|
«осознание основным ядром осужденных исправительно-трудового учреждения справедливости наказания, необходимости исправиться и перевоспитаться, честно трудиться, избавиться от тех антиобщественных наклонностей, которые толкнули их на путь преступлений; открытый и безбоязненный отказ осужденных от антиобщественных нравов, активное участие в ломке отрицательный «традиций» у других осужденных; открытая и безбоязненная критика осужденными нарушителей установленных в исправительно-трудовом учреждении правил поведения, тунеядцев и т.д.; отказ от неприязненного отношения к администрации исправительнотрудового учреждения и оказание ей активной помощи в выполнении задачи исправления и перевоспитания осужденных; создание осужденными своих организаций только при условии, что в там имеется крепкое здоровое ядро, способное положительно влиять на этих осужденных» [112, с.285]. 105 |
двух тысяч человек будет попросту негде. Оптимальный вариант заключается в составлении в отрядах инициативных групп, которые и проведут общее собрание с принятием решения о создании самодеятельной организации. Наиболее удачной была бы следующая запись: «на общем собранииS осужденных колонии (или собрании представителей отрядов) принимается решение о создании коллектива осужденных колонии». Кроме принятия решения о создании общественного формирования, собранием осужденных, некоторыми учеными выдвигается ряд дополнительных требований к* ф . коллективу осужденных. Эти требования необходимы Кля признания самодеятельности в качестве одной из форм самовоспитания и заключаются в ( следующем: «осознание основным ядром осужденных исправительно-трудового учреждения справедливости наказания, необходимости исправиться иф Щ перевоспитаться, честно трудиться, избавиться от тех антиобщественных наклонностей, которые толкнули их на путь преступлений; открытый и безбоязненный отказ осужденных от антиобщественных нравов, активное участие в ломке отрицательный «традиций» у другихФ * осужденных; I *р открытая и безбоязненная критика осужденными нарушителей I + установленных в исправительно-трудовом учреждении правил поведения, тунеядцев и т.д.; отказ от неприязненного отношения к администрации исправительно« трудового учреждения и оказание ей активной помощи в выполнении задачи исправления и перевоспитания осужденных; создание осужденными своих организаций только при условии, что в них имеется крепкое здоровое ядро, способное положительно влиять на» других осужденных»1. Само собой, что отсутствие указанных свойств не ! Исправительно-трудовое право. Учебник. / Под ред. Н.А. Беляева, М.И. Федорова. М.: Юридическая литература, 1971. С. 285. |