|
развитой рыночной экономики. Существенно иными, чем в экономике развитых стран, являются в РФ и сам производственный агент -предприятие или фирма-, и его взаимоотношения с государственными и муниципальными органами, и хозяйственная среда предприятия (ценовой механизм, рыночные ценовые сигналы, хозяйственные взаимодействия), к традиции и обычаи экономического поведения и оборота. Специфические особенности отечественных предприятий связаны с переходным периодом в экономике России, необходимостью преодоления трудностей адаптационного характера. В этих условиях одной из особенно актуальных проблем для предприятия становится проблема устойчивого развития. 1.2 Содержание категории «устойчивое развитие» предприятия. Предприятие играет особую роль в жизнедеятельности современного общества. Предприятие служит основным структурообразующим элементом экономики. В нем соединяются для производства продукции трудовые, материальные и финансовые ресурсы. На предприятиях рождается и входит в жизнь множество новых товаров и технологий, знаний и навыков. Трудовой коллектив предприятия — одно из первичных социальных образований. Взаимодействие предприятий, их нормы и обычаи во многом определяют правовую среду государства, служат моделью как взаимоотношений юридических лиц самой разнообразной природы, так и деловых взаимоотношений физических лиц. Особенности системы управления промышленными предприятиями на современном этапе тесно связаны с изменением стратегических ориентиров в их деятельности. Основными экономическими целями предприятия в рыночных условиях являются повышение эффективности производства, максимизация прибыли, завоевание новых рынков и удовлетворение |
институциональный подход полезен для обоснования мероприятий по достижению первой и второй подцелей, воспроизводственный для организации работ по выполнению третьей подцели, а неоклассический для выработки действий по реализации четвертой подцели. Однако, только интеграционная концепция полностью может охватить все подцели, и быть полезной для выработки пятой подцели. Следовательно, если речь идет о разработке сколько-нибудь эффективных рекомендаций по улучшению работы предприятия как экономического субъекта, основанных на комплексном анализе деятельности предприятия, объективно требуется обращение ко всем пяти концепциям фирмы. Если же фирма сталкивается с проблемами в разрезе выполнения только одной из своих основных подцелей, в принципе можно было бы базироваться на каком-то одном из названных подходов. Однако и в этом случае в силу системности внутриорганизационных связей такое самоограничение вряд ли оказалось бы уместным. Пытаясь приложить очерченную выше в самых общих чертах четырехмерную Имaтpицy,, экономической теории фирмы к российской переходной экономике, нетрудно убедиться, что последняя чрезвычайно далека от упорядоченной и информационно полной неоклассической, т.е. развитой рыночной, экономики. Существенно иными, чем в капиталистической экономике, являются и сам производственный агент предприятие или фирма и его взаимоотношения с государственными и муниципальными органами, и хозяйственная среда предприятия (ценовой механизм, рыночные ценовые сигналы, хозяйственные взаимодействия), и традиции и обычаи экономического поведения и оборота. Специфические особенности отечественных предприятий связаны с переходным периодом в экономике России, необходимостью преодоления трудностей адаптационного характера. Необходимо на основе очерченной концепции определить 34 |