Проверяемый текст
Полянский, Алексей Михайлович; Социальный менеджмент как вектор оптимизации кадровой политики на муниципальном уровне (Диссертация 2007)
[стр. 85]

* f 85 общественных, коллективных и межличностных отношений, которые внешне скрыты и дают о себе знать лишь в определенных условиях.
Выделяют две разновидности
социологического опроса: анкетирование и интервьюирование.
При анкетировании опрашиваемый сам заполняет вопросник.
В свою очередь, интервьюирование предполагает личное общение с опрашиваемым, при котором интервьюер сам задает вопросы и фиксирует ответы.
В данном исследовании применялось анкетирование.
Отбор респондентов для опроса осуществлялся с помощью выборочного 1 отбирались гоступенчатой, квотной, гнездовой выборки.
Многоступенчатые выборки осуществляются в несколько ступеней путем применения на каждой из них разных методов.
На первой ступени применялся метод гнездовой выборки, который предполагает
в качестве единиц исследования не отдельных респондентов, а групп или коллективов с последующим опросом в них.
На второй ступени использовался метод квотной выборки, при которой респонденты отбирались целенаправленно, с соблюдением параметров квот.
В качестве параметров квот выступали статистические данные о контрольных признаках элементов генеральной совокупности
(Приложение 1).
На основании данных процедур былиI проведены анкетные опросы в 10 муниципальных образованиях Саратовской области, в результате которых опрошено 295 респондентов.
Социологический анализ эффективности с точки зрения концепции потенциальных источников и движущих сил требует особого методологического подхода к проблеме ее количественного измерения.
Существующие в научной литературе показатели выполняют пассивную роль, они в основном лишь фиксируют сложившейся уровень эффективности антикризисного государственного управления.
Представляется, что наряду с учетными функциями показатели1 1См.: Как провести социологическое исследование / Под ред.
М.
К.
Горшкова, Ф.
Э.
Шерегн.
М., 1990.
С.
55-61.
[стр. 83]

83 тельных характеристик общественного, коллективного и индивидуального сознания, общественных и, коллективных и межличностных отношений, которые внешне скрыты и дают о себе знать лишь в определенных условиях.
Выделяют две разновидности
опроса: анкетирование и интервьюирование1.
Данные разновидности опроса применялись в исследовании комплексно.
Оба метода основаны на принципе «вопрос-ответ»; однако первый метод предусматривает однозначные (да, нет) ответы на вопросы и представляет собой номинальную шкалу, второй предполагает интервью, не ограниченное рамками вопроса.
Инструментарий исследования представлен в приложение.
Выбор респондентов для опроса осуществлялся с помощью выборочного Л метода .
Отбор элементов в выборочную совокупность производился на основании многоступенчатой, квотной, гнездовой выборки.
Многоступенчатые выборки осуществляются в несколько ступеней путем применения на каждой из них разных методов.
На первой ступени применялся метод гнездовой выборки, который предполагает
отбор в качестве единиц исследования не отдельных респондентов, а групп или коллективов с последующим опросом в отобранных группах.
На второй ступени использовался метод квотной выборки, при которой респонденты отбирались целенаправленно, с соблюдением параметров квот.
В качестве параметров квот выступали статистические данные о контрольных признаках элементов генеральной совокупности.

На основании данных процедур были проведены три группы обследований 25 муниципальных образований Саратовской области, в результате которых опрошено 195 респондентов.
Коэффициент корреляции р 1 6£ d 2 п п (где d разность ответов; п общее число вариантов ответов; ]Td2сумма квадратов разности ответов) по1См.: Батыгин Г.С.
Лекции по методологии социологических исследовании.
М , 1995; Основы прикладной социологии / Под ред.
Ф.Э.
Шереги, М.К.
Горшкова.
М., 1996; Ядов В.А.
Стратегии социологического исследования: описание, объяснение, понимание социальной реальности.
М., 2003.
Краткий словарь по социологии.
М., 1988.
С.
37.


[стр.,136]

136 будет сказать, конкретный вид социологического исследования обусловлен характером поставленной в нем цели, выдвинутых задач.
В соответствии с целями и задачами данного диссертационного исследования наиболее предпочтительным представляется метод опроса.
Выделяют две разновидности опроса: анкетирование и интервьюирование.
Данные разновидности опроса применялись в исследовании комплексно.
3.
Выбор респондентов для опроса осуществлялся с помощью выборочного метода.
Отбор элементов в выборочную совокупность производился на основании многоступенчатой, квотной, гнездовой выборки.
Многоступенчатые выборки осуществляются в несколько ступеней путем применения на каждой из них разных методов.
На первой ступени применялся метод гнездовой выборки, который предполагает
отбор в качестве единиц исследования не отдельных респондентов, а групп или коллективов с последующим опросом в отобранных группах.
На второй ступени использовался метод квотной выборки, при которой респонденты отбирались целенаправленно, с соблюдением параметров квот.
В качестве параметров квот выступали статистические данные о контрольных признаках элементов генеральной совокупности.

На основании данных процедур были проведены три группы обследований 25 муниципальных образований Саратовской области, в результате которых опрошено 195 респондентов.
Коэффициент корреляции позволил выделить устойчиво повторяющийся набор компонентов (координат) социального менеджмента.
4.
Как показало исследование, явно преобладают модули следующих компонент вектора социального менеджмента: навык решать проблемы; профессионализм; компетентность; высокая способность управлять и влиять на окружающих; умение обучать и развивать подчиненных; возможность повышать личностный социальный статус.
Таким образом, к первой категории респонденты отнесли компоненты социального менеджмента, связанные с возможностью развития профессионализма и компетентности, утверждения престижного и более высокого социального статуса, личностного роста.
Все это положительно характе

[Back]