|
субъекта, объединяющего во времени и в пространстве разнообразные социально-экономические процессы и извлекающего эффект путем использования системных мультипликативных эффектов. Ключевым моментом здесь является интеграция во времени, т.е. обеспечение существования, безопасности и стабильного развития самого предприятия. Причиной, обуславливающей значимость интеграционной функции предприятия, является следующий очевидный факт: индивид добровольно становится участником какой-либо организации только тогда, когда внутри нее ему в каком-то смысле лучше, чем за границами организации. Иными словами, когда внутри организации те или иные потребности его удовлетворяются на более высоком уровне или с лучшим качеством. Спектр таких потребностей, безусловно, индивидуален для каждого конкретного человека, но чем шире и разнообразнее их набор, тем большей ценностью для члена организации становятся непрерывность ее существования, ее безопасность, стабильность развития, наращивание потенциала для адекватного реагирования на нежелательные изменения во внешней и внутренней средах. Цикличность возникновения потребностей, их постоянное воспроизводство, предопределяемое природой человека, определяют и значимость воспроизводственной функции для организации как стабильного источника благ, удовлетворяющих часть потребностей индивида. Для отражения различных аспектов функционирования предприятия предлагается концепция предприятия, которая может быть названа интеграционной. Согласно этой концепции предприятие рассматривается как относительно устойчивая, целостная и отграниченная от окружающей среды самостоятельная социально-экономическая система, интегрирующая во времени и пространстве процессы производства (реализации) продукции и воспроизводства ресурсов. Связующим звеном между этими процессами и "лицом" фирмы служит ее потенциал совокупность ресурсов и возможностей, определяющих ожидаемые характеристики ее развития при |
социально-экономической среды. Но только интеграционная концепция в п о л н о й мере может удовлетворять данным функциям. Так в табл. 3, один из показателей курс акций позволяет оценить степень защиты собственности предприятия, что подтверждается примером АвтоВаза. По словам вице-президента Автоваза Николая Ляченкова, «Автоваз беспокоясь о своей безопасности, что может быть выражено через цель компании как создание и поддержание потенциала в интеграционной концепции, принимает для этого всевозможные меры, одна из них перевод в номинальное держание акций сделает их более защищенными от приобретения их конкурентами». Тут ярко подтверждается факт о том, что предприятие по интеграционной концепции использует свой потенциал на фондовом рынке, что выражается в применение возможностей перевода принадлежащего пакета (32,2 % АвтоВаза) акций АвтоВаза на хранение в Центральный московский депозитарий. Цель дополнительная эмиссия создание и поддержание потенциала для будущего компании (из концепции) подтверждается множеством фактов, одним из них является пример с Ижмашом, когда для возобновления кредитования покрасочной линии в феврале 2000 года акционеры «Ижмаш-авто» решили провести доп. эмиссию акций и передать их в федеральную собственность. Уставной капитал «Ижмашавто» решили увеличить почти в пять раз, выпустив акций на 5,2 млрд. руб. Кроме данных примеров, причиной, обусловливающей значимость интеграционной функции предприятия, является следующий очевидный факт: индивид добровольно становится участником какой-либо организации только тогда, когда внутри нее ему в каком-то смысле лучше, чем за границами организации. Иными словами, когда внутри организации те или иные потребности его удовлетворяются на более высоком уровне или с лучшим качеством. Спектр таких потребностей, 26 безусловно, индивидуален для каждого конкретного человека, но чем шире и разнообразнее их набор, тем большей ценностью для члена организации становятся непрерывность ее существования, ее безопасность, стабильность развития, наращивание потенциала для адекватного реагирования на нежелательные изменения во внешней и внутренней средах. Цикличность возникновения потребностей, их постоянное воспроизводство, предопределяемое природой человека, определяют и значимость воспроизводственной функции для организации как стабильного источника благ, удовлетворяющих часть потребностей индивида. Начиная с 60-х годов некоторые предприятия столкнулись с положением, когда внешние условия их деятельности менялись так быстро, проекты становились настолько сложными и технологии развивались стремительно, что недостатки бюрократической системы превысили их возможности. По существу, стройная организационная структура, можно заменять взаимодействия и процедуру проработки решения до такой степени, что организация больше не может эффективно реагировать на происходящие изменения. Тогда многие предприятия стали разрабатывать и внедрять более гибкие типы организационной структуры, которые по сравнению с бюрократией были лучше приспособлены к быстрой смене внешних условий и появлению новой наукоемкой технологии. Таким образом, для отражения различных аспектов функционирования предприятия используется интеграционная концепция, разрабатываемая в ЦЭМИ РАН под руководством Клейнера Г.В. На наш взгляд она должна охватывать все описательные функции, которые были приведены в табл.2, в том числе функции фондового рынка, которые не были отражены в разработках Клейнера Г. Б. Согласно этой концепции предприятие рассматривается как относительно устойчивая, целостная и отграниченная от окружающей курса акций, дополнительной эмиссии, оборота ценных бумаг, степени открытости компании. 4. Согласно интеграционной концепции предприятие рассматривается как относительно устойчивая, целостная и отграниченная от окружающей среды самостоятельная социально-экономическая система, интегрирующая во времени и пространстве процессы производства (реализации) продукции и воспроизводства ресурсов. Связующим звеном между этими процессами и "лицом" фирмы служит ее потенциал совокупность ресурсов, в том числе и финансовых, возможностей, в том числе и на фондовом рынке, определяющих ожидаемые характеристики ее развития при тех или иных реальных сценариях изменения окружающей среды. Основной объект принятия решений распределение ресурсов и усилий фирмы между наращиванием потенциала и его использованием, между настоящим и будущим. Целью процесса совершенствования самого предприятия и его деятельности, по интеграционной концепции, состоит в создании ситуации, когда взаимоотношения между предприятием и связанными с ним социально-экономическими и институциональными субъектами, включая само предприятие, отвечают взаимным ожиданиям и основывается на создании благоприятных условий функционирования предприятия. Индикатором этого может служить рынок ценных бумаг предприятия. 5. Исходя из интеграционной концепции и при использовании в ней функции фондового рынка, автором представляется перечень возможных внутренних, органически присущих предприятию целей: • удовлетворение потребностей индивидов, входящих в организацию, через привлечение в участии (долевое) в капитале компании; • совершенствование структуры организации, ее адаптация к внешним и внутренним изменениям, для того, чтобы она отвечала взаимным интересам общества и предприятия; 135 |