Проверяемый текст
Птицын, Александр Эдуардович; Компетентностно-ориентированная технология подготовки конкурентоспособных специалистов для технического обслуживания и ремонта автомобильного транспорта (Диссертация 2004)
[стр. 48]

Все это напоминает поведение нелинейных систем, описанных современной физикой (Г.
Хакен) [111].
Такие системы отличаются свойством, которое называется «сильной зависимостью от слабых резонансных воздействий».
Эти системы называются синергетическими.
Синергетика все более глубоко проникает в педагогику.
Появился новый термин «синергетическая педагогика», идеи которой
используются при формировании профессиональной компетентности.
Комплекс подходов,
принятых при решении рассматриваемой проблемы формирования профессиональных компетенций, приведен в табл.
1,4.
43 Таблица 1,4 Перечень подходов формирования компетенций у студентов________________ Область знания Принципы Акмеология —наука о закономерностях саморазвития, самореализации творческого потенциала личности для достижения вершин профессионализма человек высшая ценность • образ конечного результата профессиональное обучение как фактор управления, взаимодействия и духовного общения ценностные ориентации как цель переходов преобразований потребностей, интересов, идеалов, целей личности Андрагогика наука об обучении взрослых приоритет самостоятельного обучения принцип совместной деятельности • принцип опоры на опыт обучающегося индивидуализация • системность актуализация конечного результата элективкость (свобода выбора) • развитие образовательных потребностей • осознанность обучения Психология • мотивационное обеспечение учебного процесса побуждение студентов к расширению своих горизонтов в соответствии с их стилем обучения (TQM)деятельностный подход: потребность-мотив-задачасредства-действня-операция-реэультат • гуманистический подходсамоуправляемое структурирование личного опыта в целях саморазвития и самореализации личности Системология и синергетика • гомеостатичность иерархичность • неустойчивость • незамкнутостъ нелинейность наблюдаемость +
[стр. 57]

ни в коей мере не склонны "сглаживать" или игнорировать отдельные противоречия в характере условий задачи, наоборот, они заостряют свое внимание на деталях и противоречиях.
Обычные люди игнорируют "подпороговые", да и просто слабые импульсы, а также мелкие несовпадения между эталонами, хранящимися в памяти, и наличной реальностью.
Творческие же люди из этих деталей, "шумов" и недомолвок способны порождать новое новые образы и идеи.
Наблюдателю со стороны при этом иногда кажется, что идеи возникли "из ниоткуда", но сам креатив часто может вспомнить, что нечто явилось толчком, подсказкой и это "нечто" сплошь и рядом было на виду у всех.
Умение "увидеть" то, что и так "на виду", и получить из этого подсказку одна из фундаментальных особенностей креативов.
Все это напоминает поведение нелинейных систем, описанных современной физикой
(Хаксн) [154].
Такие системы отличаются свойством, которое называется "сильной зависимостью от слабых резонансных воздействий".
Эти системы называют синергетическими.
Синергетика все более глубоко проникает в педагогику.
Появился новый термин "синергетическая педагогика", идеи которой
будут использованы при формировании профессиональной компетентности.
Комплекс подходов,
которые приняты при решении рассматриваемой проблемы формирования профессиональных компетенций, приведен в табл.
1.2.
Таблица 1.2 Перечень подходов формирования компетенций у студентов Область знания Принципы Акмеология —наука о закономерностях саморазвития, самореализации творческого потенциала личности для достижения Человек высшая ценность, достоин качественной жизни; Образ конечного результата; Профессиональное обучение как фактор управления, взаимодействия и духовного общения;

[стр.,58]

Продолжение табл, 1.2 вершин жизни и профессионализма [52; 84] Ценностные ориентации как цель переходов преобразований потребностей, интересов, идеалов, целей личности.
Андрагогика наука об обучении взрослых
[67] Приоритет самостоятельного обучения; • Принцип совмсстной деятел ыюсти; Принцип опоры на опыт обучающегося; Индивидуализация; Системность; Контекстность; Актуализация конечного результата; Элективность (свобода выбора); Развитие образовательных потребностей; Осознанность обучения Психология [44; 65; 66; 130] Мотивационное обеспечение учебного процесса; Побуждение студентов к расширению своих горизонтов в соответствии с их стилем обучения (TQM); Деятельностный подход: потребность-мотивзадача-средства-дсйствия-опсрация-рсзультат; Гуманистический подход — самоуправляемое структурирование личного опыта в целях саморазвития и самореализации личности.
Системология и синергетика
[121; 143;145] Гомсостатичность; i Иерархия11ость; Неустойчивость; Незамкнутость; Нелинейность; Наблюдаемость.


[стр.,59]

Акмеологический подход учитывает закономерности саморазвития и самореализации творческого потенциала личности для достижения вершин профессионализма.
Андратонический подход учитывает хронологическую особенность жизненного цикла человека труда.
Синергетический подход опирается на гомеостатическую иерархичность, неустойчивость, незамкнутостъ, динамичность, нелинейность, наблюдаемость процессов в системе производственного коллектива.
Интеграция этих подходов в управлении персоналом может способствовать развитию механизмов саморазвития личности и превращению организации в самонаучающуюся систему и реализует новую парадигму образования обучение через всю жизнь и постоянное повышение конкурентных преимуществ специалиста.
Средством организации саморазвития, как известно, является умение человека рефлексировать, постоянно оценивать себя и результаты своей деятельности и самоопределения в каждой конкретной ситуации.
Профессиональное самоопределение —это определение человеком себя относительно выработанных в обществе (и принятых данным человеком) критериев профессионализма.
Любое развитие осуществляется в процессе деятельности, которая опредеi ляется мотивами и условиями.
Мотивация как система потребностей, мотивов и целей отражает побуждение человека к любой деятельности, в том числе и к профессиональному саморазвитию.
П011ятия «компете»i t h o с т ь » , «компетенция», «ключевые компете!iции» имеют несколько определений, но обшим во всех подходах к определению компетенции является то, что они формируются и проявляются в практической деятельности.
Совет Европы в рамках проекта «Среднее профессиональное образование в Европе» определил совокупность ключевых компетенций, начинающихся со слов думать (7 раз), искать (5 раз), изучать (5 раз), приниматься за i дело (6 раз), сотрудничать (5 раз), адаптироваться (3 раза).

[Back]