Проверяемый текст
Полянский, Алексей Михайлович; Социальный менеджмент как вектор оптимизации кадровой политики на муниципальном уровне (Диссертация 2007)
[стр. 29]

29 • реинтеграция знания.
Отказ от кодификации, фрагментации знания, необходимого для реализации технологических процессов.
В целом реинжиниринг эффективен постольку, поскольку удается обеспечить заинтересованность в производстве как рабочих так и менеджеров.
По мнению М: Заммера, этот подход обусловлен именно пониманием трудности' решения
антикризисных задач.
Однако здесь мы сталкиваемся с такими проблемами: только сфера реального производства в конечном счете создает
матеI риальные условия для существования общества, но внутри себя не способна сформировать необходимые мотивации .
Одним из современных считается маркетинговый подход к
антикризисно4 му управлению, который появился, как объективная необходимость расширять границы менеджмента для решения все более и более сложных проблем, возникающих перед организациями в условиях рыночной экономики.
Подход предполагает, во-первых, подчинение целей, видов деятельности, структуры организации рынку и его законов, во-вторых, целенаправленное воздействие на рынок с помощью, рекламы и выпускаемой продукции.
К преимуществам данного подхода относят:
подход является более адекватным реальной действительности и содержит широкий спектр стратегий; • подход предусматривает возможность целенаправленного изменения рынка и формирования общественного мнения;подход обеспечивает более высокую жизнеспособность предприятия.
В качестве недостатков подхода отмечаются:
необходимость постоянного сбора информации о предприятии и его окружении, что требует значительных затрат; • концептуальная несформированность подхода12.
1См/ Яковлев Л.
С.
Социология управления.
Саратов, 2006.
С.
46-47.

2См.: СуслаковБ.
А.
Социальная службасостояние и перспектива.
М., 2001.
С.
78—79.
[стр. 55]

55 тов производственного процесса.
Предполагается деспециализация сотрудников и ротация работ.
Основной организационной формой становятся команды, создаваемые для решения конкретных задач; реинтеграция знания.
Отказ от кодификации, фрагментации знания, необходимого для реализации технологических процессов.
В целом реинжиниринг эффективен постольку, поскольку удается обеспечить заинтересованность в производстве как рабочих так и менеджеров.
По мнению М.
Заммера, этот подход обусловлен именно пониманием трудности решения
подобной задачи.
Однако здесь мы сталкиваемся с такими проблемами: только сфера реального производства в конечном счете создает
материальные условия для существования общества, но внутри себя не способна сформировать необходимые мотивации .
Одним из современных считается маркетинговый подход к
управлению, который появился как объективная необходимость расширять границы менеджмента для решения все более и более сложных проблем, возникающих перед организациями в условиях рыночной экономики.
Подход предполагает, во-первых, подчинение целей, видов деятельности, структуры организации рынку и его законов, во-вторых, целенаправленное воздействие на рынок с помощью рекламы и выпускаемой продукции.
К преимуществам данного подхода относят:
подход является более адекватным реальной действительности и содержит широкий спектр стратегии; подход предусматривает возможность целенаправленного изменения рынка и формирования общественного мнения; подход обеспечивает более высокую жизнеспособность предприятия.
В качестве недостатков подхода отмечаются:
необходимость постоянного сбора информации о предприятии и его окружении, что требует значительных затрат; 1 См.: ЯковлевЛ.С.
Социология управления.
Саратов, 2006.
С.
46-47.

[Back]