Проверяемый текст
Стрижевская, Елена Марковна; Интегрированная система обучения в техническом вузе как основа повышения качества подготовки специалистов (Диссертация 2002)
[стр. 101]

101 1.7.
Обучение в сочетании с личным участием студентов в трудовом процессе, реализуемом на предприятии (в организации, учреждении), называется профессиональной практической подготовкой (ППП).
В технических вузах
lililí может называться инженерно-производственной подготовкой ипп.
1.8.
Предприятие (организация, учреждение), входящее в конкретную ИСО, может быть любой организационно-правовой формы, применяемой в национальной экономике России.
Если предприятие (организация, учреждение) отвечает требованиям подготовки специалистов
но конкретным направлениям и специальностям и реализует весь комплекс функций, предусмотренный к выполнению им в составе ИСО, то в этом случае оно является базовым.
Обязательства базового предприятия определяются
долгосрочным, выгодным для всех его участников договором.
Обычно срок такого договора превышает 6 лет.
1.9.
Обучение осуществляется при обязательном посещении студентами учебных занятий.
Общий срок подготовки дипломированных специалистов в ИСО составляет 5-6 лет, в том числе суммарный период их трудовой деятельности не менее 1 года.
1.10.
Задачи ИСО включают уставные задачи вуза, входящего в ИСО, и уставные задачи базового предприятия (организации, учреждения) в части подготовки специалистов высокой квалификации, а также переподготовки и повышения квалификации специалистов с высшим образованием.
1.11.
Основными задачами ИСО, вытекающими из ее основного назначения являются: подготовка, переподготовка для реальных потребностей предприятий
(оршнизаций, учреждений), входящих и не входящих в состав ИСО, специалистов высокой квалификации, уровень знаний которых отвечает требованиям научно-технического прогресса, повышение их квалификации с
[стр. 78]

7$ учреждений), входящих в состав ИСО.
При этом учитываются потребности предприятий, включая потребности по переподготовке и повышению квалификации кадров, входящих в состав ИСО и взаимодействующих с ней, с учетом перспективы их развития.
1.6.
В периоды трудовой деятельности, регламентированные ИСО, теоретическое обучение студентов может осуществляться в образовательном учреждении по очно-заочной форме (вечерней), а обучение профессиональным умениям осуществляется непосредственно на производстве (в организациях, учреждениях) силами инженерно-технического персонала (в т.ч.
линейного), менеджеров предприятия, управленческого и инженернотехнического персонала организаций (учреждений), а также профессорами и преподавателями (далее • ПЛС) профильных кафедр вуза и совместных учебно-производственных подразделений, входящих в состав ИСО (кафедр, филиалов кафедр, лабораторий, проектно-конструкторских групп, отделов и т.п.
(далее совместные структуры).
В другие периоды (кроме периодов трудовой деятельности) студенты учатся в образовательном учреждении ИСО по очной форме.
1.7.
Обучение в сочетании с личным участием студентов в трудовом процессе, реализуемом на предприятии (в организации, учреждении), называется профессиональной практической подготовкой (ППП).
В технических вузах
ППП может называться инженерно-производственной подготовкой ИПП.
1.8.
Предприятие (организация, учреждение), входящее в конкретную ИСО, может быть любой организационно-правовой формы, применяемой в национальной экономике России.
Если предприятие (организация, учреждение) отвечает требованиям подготовки специалистов
по конкретным направлениям и специальностям и реализует весь комплекс функций, предусмотренный к выполнению нм в составе ИСО, то в этом случае оно является базовым.
Обязательства базового предприятия определяются


[стр.,79]

79 долгосрочным, выгодным для всех его участников договором.
Обычно срок такого договора превышает 6 лет.
1.9.
Обучение осуществляется при обязательном посещении студентами учебных занятий.
Общий срок подготовки дипломированных специалистов в ИСО составляет 5-6 лет, в том числе суммарный период их трудовой деятельности не менее 1 года.
1.10.
Задачи ИСО включают уставные задачи вуза, входящего в ИСО, и уставные задачи базового предприятия (организации, учреждения) в части подготовки специалистов высокой квалификации, а также переподготовки и повышения квалификации специалистов с высшим образованием.
1.11.
Основными задачами ИСО, вытекающими из ее основного назначения являются: подготовка, переподготовка для реальных потребностей предприятий
(организаций, учреждений), входящих и не входящих в состав ИСО, специалистов высокой квалификации, уровень знаний которых отвечает требованиям научно-технического прогресса, повышение их квалификации с учетом реальной потребности этих и родственных предприятий (организаций, учреждений) и имеющегося спроса на рынке труда; проведение научно-исследовательских, опытно-конструкторских и проектно-конструкторских работ (ОКР и ПКР), внедрение инновационных технологий, прежде всего по тематике, отвечающей задачам совершенствования н развития базового предприятия (организации, учреждения) и других предприятий, находящихся в договорных отношениях с вузом и обучающимся; более полное использование производственной, исследовательской и проектно-конструкторской базы предприятия (организации, учреждения) для целевой индивидуальной подготовки специалистов; О

[Back]