|
пользовался метод квотной выборки, при которой респонденты отбирались целенаправленно, с соблюдением параметров квот. В качестве параметров квот I выступали статистические данные о контрольных признаках элементов гене* ральной совокупности. На основании данных процедур были проведенььанкетные опросы в 10 муниципальных образованиях Саратовской области, в результате которых опрошено 295 респондентов. 7. Социологический анализ эффективности с точки,зрения! концепции по тенциальных источников и движущих сил требует особого методологического подхода к проблеме ее количественного измерения. Существующие в научной литературе показатели выполняют пассивную роль, они в основном лишь фиксируют сложившейся уровень эффективности антикризисного государственно* го управления. Представляется, что наряду с учетными, функциями показатели эффективности должны стимулировать определенный рост, то есть выполнять активные движущие функции, побуждать функциональных субъектов изыскивать инновационные возможности для своего развития. Необходимость разработки новых принципов построения показателей эффективности обусловлена самой природой эффективности, ее способностью выступать в качестве меры реализации объективных социальных законов. Дело в том, что существующие Л показатели эффективности незначительно учитывают это наиболее существенное свойство, они отражали уровень отдачи имеющихся ресурсов и стоились по% принципу соотнесения результатов (эффекта) с затратами (ресурсами). * 8. Традиционные показатели эффективности не позволяют оценить степень использования потенциальных возможностей социального менеджмента в сфе4 ре антикризисного государственного управления. В этом тоже проявляется их ограниченность. Для того чтобы объективно оценить уровень эффективности потенциала социального менеджмента в сфере антикризисного государственного управления, необходимо выявить степень использования его потенциальных возможностей. Следовательно, наряду с традиционными целесообразно разработать показатели, построенные по принципу сопоставления реально достигну |
83 тельных характеристик общественного, коллективного и индивидуального сознания, общественных и, коллективных и межличностных отношений, которые внешне скрыты и дают о себе знать лишь в определенных условиях. Выделяют две разновидности опроса: анкетирование и интервьюирование1. Данные разновидности опроса применялись в исследовании комплексно. Оба метода основаны на принципе «вопрос-ответ»; однако первый метод предусматривает однозначные (да, нет) ответы на вопросы и представляет собой номинальную шкалу, второй предполагает интервью, не ограниченное рамками вопроса. Инструментарий исследования представлен в приложение. Выбор респондентов для опроса осуществлялся с помощью выборочного Л метода . Отбор элементов в выборочную совокупность производился на основании многоступенчатой, квотной, гнездовой выборки. Многоступенчатые выборки осуществляются в несколько ступеней путем применения на каждой из них разных методов. На первой ступени применялся метод гнездовой выборки, который предполагает отбор в качестве единиц исследования не отдельных респондентов, а групп или коллективов с последующим опросом в отобранных группах. На второй ступени использовался метод квотной выборки, при которой респонденты отбирались целенаправленно, с соблюдением параметров квот. В качестве параметров квот выступали статистические данные о контрольных признаках элементов генеральной совокупности. На основании данных процедур были проведены три группы обследований 25 муниципальных образований Саратовской области, в результате которых опрошено 195 респондентов. Коэффициент корреляции р 1 6£ d 2 п п (где d разность ответов; п общее число вариантов ответов; ]Td2сумма квадратов разности ответов) по1См.: Батыгин Г.С. Лекции по методологии социологических исследовании. М , 1995; Основы прикладной социологии / Под ред. Ф.Э. Шереги, М.К. Горшкова. М., 1996; Ядов В.А. Стратегии социологического исследования: описание, объяснение, понимание социальной реальности. М., 2003. Краткий словарь по социологии. М., 1988. С. 37. 136 будет сказать, конкретный вид социологического исследования обусловлен характером поставленной в нем цели, выдвинутых задач. В соответствии с целями и задачами данного диссертационного исследования наиболее предпочтительным представляется метод опроса. Выделяют две разновидности опроса: анкетирование и интервьюирование. Данные разновидности опроса применялись в исследовании комплексно. 3. Выбор респондентов для опроса осуществлялся с помощью выборочного метода. Отбор элементов в выборочную совокупность производился на основании многоступенчатой, квотной, гнездовой выборки. Многоступенчатые выборки осуществляются в несколько ступеней путем применения на каждой из них разных методов. На первой ступени применялся метод гнездовой выборки, который предполагает отбор в качестве единиц исследования не отдельных респондентов, а групп или коллективов с последующим опросом в отобранных группах. На второй ступени использовался метод квотной выборки, при которой респонденты отбирались целенаправленно, с соблюдением параметров квот. В качестве параметров квот выступали статистические данные о контрольных признаках элементов генеральной совокупности. На основании данных процедур были проведены три группы обследований 25 муниципальных образований Саратовской области, в результате которых опрошено 195 респондентов. Коэффициент корреляции позволил выделить устойчиво повторяющийся набор компонентов (координат) социального менеджмента. 4. Как показало исследование, явно преобладают модули следующих компонент вектора социального менеджмента: навык решать проблемы; профессионализм; компетентность; высокая способность управлять и влиять на окружающих; умение обучать и развивать подчиненных; возможность повышать личностный социальный статус. Таким образом, к первой категории респонденты отнесли компоненты социального менеджмента, связанные с возможностью развития профессионализма и компетентности, утверждения престижного и более высокого социального статуса, личностного роста. Все это положительно характе |