Проверяемый текст
Полянский, Алексей Михайлович; Социальный менеджмент как вектор оптимизации кадровой политики на муниципальном уровне (Диссертация 2007)
[стр. 82]

* 82 t I следует рассматривать как особое развитие различного рода управляемых систем, которое связанно с ограничением многообразия возможностей, их стягиванием, редукцией к чему-то единому —лучшему, желательному, целесообразному (к оптимуму) при данной совокупности причин и условий .
Заметим, что эффективность как оценка есть лишь одна из характеристик качественной определенности систем с управлением, их состояния, поведения, а также принимаемых управленческих решений.
Другими-характеристиками подобных систем в экономике (Л.
Вальрас, Г.
Россен, У.
Джевонс, Э.
Кейн, П.
Кевиш, О.
Курно, Ф: Эджворт), кибернетике (А.
Ампер, А.
Берг, Н.
Винер, К.
Меннон) являются их устойчивость, результативность, адаптивность, мобильность.
В управляемых социальных системах эффективность как оценка качества системы выступает наряду с такими характеристиками, как удовлетворенность—неудовлетворенность, насыщенность-ненасыщенность.
Эффективность также, операционализируют с помощью ряда других категории и понятии: ограниченных ресурсов; вообще системы ограничений, дискретности* непрерывности, инерционности, полидетерминированности (многофакторности), противоречивости, возможности и действительности, стохастичности, целеположенности.
Особо следует подчеркнуть, что, учитывая содержание категории меры, эффективное управление можно трактовать как процесс движения изменения по направлению к границе меры (оптимуму), выступающей* в данном случае как цель изменения, а также как цель деятельности, инспирирующии такое изменение .
Понятие эффективности также связанно с предельным выражением определенных желательных —характеристик.
В этом смысле она характеризуется t направленностью к чему-то желательному и предельному —по величине, степени свойства, качества, состояния.
Ее описывают с учетом пространственновременной локализованности, хотя это описание может осуществляться и в 1 Юсупов К II.
К вопросу о путях ственная власть и местное самоуправление.
2007.
№ 3.
С.
17—33.
7См.: Щербина В.
В.
Особенности менеджмента как направления управленческой деятельности // Социс.
2001.
№ 10.
С.
48-58.
[стр. 43]

43 леполагающеи и целеосмысливающеи системой отношения желательного к нежелательному как, во-первых, действительного к возможному, во-вторых, возможного к возможному и, в-третьих, действительного к действительному1.
С этих позиций, на наш взгляд, оптимизацию следует понимать как процесс становления и утверждения свойства или состояния оптимальности, то есть как внешних и внутренних причин и условий.
В простейших случаях оптимизация это переход от одного неблагоприятного или малоблагоприятного состояния к другому желательному, благоприятному, лучшему в какомто конкретном отношении, такому, которое отвечает целям или (и) адаптивным нормам и программам в управляемых материальных и идеальных системах разного рода.
В сложных многоуровневых системах управления это переход от одной группы состояний и свойств (от одного качества) к другой, более желательной и адаптивно целесообразной группе таковых (к новому качеству).
Оптимизацию в общем смысле можно рассматривать как особое развитие различного рода управляемых систем, которое связано с ограничением многообразия возможностей, их стягиванием, редукцией к чему-то единому лучшему, желательному, целесообразному (к оптимуму) при данной совокупности причин и условий.
Таким образом, оптимизация это особое направление развития, точнее процесс, приводящий систему в наилучшее (оптимальное) состояние.
Междисциплинарный синтез теорий оптимизации также показывает, что оптимизация возможна при наличии четырех предпосылок, условий: множества вариантов решений (не менее двух); критерия оптимальности (цели, ради которой осуществляется поиск); свободы выбора (отсутствие ограничений на выбор вариантов); сравнимых (желательно количественных) параметров выбора.
В зависимости от условий оптимизации соответствующее понятие приобретает четыре значения: оптимизация в собственном смысле (как выбор варианта при наличии всех четырех условий); оптимизация как поиск предпосылок к опти-1 1См.: Разумовский О.С.
Закономерности оптимизации в науке и практике.
Новосибирск, 1990.
С.
15-19.


[стр.,75]

75 причин и условий.
В простейших случаях оптимизация это переход от одного неблагоприятного или малоблагоприятного состояния к другому желательному, благоприятному, лучшему в каком-то конкретном отношении, такому, которое отвечает целям или (и) адаптивным нормам и программам в управляемых материальных и идеальных системах разного рода.
В сложных многоуровневых системах управления это переход от одной группы состоянии и свойств (от одного качества) к другой, более желательной и адаптивно целесообразной группе таковых (к новому качеству).
Оптимизацию в общем смысле можно рассматривать как особое развитие различного рода управляемых систем, которое связано с ограничением многообразия возможностей, их стягиванием, редукцией к чему-то единому лучшему, желательному, целесообразному (к оптимуму) при данной совокупности причин и условий.
Таким образом, оптимизация это особое направление развития, точнее процесс, приводящий систему в наилучшее (оптимальное) состояние.
17.
Междисциплинарный синтез теорий оптимизации также показывает, что оптимизация возможна при наличии четырех предпосылок, условий: множества вариантов решений (не менее двух); критерия оптимальности (цели, ради которой осуществляется поиск); свободы выбора (отсутствие ограничений на выбор вариантов); сравнимых (желательно количественных) параметров выбора.
В зависимости от условий оптимизации соответствующее понятие приобретает четыре значения: оптимизация в собственном смысле (как выбор варианта при наличии всех четырех условий); оптимизация как поиск предпосылок к оптимизации (качественный уровень); оптимизация как тенденция к оптимизации (реальная оптимизация в отличие от потенциальной); оптимизация как любое совершенствование системы с целью увеличения полезного эффекта.
В данном исследовании оптимизация рассматривается как управленческая деятельность, нацеленная на достижение оптимального функционирования системы на основе учета количественных и качественных критериев и показателей наилучшего для данных условий варианта.
В методологическом плане такой t

[Back]