Проверяемый текст
Дойль П. Менеджмент: стратегия и тактика. Санкт-Петербург: Питер, 1999. - 560 с.
[стр. 182]

важными являются стадии клинических испытаний и регистрации новых препаратов, неудача которых может поставить на грань катастрофы такую фирму.
Компания ЗМ, одна из самых преуспевающих
инновационных корпораций, также использует систему этапов-пропусков.
После отбора и оценки идеи создается проектная команда, которая на каждой из основных стадий разработки обязана представить конкретные подтверждения успешной разработки товара, и только после этого новинка переходит на следующий этап.
Например, для получения санкции руководства на переход от "исследований и анализа" к "разработке торговой марки", руководитель проекта предоставляет убедительные результаты исследований отношения потребителей к новому изделию, его конкурентных преимуществ и технических характеристик.
Пропуск "выдают" высшие менеджеры, которые критически изучают проект на каждом этапе и принимают решение о продолжении его разработки, приостановлении работ, доработке идеи или отказе от проекта.
У такой жесткой системы есть ряд преимуществ: перед проектной группой стоят четкие задачи, за выполнение которых она
песет полную ответственность; работа ориентирована на достижение конкретного результата; бюрократические проволочки минимальны (112].
Компания должна иметь общую стратегию, в которой формулируются се задачи, возможности, сфера интересов на рынке и специализация.
В стратегической программе также указывается направление исследований и инновационной политики.
Все работники компании должны быть ориентированы на проекты, согласующиеся с общей стратегией организации.
На
эффективность внедрения инноваций влияет ориентация высшего руководства компании.
Например, во всех подразделениях компании
ЗМ знают, что как минимум 25 % всей прибыли корпорации должно поступать от продажи изделий, внедренных за последние пять лет.
Помимо значительных финансовых вложений для осуществления такой
задачи необходимо, чтобы менеджеры были заинтересованы в инновациях, Обычно процесс разработки и определения эффективности нового това182
[стр. 275]

Инновации и разработка нового продукта 281 может включать какие-то иные -этапы.
К примеру, в фармацевтической промышленности особенно важными являются стадии клинических испытаний и регистрации новых препаратов.
Во многих компаниях процесс разработки инноваций претерпевает структурные изменения, направленные на его ускорение.
Компания ЗМ, одна из самых преуспевающих
фирм-новаторов, использует систему этапов-пропусков.
На каждой из основных стадий разработки
проектная команда обязана представить конкретные подтверждения успешной разработки товара, и только после этого новинка переходит на следующий этап.
Например, для получения санкции-руководства на переход от «исследований и анализа» к «разработке торговой марки», руководитель проекта предоставляет убедительные результаты исследований отношения потребителей к новому изделию, его конкурентных преимуществ и технических "характеристик.
Пропуск «выдают» высшие менеджеры, которые критически изучают проект на каждом этапе и принимают решение о продолжении его .разработки, приостановлении работ, доработке идеи или отказе от проекта.
У такой жесткой системы есть ряд преимуществ: перед проектной группой стоят четкие задачи, за выполнение которых она
несет полную ответственность; работа ориентирована на достижение конкретного результата; бюрократические проволочки минимальны.
Корпоративная стратегия и инновации Компания должна иметь общуй стратегию, в которой формулируются ее задачи, возможности, сфера интересов на рынке и специализация.
В стратегической программе также указывается направление исследований и инновационной политики.
Все работники компании должны быть ориентированы на проекты, согласующиеся с общей стратегией организации.
На
интенсивность внедрения инноваций влияют честолюбивые устремления высшего руководства компании.
Например, во всех подразделениях компании
«Ш зндют, что как минимум 25 % всей прибыли корпорации должно поступать от продажи изделий, внедренных за последние пять лет.
Помимо значительных финансовых вложений для осуществления такой
цели необходимо, чтобы менеджеры были заинтересованы в инновациях.: Новые идеи Процесс разработки нового товара начинается с появления на свет идеи, облегчить «роды» которой позволяет выполнение двух правил.
Первое гласит, что бизнес нуждается в огромном количестве идей.
В исследовании компании Воог, Allen & Hamilton утверждается, что только одна из каждых 58 идей продуктивна в смысле создания источника прибыли.
В отдельных отраслях это соотношение значительно больше, так, в фармацевтике при

[Back]