Проверяемый текст
Игошкина, Лариса Владимировна; Развитие социальной ответственности бизнеса как инструмента совершенствования корпоративного управления (Диссертация 2008)
[стр. 36]

Седьмой принцип.
Практика корпоративного поведения должна обеспечивать эффективный контроль за финансово-хозяйственной деятельностью общества с целью защиты прав и законных интересов акционеров.

В качестве основополагающих принципов построения взаимоотношений между эмитентами и акционерами Кодекс определяет следующие принципы: акционеры имеют право на своевременное получение необходимой информации о деятельности эмитента; акционеры имеют право на участие в управлении эмитентом; акционерам должна гарантироваться возможность контроля за деятельностью управленцев эмитента; эмитент не должен своими действиями ущемлять акционеров; акционерам должно быть гарантировано соблюдение права собственности на принадлежащие им акции.
Исходя из этого, содержание Кодекса составляют, прежде всего, рекомендации, касающиеся всех ключевых моментов постановки корпоративного управления в компании, а именно: устава эмитента; дивидендной политики эмитента; процедуры созыва и проведения общих собрш1ий акционеров; процедуры голосования по доверенности; правил формирования и деятельносга совета директоров; порядка определения вознаграждения членам совета директоров и высших менеджеров эмитента; порядка осуществления контроля за деятельностью исполнительного органа общества; правил рашфытия информации; процедур отбора и утверждения независимого аудитора; процедур внутреннего контроля за совершением следок с инсайдерской информацией и сделок с заинтересованностью; процедур, связанных с принятием решений о реорганизации и ликвидации эмитента, включая ' ■' 1 i'/ i ’ процедуру предоставления соответствующей информации; процедур принятия решения о ' ■ проведении эмиссии ценных бумаг, атакже проведения корпоративных действий (в том числе слияний и поглощений); процедур раскрытия информации об эмитенте; принципов взаимоотношений эмитента с органами государственной власти и органами местного самоуправления (прежде всего это правила, гарантирующие соблюдение прав государства или муниципального образования, являющихся акционерами эмитента, а также механизмы участия представителей государствав органах управления эмитента).
Очевидно, однако, что соблюдение данного Кодекса, носящего рекомендательный характер, будет, прежде всего, зависеть от доброй воли эмитентов.
С другой стороны, неисполнение указанных положений негативно отразиться на репутации эмитента на рынке ценных бумаг и, как следствие, повлечет уменьшение его инвестиционной привлекательности.
36
[стр. 27]

Седьмой принцип.
Практика корпоративного поведения должна обеспечивать эффективный контроль за финансово-хозяйственной деятельностью общества с целью защиты прав и законных интересов акционеров.

Основными направлениями внедрения рекомендаций Кодекса является обеспечение раскрытия компаниями информации о своей практике корпоративного управления и ее соответствия Кодексу в своей отчетности, направляемой в регулирующий орган, предоставляемой акционерам, на биржи, а также привлечение бирж к обеспечению раскрытия компаниями такой информации и соблюдению рекомендаций Кодекса компаниями, ценные бумаги которых включены в котировальные листы высокого уровня.
Наряду с этим отдельные положения Кодекса были закреплены в качестве, обязательных в ряде нормативных актов регулятора фондового рынка, в частности, в «Рекомендациях к применению Кодекса корпоративного поведения», в «Положении о дополнительных требованиях к порядку подготовки, созыва и проведения общего собрания акционеров» и других1.
В свою очередь, Российский союз промышленников и предпринимателей (работодателей) принял «Хартию корпоративной и деловой этики», призванную углублять принципы корпоративного управления.
Ее содержание следующее.
«Мы, представители делового сообщества Российской Федерации, члены Российского союза промышленников и предпринимателей (работодателей): • исходя из того, что утверждение основ правового общества и развитие эффективной рыночной экономики невозможно без создания устойчивой 1 Распоряжение Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг от 4 апреля 2002 г.
№ 421/р «О рекомендации к применению Кодекса корпоративного поведения»; Постановление ФКЦБ России от 3 1 мая 2002 г.
№ 17/пс «Об утверждении Положения о дополнительных требованиях к порядку подготовки» созыва и проведения общего собрания акционеров»; Распоряжение ФКЦБ России от 30 апреля 2003 г.
K s 03-849р «О методических рекомендациях по составу и форме предоставления сведений о соблюдении Кодекса корпоративного поведения в годовых отчетах акционерных обществ»; ФСФР Приказ от 15 декабря 2004 г.
№ 04-1245/пз-н «Об утверждении положения о деятельности по организации торговли на рынке ценных бумаг».
27

[Back]