|
125 даемое каким-то результатом (например, «эффект памяти», «эффективная масса», «эффект Максвелла», «эффективная температура»). Эффективность как научное понятие входит в категориальные аппараты различный областей научного познания и, понимаемая широко, является обобщенной философской категорией. Эффективность, как и вероятность, показывает степень близости и действительности, к наиболее необходимому результату, то*есть характеризует отношение между уровнями некоторой деятельности по степени приближения к конечной или заданной цели. С этих позиций эффективность считается как мерой деятельности, так и некоторым качеством системного объекта. 3. С точки зрения социологии управления категория «эффективность» — это показатель того, как в процессе управленческой деятельности заданные параметры объекта преобразуются, в конкретные результаты, имеющие социальную значимость. С теоретической точки зрения эффективность трактуется как качественная определенность, как особое состояние, отличительное от всех неэффективных. Эффективность, характеризуя с определенной точки зрения ка* чество получаемых результатов, операционально*связана с другим понятием — оптимальность, указывающим на способ получения этих результатов. Эффективность в этом смысле следует рассматривать как особое развитие различного рода управляемых’систем, которое связанно с ограничением многообразия воз-# можностей, их стягиванием, редукцией к чему-то единому —лучшему, желательному, целесообразному (к оптимуму) при данной совокупности причин и условий. Эффективность также операционализируется посредством категории «результативность». В этом контексте эффективность можно трактовать как минимизированную, экономную деятельность, ведущую к желательному результату, ниже порога которого находится область безрезультативного и малорезультативного (неэффективного), а значит, по преимуществую нежелательного. Осуществленный таким образом логический анализ основных понятий позволяет перейти к обоснованию методических приемов из изучения. |
43 леполагающеи и целеосмысливающеи системой отношения желательного к нежелательному как, во-первых, действительного к возможному, во-вторых, возможного к возможному и, в-третьих, действительного к действительному1. С этих позиций, на наш взгляд, оптимизацию следует понимать как процесс становления и утверждения свойства или состояния оптимальности, то есть как внешних и внутренних причин и условий. В простейших случаях оптимизация это переход от одного неблагоприятного или малоблагоприятного состояния к другому желательному, благоприятному, лучшему в какомто конкретном отношении, такому, которое отвечает целям или (и) адаптивным нормам и программам в управляемых материальных и идеальных системах разного рода. В сложных многоуровневых системах управления это переход от одной группы состояний и свойств (от одного качества) к другой, более желательной и адаптивно целесообразной группе таковых (к новому качеству). Оптимизацию в общем смысле можно рассматривать как особое развитие различного рода управляемых систем, которое связано с ограничением многообразия возможностей, их стягиванием, редукцией к чему-то единому лучшему, желательному, целесообразному (к оптимуму) при данной совокупности причин и условий. Таким образом, оптимизация это особое направление развития, точнее процесс, приводящий систему в наилучшее (оптимальное) состояние. Междисциплинарный синтез теорий оптимизации также показывает, что оптимизация возможна при наличии четырех предпосылок, условий: множества вариантов решений (не менее двух); критерия оптимальности (цели, ради которой осуществляется поиск); свободы выбора (отсутствие ограничений на выбор вариантов); сравнимых (желательно количественных) параметров выбора. В зависимости от условий оптимизации соответствующее понятие приобретает четыре значения: оптимизация в собственном смысле (как выбор варианта при наличии всех четырех условий); оптимизация как поиск предпосылок к опти-1 1См.: Разумовский О.С. Закономерности оптимизации в науке и практике. Новосибирск, 1990. С. 15-19. 75 причин и условий. В простейших случаях оптимизация это переход от одного неблагоприятного или малоблагоприятного состояния к другому желательному, благоприятному, лучшему в каком-то конкретном отношении, такому, которое отвечает целям или (и) адаптивным нормам и программам в управляемых материальных и идеальных системах разного рода. В сложных многоуровневых системах управления это переход от одной группы состоянии и свойств (от одного качества) к другой, более желательной и адаптивно целесообразной группе таковых (к новому качеству). Оптимизацию в общем смысле можно рассматривать как особое развитие различного рода управляемых систем, которое связано с ограничением многообразия возможностей, их стягиванием, редукцией к чему-то единому лучшему, желательному, целесообразному (к оптимуму) при данной совокупности причин и условий. Таким образом, оптимизация это особое направление развития, точнее процесс, приводящий систему в наилучшее (оптимальное) состояние. 17. Междисциплинарный синтез теорий оптимизации также показывает, что оптимизация возможна при наличии четырех предпосылок, условий: множества вариантов решений (не менее двух); критерия оптимальности (цели, ради которой осуществляется поиск); свободы выбора (отсутствие ограничений на выбор вариантов); сравнимых (желательно количественных) параметров выбора. В зависимости от условий оптимизации соответствующее понятие приобретает четыре значения: оптимизация в собственном смысле (как выбор варианта при наличии всех четырех условий); оптимизация как поиск предпосылок к оптимизации (качественный уровень); оптимизация как тенденция к оптимизации (реальная оптимизация в отличие от потенциальной); оптимизация как любое совершенствование системы с целью увеличения полезного эффекта. В данном исследовании оптимизация рассматривается как управленческая деятельность, нацеленная на достижение оптимального функционирования системы на основе учета количественных и качественных критериев и показателей наилучшего для данных условий варианта. В методологическом плане такой t |