Проверяемый текст
Захарченко, Максим Александрович; Организационно-экономические отношения в сфере агропромышленного производства : На материалах Пензенской области (Диссертация 2005)
[стр. 44]

Для стабилизации агропромышленного производства при дефиците государственных средств мобилизация финансовых ресурсов в агропромышленную сферу достигается посредством вовлечения банковских структур, а также промышленных фирм.
В этой связи возникает объективная необходимость в создании агропромышленных формирований корпоративного (акционерного) типа (холдинги, аграрные финансово-промышленные группы).
Стратегией создания данной модели агропромышленных формирований является не только производственно-технологическая, но и финансовая интеграция.
При корпоративной форме хозяйствования процесс интеграции сельскохозяйственных, перерабатывающих и других организаций осуществляется на основе единого технологического и экономического плана, проведения инвестиционной политики с целью получения общей прибыли (эффекта) от реализации конечной продукции.
Данная модель агропромышленного формирования на практике находит распространение в виде производственно-торговых компаний, преимущественно в форме ОАО.
В ряде регионов созданы
агропромышленные формирования в форме обществ с ограниченной ответственностью для производства, переработки и реализации сельскохозяйственной продукции (например, ООО "Молочный продукт" в Омской области, ООО "Агрофирма Цвельская", ООО "Агрокорпорация Красногорская" в Челябинской области и др.).
В
ряде регионов в форме ООО созданы органы (структуры) управления некоторыми отраслями перерабатывающей промышленности (бывшие объединения мясной, молочной, масложировой промышленности).
Но в целом создание
агропромышленных формирований в форме ООО на практике не нашло широкого распространения, хотя оно по сравнению с акционерным обществом представляет более гибкую организационно-правовую форму: отсутствует механизм покупки-продажи акций, жесткая регламентация проведения общих собраний, проще структура управления, предусмотрен выход из состава участников со своей долей в уставном капитале и др.
[163, с.
30].
44
[стр. 17]

17 модель интеграции в форме потребительского кооператива не охватывает весь комплекс проблем межотраслевых связей, особенно на стадии реализации готовой продукции (64, С.
118).
Для стабилизации агропромышленного производства при дефиците государственных средств мобилизация финансовых ресурсов в агропромышленную сферу достигается посредством вовлечения банковских структур, а также промышленных фирм.
В этой связи возникает объективная необходимость в создании агропромышленных формирований корпоративного (акционерного) типа (холдинги, аграрные финансово-промышленные группы).
Стратегией создания данной модели агропромышленных формирований является не только производственно-технологическая, но и финансовая интеграция.
При корпоративной форме хозяйствования процесс интеграции сельскохозяйственных, перерабатывающих и других организаций осуществляется на основе единого технологического и экономического плана, проведения инвестиционной политики с целью получения общей прибыли (эффекта) от реализации конечной продукции.
Данная модель агропромышленного формирования на практике находит распространение в виде производственно-торговых компаний преимущественно в форме ОАО.
В ряде регионов созданы
АПФ в форме обществ с ограниченной ответственностью для производства, переработки и реализации сельскохозяйственной продукции (например, ООО "Молочный продукт" в Омской области, ООО "Агрофирма Цвельская", ООО "Агрокорпорация Красногорская" в Челябинской области и др.).
В
последние 2-3 года в ряде регионов в форме ООО созданы органы (структуры) управления некоторыми отраслями перерабатывающей промышленности (бывшие объединения мясной, молочной, масло-жировой промышленности).
Но в целом создание
АПФ в форме ООО на практике не нашло широкого распространения, хотя оно по сравнению с акционерным обществом более гибкая организационноправовая форма: отсутствует механизм покупки-продажи акций, жесткая регламентация проведения общих собраний, проще структура управления, предусмотрен выход из состава участников со своей долей в уставном капитале и другие (85, с.
30).

[Back]