Проверяемый текст
Шелковникова, Ирина Вячеславовна; Механизм формирования интеллектуальных резервов повышения качества продукции промышленного предприятия (Диссертация 2006)
[стр. 111]

лей.
Успех такого управления во многом зависит от того, насколько ясны поставленные цели перед всеми работниками предприятия, насколько активно и осознанно они участвуют в процессе управления качеством.
Главная цель многих предприятий мира это снижение затрат на производство, высокое качество продукции, быстрый выход на рынок.
Сейчас руководители предприятий, с одной стороны, должны иметь больше времени на то, чтобы осмыслить и отреагировать на изменение и усложнение продукции, процессов и запросов потребителей, а с другой, у них все меньше и меньше времени, чтобы приспособиться и привести в порядок управление предприятием.
То предприятие, которое быстрее сможет среагировать на быстро меняющиеся запросы потребителя при меньших издержках на обеспечение качества, и станет победителем в борьбе за качество, а значит, и за потребителя, следовательно, и за прибыль.

Основные принципы бенчмаркинга заключаются в следующем: 1) концентрация на улучшении качества; 2) контроль и ответственность за каждый бизнес-процесс; 3) процесс улучшений безграничен; 4) систематическое проведение бенчмаркинга; 5) бенчмаркинг-основа выживания.
Рассмотрим основные этапы внедрения и планирования
коммуникационного процесса бенчмаркинга на предприятии.
Выбор предмета бенчмаркинга.
Этот этап заключается в постановке следующих вопросов: Куда мы хотим придти? Где мы сейчас? Что нужно сделать, чтобы добраться до цели? Предметом бенчмаркинговой деятельности могут быть степень новизны товара, качество его изготовления, материальная база для распространения информации о товаре, меры по стимулированию сбыта, реклама, финансовые условия, динамизм сбыта, способность быстро реагировать на успехи рынка и многие другие.

Выбор организации для сравнения.
На этом этапе бенчмаркинга можно выделить следующие направления: 111
[стр. 90]

вары-конкуренты.
Основными составляющими конкурентоспособности являются низкая себестоимость товара и высокое качество, а на рынке, обычно, покупается больше товаров по низкой цене, чем по высокой (рыночный закон спроса).
2.
Награды и лидерство через качество.
Участие предприятия в конкурсе на премию качества (для российских предприятий это премия Правительства РФ в области качества) позволяет ему выявить «узкие места» в своей деятельности, разработать и реализовать меры по их устранению.
Это дает возможность фирме выдвинуться и подняться на более высокий уровень в менеджменте качества и уровне конкурентоспособности среди других предприятий.
Широкое использование премий в области качества стимул улучшения качества и ориентир возможностей предприятий.
Основная идея премий за качество заключается в том, что удовлетворение потребителей, сотрудников предприятия и влияние на общество может быть достигнуто через лидерство в политике и стратегии, управлении персоналом, ресурсами и процессами, которое в конце приводит к выдающимся результатам в бизнесе.
3.
Использование мировых достижений научно-технического прогресса.
Как показывает опыт, научно-технический прогресс во многих развитых странах был определен прорывом именно в качестве.
Сегодняшний успех производителя зависит от скорости его адекватной реакции на удовлетворение нужд и пожеланий потребителя.
Другими словами это умение оперативно управлять качеством продукции в зависимости от запросов потребителей.
Успех такого управления во многом зависит от того, насколько ясны поставленные цели перед всеми работниками предприятия, насколько активно и осознанно они участвуют в процессе управления качеством.
Главная цель многих предприятий мира это снижение затрат на производство, высокое качество продукции, быстрый выход на рынок.
Сейчас руководители предприятий, с одной стороны, должны иметь больше времени на то, чтобы осмыслить и отреагировать на изменение и усложнение продукции, процессов и запросов потребителей, а с другой у них все меньше и меньше времени, чтобы приспособиться и привести в порядок управление предприятием.
То предприятие, которое быстрее сможет среагировать на быстро меняющиеся запросы потребителя при меньших издержках на обеспечение качества, и станет победителем в борьбе за качество, а значит и за потребителя, следовательно, и за прибыль.

90

[стр.,91]

Основные принципы бенчмаркинга заключаются в следующем: 1) концентрация на улучшении качества; 2) контроль и ответственность за каждый бизнес-процесс; 3) процесс улучшений безграничен; 4) систематическое проведение бенчмаркинга; 5) бенчмаркинг основа выживания.
Рассмотрим основные этапы внедрения и планирования
процесса бенчмаркинга на предприятии.
1.
Выбор предмета бенчмаркинга.
Этот этап заключается в постановке следующих вопросов: Куда мы хотим придти? Где мы сейчас? Что нужно сделать, чтобы добраться до цели? Предметом бенчмаркинговой деятельности могут быть степень новизны товара, качество его изготовления, материальная база для распространения информации о товаре, меры по стимулированию сбыта, реклама, финансовые условия, динамизм сбыта, способность быстро реагировать на успехи рынка и многие другие.

2.
Выбор организации для сравнения.
В этом этапе бенчмаркинга можно выделить следующие направления: • внутренний бенчмаркинг это проведение сравнительной оценки работы между подразделениями и отделами предприятия; • бенчмаркинг с предприятием-конкурентом сбор информации о предприятиях, изготавливающих аналогичную продукцию и добившихся в этом успеха; • функциональный бенчмаркинг проведение сравнения своей деятельности с организациями, осуществляющими функциональную деятельность в улучшении которой заинтересовано предприятие (хранение, сбыт, транспортировка, обслуживание и др.); • общий бенчмаркинг сравнение бизнес-процессов организаций, относящихся к разным отраслям промышленности (включает в себя три предыдущих направления).
3.
Сбор информации.
От качества информации зависит порядок и организованность во всем.
По определению Б.И.
Герасимова: качество есть информация о характеристиках объекта, относящихся к его способности удовлетворять установ91

[Back]