Проверяемый текст
Тимофеев, Станислав Петрович; Повышение качества инновационной деятельности школы посредством развития стиля руководства педагогическим коллективом (Диссертация, февраль 2008)
[стр. 24]

24 ких случаях по отдельным предметам (обычно это иностранный язык и спортивные занятия) предъявляются повышенные требования.
В абсолютном большинстве случаев значимость выделенных проблем обосновывается без применения каких-либо методик или привлечения внешних экспертов.
При этом
отсутствую'!' установки на обоснование их значимости.
Большинство причин существующих недостатков также часто относится к числу явлений, не зависящих от школы (недостаток финансирования, нестабильность социально-экономических условий и т.п.).
К анализу проблем школы, как правило, привлекается лишь некоторая часть педагогического коллектива, состоящая, как правило, из одних и тех же людей (в основном, руководителей методических объединений).
Только в незначительной части случаев анализ деятельности школы проводится с участием части педагогов.

Процесс внесения изменений в деятельность школы проходит ряд этапов, среди которых можно выделить поиск и выбор необходимого новшества, а также создание условий для его успешного освоения.
При этом необходимо осуществить планирование действий по внедрению нововведения и выполнить ряд действий, направленных на реализацию составленных планов, включающих организацию работы по освоению новшеств, мотивацию включения сотрудников в инновационную деятельность, контроль за ходом выполнения намеченных планов.
Это универсальные действия по управлению инновационной деятельностью, которые не зависят от масштаба изменений.
В настоящее время разработано достаточное количество характеристик, различающих новшества: по секторам образования, к которым они относятся (новшества в организации, технологии, программах); по содержанию, значению и последствиям (новшества в школьной системе; в структуре и содержании планов и программ; в организации, формах, методах работы, средствах обучения); по степени новизны (полностью новые и ранее неизвестные образо
[стр. 23]

23 разования на выходе средней и старшей ступеней в этом случае, хотя иногда и производится по отношению к целям знаниево ориентированного образования повышенного уровня, чаще критерием оценки результатов образования служит стандарт.
В качестве требований, по отношению к которым оцениваются результаты на выходе начальной ступени в школах с низким качеством реализации функции проблематизаци, является государственный стандарт и только в редких случаях по отдельным предметам (обычно это иностранный язык и спортивные занятия) предъявляются повышенные требования.
В абсолютном большинстве случаев значимость выделенных проблем обосновывается без применения каких-либо методик или привлечения внешних экспертов.
При этом
отсутствуют установки на обоснование их значимости.
Большинство причин существующих недостатков также часто относится к числу явлений, не зависящих от школы (недостаток финансирования, нестабильность социально-экономических условий и т.п.).
К анализу проблем школы, как правило, привлекается лишь некоторая часть педагогического коллектива, состоящая, как правило, из одних и тех же людей (в основном, руководителей методических объединений).
Только в незначительной части случаев анализ деятельности школы проводится с участием части педагогов.

Большинство из выделенных недостатков деятельности педагогического коллектива при этом связано с недостатками руководства педагогическим коллективом при реализации проблематизации: • с подбором учителей,участвующих в этом процессе; • с постановкой задач анализа образовательной системы перед исполнителями; • сраспределением ответственностимежду ними; • с поощрением их инициативы при анализе и выявлении проблем в образовательной системе школы и своей деятельности;

[стр.,24]

24 • с принятием решений при проведении анализа, оценки значимости выделенных проблем и определения проблем, требующих первоочередного решения; • со способом доведения принятыхрешений до исполнителей; • с организациейработы проблемных групп; • с координацией действий исполнителей при проведении анализа; • с контролем деятельности подчиненных по анализу образовательной деятельности школы, их стимулированием и мотивацией; • со способами разрешения конфликтов при реализации проблемного анализа; • с повышением компетентности учителей в проведении проблемного анализа; • с поддержанием, / дисциплины при проведении анализа; • с использованием ресурса власти при реализации проблемного анализа.
Поиск и выбор необходимого новшества следующий этап инновационного процесса.
В настоящее время разработано достаточное количество характеристик, различающих новшества: по секторам образования, к которым они относятся (новшества в организации, технологии, программах); по содержанию, значению и последствиям (новшества в школьной системе; в структуре и содержании планов и программ; в организации, формах, методах работы, средствах обучения); по степени новизны (полностью новые и ранее неизвестные образовательные
идеи и действия; расширенные или переоформленные идеи и действия, которые приобретают особую актуальность в определенной среде и в определенный период времени; ранее существовавшие действия и идеи, успех которых гарантирован в новых измененных условиях).
К.
Ангеловски, например, при разработке типологии новшеств иредлага

[Back]