|
г I копинг-стратегии, характеризовались развитыми эмпатией и аффилиативной тенденцией, относительно низкой чувствительностью к отвержению. Их активное взаимодействие проявлялось в выраженном антистрессовом эффекте, обеспечивало процессы социализации испытуемых и их адаптацию к среде. Малолетние, обладающие негативной Я-концепцией и использующие пассивный стиль преодоления стресса, обладали и слаборазвитыми аффилиативнои и эмпатиинои тенденциями и повышенной чувствительностью к отвержению. Слаборазвитые эмпатия и аффилиация и повышенная чувствительность к отвержению, как личностные копинг-ресурсы, не оказывали выраженного антистрессового воздействия. Их взаимодействие с пассивным индивидуальным копинг-стилем на фоне негативной Я-концепции оказывалось неэффективным, затрудняло социализацию малолетних и приводило к самоизоляции, а в последующем и к социальной дезадаптации. Малолетние с дезадаптивными типами копинг-поведения, обладали негативной Я-концепцией, развитой базисной стратегией поиска социальной поддержки и развитыми аффилиацией и эмпатией, повышенной чувствительностью к отвержению. Развитые у них эмпатия и аффилиативная потребность повышали эффективность базисной копинг-стратегии поиска социальной поддержки у них, облегчали процессы социализации и выступали как важный копинг-ресурс, позволяющий снизить деструктивное влияние диет-а I ! ( ресса. |
женном антистрессовом эффекте, обеспечивало процессы социализации испытуемых и их адаптацию к среде. Курсанты, обладающие негативной Я-концепцией и использующие пассивный стиль преодоления стресса, обладали и слаборазвитыми аффилиативной и эмпатийной тенденциями и повышенной чувствительностью к отвержению. Слабо-развитые эмпатия и аффилиация и повышенная чувствительность к отвержению, как личностные копинг-ресурсы, не оказывали выраженного антистрессового воздействияю. Их взаимодействие с пассивным индивидуальным копинг-стилем на фоне негативной Я-кониепции оказывалось неэффективным, затрудняло социализацию курсантов и приводило к самоизоляции, а в последующем и к социальной дезадаптации. 3. Больные сотрудники обладали негативной Я-концепцией, развитой базисной стратегией поиска социальной поддержки и развитыми аффилиацией и эмпатией, повышенной чувствительностью к отвержению. Развитые эмпатии и аффилиативная потребность повышали эффективность базисной копингстратегии поиска социальной поддержки у них, облегчали процессы социализации и выступали как важный копинг-ресурс, позволяющий снизить деструктивное влияние дистресса. Вероятно, наличие развитых эмпатии и аффилиации, умеренная интернальность при наличие установки на достижение успеха и прекращения заболевания, в результате осознания его негативных последствий, способствовало в итоге тому, что болезнь носила транзисторный характер и позволяла после ее прекращения в некоторых случаях адаптироваться к социальной среде. Отсутствие установки на достижении успеха в преодолении проблемы заболевания и других жизненных проблем, использование в качестве основной копинг-стратегии избегания, даже при наличии развитой эмпатии и аффилиативной тенденции, неустойчивая интернальность приводили к усилению болезни. Это еще раз свидетельствует о том, что только активная позиция сотрудника в преодолении возникающих перед ним проблем ведет к их разрешению. Социально-поддерживающие же сети могут повысить потенциал копинг327 модействие проявлялось в выраженном антистрессовом эффекте, обеспечивало процессы социализации испытуемых и их адаптацию к среде. Курсанты, обладающие негативной Я-концепцией и использующие пассивный стиль преодоления стресса, обладали и слаборазвитыми аффилиативной и эмпатийной тенденциями и повышенной чувствительностью к отвержению. Слабо-развитые эмпатия и аффилиация и повышенная чувствительность к отвержению, как личностные копинг-ресурсы, не оказывали выраженного антистрессового воздействияю. Их взаимодействие с пассивным индивидуальным копинг-стилем на фоне негативной Я-кониепции оказывалось неэффективным, затрудняло социализацию курсантов и приводило к самоизоляции, а в последующем и к социальной дезадаптации. Сотрудники с дезадаптивными типами копинг-поведения, имеющие психосоматические заболевания, обладали негативной Я-концепцией, развитой базисной стратегией поиска социальной поддержки и развитыми аффилиацией и эмпатией, повышенной чувствительностью к отвержению. Развитые эмпатии и аффилиативная потребность повышали эффективность базисной копингстратегии поиска социальной поддержки у них, облегчали процессы социализации и выступали как важный копинг-ресурс, позволяющий снизить деструктивное влияние дистресса. 331 ветствующей литературы позволили отметить следующее. Сотрудники ОВД с адаптивным типом копинг-поведения, не имеющих психосоматических заболеваний (здоровые сотрудники), обладающие позитивной Я-концепцией и использующие для преодоления стресса активные копингстратегии, характеризовались развитыми эмпатией и аффилиативной тенденцией, относительно низкой чувствительностью к отвердению. Их активное взаимодействие проявлялось в выраженном антистрессовом эффекте, обеспечивало процессы социализации испытуемых и их адаптацию к среде. Курсанты, обладающие негативной Я-концепцией и использующие пассивный стиль преодоления стресса, обладали и слаборазвитыми аффилиативной и эмпатийной тенденциями и повышенной чувствительностью к отвержению. Слабо-развитые эмпатия и аффилиация и повышенная чувствительность к отвержению, как личностные копинг-ресурсы, не оказывали выраженного антистрессового воздействияю. Их взаимодействие с пассивным индивидуальным копинг-стилем на фоне негативной Я-концепции оказывалось неэффективным, затрудняло социализацию курсантов и приводило к самоизоляции, а в последующем и к социальной дезадаптации. Сотрудники с дезадаптивными типами копинг-поведения, имеющие психосоматические заболевания, обладали негативной Я-концепцией, развитой базисной стратегией поиска социальной поддержки и развитыми аффилиацией и эмпатией, повышенной чувствительностью к отвержению. Развитые эмпатии и аффилиация повышали эффективность базисной копинг-стратегии поиска социальной поддержки, облегчали процессы социализации и выступали как важный копинг-ресурс, позволяющий снизить деструктивное влияние стресса. Следующий этап исследования был посвящен анализу психологических компонентов копинг-поведения сотрудников ОВД с помощью страндартизированных психологических тестов 16ФЛО Д.Кеттелла, тестов «УСК”, “КОС”, «ПД», КОТ, М.Люшера, а также результатов экспертной оценки личностных качеств (профессиональной направленности, служебной мотивации, стресо375 |