действий»
[100].
И.
Ансофф под стратегией понимает «Набор правил для принятия решений, которыми руководствуется предприятие в своей деятельности» [8].
Б.
Карлофф дает следующее определение: «Стратегия представляет собой обобщенную модель действий, необходимых для достижения поставленных целей путем координации и распределения ресурсов компании»[53].
Обобщая изложенное, под стратегией автотранспортного предприятия будем понимать
интегрированную модель принятия всех управленческих решений в деятельности предприятия, определяющую общее направление его развития на долгосрочную перспективу.
По своему содержанию стратегия учитывает основные
процессы, происходящие как внутри предприятия, так и в его внешней среде, а также определя19
[стр. 45]

Следует отметить, что в экономической литературе существует несколько точек зрения по поводу определения понятия "стратегия".
Так, например, отечественные экономисты О С.
Виханский и А.И.
Наумов [26] рассматривают стратегию ’’...как долгосрочное качественно определенное направление развития организации, касающееся сферы деятельности организации, средств и формы ее деятельности, системы взаимоотношений внутри организации, а также позиции организации в окружающей среде, приводящее организацию к ее целям".
Моисеева Н.К.
определяет стратегию предприятия как "интегрированную модель действий, направленных на достижение целей предприятия” [87].
А.
Чандлер, основоположник теории стратегического управления, считает, что стратегия "это определение основных долгосрочных целей и задач предприятия и утверждение курса действий распределения ресурсов, необходимых для достижения этих целей".
Но здесь стратегия подменяется такими понятиями как “цели” и “задачи”.
Следует различать к чему стремится предприятие (ее задачи или цели) и как она собирается это сделагь (средства достижения целей).
Специалисты Института стратегического планирования США определяют стратегию "как решения и политики, принятые к исполнению и непосредственно влияющие на финансовую деятельность предприятия.
Как правило, подобные решения и политики сопровождаются распределением или перераспределением ресурсов и необратимы"
[95].
И.Н.
Герчикова пишет, что стратегия предприятия
"эго рассчитанная на перспективу система мер, обеспечивающая достижение конкретных намеченных компанией целей" [31].
Более кратко и конкретно определение стратегии дано М.
Месконом, М.
Альбертом и Ф.
Хедоури: стратегия
~ общий, всесторонний план, предназначенный для того, чтобы обеспечить осуществление миссии организации и достижение ее целей [81].
Однако всесторонний план в условиях нестабильной и динамичной внешней среды обязательно претерпит изменения и потребует корректировки.
Г.
Минцберг отмечает, что «стратегия есть не только план, а комплекс решений и действий»
[85].
Стратегии даются также следующие определения: ”1.
Общая схема принятия решений.


[стр.,46]

2.
Средство установления целей для долгосрочной перспективы, программы действий, приоритетов распределения ресурсов.
3.
Средство противостояния в конкурентной борьбе и преодоления внутренних слабостей в деятельности предприятия" (137].
И.
Ансофф под стратегией управления понимает: "Набор правил для принятия решений, которыми руководствуется предприятие в своей деятельности” [8].
Однако, это не совсем точное определение, т.к "набор правил", о котором идет речь, это ничто иное, как методы управления.
Наиболее верным будет определение, данное Б.
Карлоффом: "Стратегия представляет собой обобщенную модель действий, необходимых для достижения поставленных целей путем координации и распределения ресурсов компании" [54].
Обобщая изложенное, под стратегией автотранспортного предприятия будем понимать
интефированную модель принятия всех управленческих решений в деятельности предприятия определяющее общее перспективное направление его развития на достижение долгосрочных целей.
Стратегия является инструментом выполнения миссии, достижения цели предприятия, предписывающим, определяющим формы и способы деятельности, направление и характер движения, пугь к достижению цели и основой для формирования порядка распределения ресурсов между выбранными сферами деятельности предприятия.
По своему содержанию стратегия учитывает основные
базисные процессы на предприятии и в его внешней среде, возможности роста экономического потенциала.
Сущность выработки и реализации стратегии состоит в том, чтобы выбрать нужное направление развития из многочисленных альтернатив и направить производственно-хозяйственную деятельность по избранному пути.
Причем, процесс выработки стратегии не завершается какимлибо немедленным действием.
Обычно он заканчивается установлением общих направлений, продвижение по которым должно обеспечить рост и укрепление позиции предприятия.
Разработка стратегии предприятия, с одной стороны, является подсистемой сфатегического управления, с другой оно представляет сущностную 46

[Back]