отчасти в аппарате управления. Это, с одной стороны, естественно в условиях формирования институтов рыночной экономики, с другой не совсем адекватно общеэкономической ситуации. Особенно трудные процессы формирования рынка труда идут в сельской местности, где колхозно-кооперативная собственность практически разрушена, а взамен созданы крестьянско-фермерские хозяйства. Занятость в колхозах резко снизилась, крестьянские и фермерские хозяйства, занимаю щие около 25% в числе хозяйствующ их субъектов, обходятся в основном без наемной рабочей силы, так как они еще очень слабы и не имеют средств не только на оплату наемной силы, но часто на оплату своих текущ их расходов. Выбор стратегии в отношении высвобождения рабочей силы во многом зависит от поставленных приоритетов ускорения структурной трансф ормации экономики или снижения социальных издержек. В последние годы, в условиях резкого спада производства, процессы перераспределения рабочей силы стали в меньшей степени отвечать критериям экономической рациональности: произошло сокращ ение численности работников, занятых производством потребительских товаров. При этом, часть работников материального производства и, в частности, торговли «уходит» в неформальный сектор экономики в виде самозанятости, где особенно востребованы навыки предпринимательства. М ногие современные отрасли, особенно наукоемкие производства, требующие как высокой квалификации работников, так и высоких производственных затрат, испытывают особые трудности и в больш ей степени теряю т квалифицированные кадры, по сравнению с более простыми производствами традиционного типа. Несколько стабильнее занятость в отраслях с характером работы, допускающим относительно свободный режим или позволяющим подрабатывать на рабочем месте. К таким отраслям можно отнести практически всю непроизводственную сферу за исключением высокооплачиваемых отраслей (кредитование, финансы, страхование и аппарат органов управления), им |
статутов рыночной экономики, с другой не совсем адекватно общеэкономической ситуации. Особенно трудные процессы формирования рынка труда идут в сельской местности, где колхозно-кооперативная собственность практически разрушена, а взамен созданы крестьянско-фермерские хозяйства. Занятость в колхозах резко снизилась, крестьянские и фермерские хозяйства, занимающие около 25% в числе хозяйствующих субъектов, обходятся в основном без наемной рабочей силы, так как они еще очень слабы и не имеют средств не только на оплату наемной силы, но часто на оплату своих текущих расходов. Выбор стратегии в отношении высвобождения рабочей силы во многом зависит от поставленных приоритетов ускорения структурной трансформации экономики или снижения социальных издержек. В последние годы, в условиях резкого спада производства, процессы перераспределения рабочей силы стали в меньшей степени отвечать критериям экономической рациональности: произошло сокращение численности работников, занятых производством потребительских товаров. При этом, часть работников материального производства и, в частности, торговли «уходит» в неформальный сектор экономики в виде самозанятости. Многие современные отрасли, особенно наукоемкие производства, требующие как высокой квалификации работников, так и высоких производственных затрат, испытывают особые трудности и в большей степени теряют квалифицированные кадры, по сравнению с более простыми производствами традиционного типа. Несколько стабильнее занятость в отраслях с характером работы, допускающим относительно свободный режим или позволяющим подрабатывать на рабочем месте. К таким отраслям можно отнести практически всю непроизводственную сферу за исключением высокооплачиваемых отраслей (кредитование, финансы, страхование и аппарат органов управления), информационновычислительное обслуживание, торговлю и общественное питание, некоторые отрасли промышленности. |