|
труда, создание благо приятного психологического климата в коллективе и ДР-)Если в процессе труда человеческая энергия расходуется, с одной стороны, на непосредственное воздействие на предмет труда, а с другой на преодоление отрицательного влияния на организм окружающей среды: чрезмерно высокой или низкой температуры, повышенной или пониженной влажности, сильного шума, плохого освещения, нерациональной окраски помещений производственных зданий и оборудования и т.д. Перечисленные два вида затрат человеческой энергии расходуются одновременно. Характеризуя процесс труда, необходимо подчеркнуть, что не всякое потребление рабочей силы является трудом, а лишь потребление ее в целесообразной производительной форме. Целесообразное производительное потребление рабочей силы человека выступает в форме труда и имеет своим непосредственным результатом потребительную стоимость, а непроизводительное потребление рабочей силы, хотя и происходит в рабочее время, но не вызвано непосредственно целесообразной деятельностью по созданию потребительной стоимости и выступает в форме потерь рабочей силы. Затраты рабочей силы, например, на преодоление высокой температуры в глубоких шахтах или в доменном производстве, как справедливо утверждают некоторые экономисты, не могут считаться трудом, так как не являются в экономическом смысле производительными. Они находят выражение не во вновь созданных потребительных стоимостях, а в производственном утомлении человека. Затраты, связанные с преодолением отрицательного влияния на человеческий организм неблагоприятных для здоровья элементов окружающей производственной среды, существенным образом влияют на производительное использование рабочего времени. Благоприятные условия труда относительно уменьшают ту долю человеческой энергии, которая 104 |
жизнедеятельности, главнейшим элементом образа жизни, так как без труда невозможно существование общества. В процессе труда происходят определенные затраты жизненных сил человека. В этой связи представляет интерес формула, предложения специалистами по которой могут быть условно подсчитаны все затраты жизненных сил человека в сутки: Е общ.= Еосн.+Епр.ф. —Е непр.ф. +Е внераб.вр., где: Е общ. общий расход жизненных сил человека в течение суток; Е осн. —затраты жизненных сил на биологический обмен; Е пр.ф. —затраты жизненных сил в производительной форме, т.е. на труд; Енепр.ф. —затраты жизненных сил в рабочее время в непроизводительной форме; Евнераб.вр. -затраты жизненных сил во внерабочее время за вычетом затрат на биологический обмен. Перераспределение затрат рабочей силы в процессе труда объясняется характером воздействия на человека социальных факторов развития производства, определяемых общественным строем, и в первую очередь, мероприятий по научной организации труда. Эти мероприятия могут объединены в две группы: 1/ мероприятия, повышающие работоспособность работника /улучшение условий труда, внедрение научно-обоснованных режимов труда и отдыха и т.д./; 2/ мероприятия, воздействующие на его отношение к труду /совершенствование нормирования и стимулирования труда, создание благоприятного психологического климата в коллективе и др./ В процессе труда человеческая энергия расходуется, с одной стороны, на непосредственное воздействие на предмет труда, а с другой на преодолене отрицательного влияния на организм окружающей среды: чрезмерно высокой или низкой температуры, повышенной или пониженной влажности, сильного шума, плохого освещения, нерациональной окраски помещений производственных зданий и оборудования и т.д. Перечисленные два вида затрат человеческой энергии расходуется одновременно. Характеризуя процесс труда, необходимо подчеркнуть, что не всякое потребление рабочей силы является трудом, а лишь потребление ее в целесообразной, производительной форме. Целесообразное, производительное потребление рабочей силы человека выступает в форме труда и имеет своим непосредственным результатом потребительную стоимость, а непроизводительное потребление рабочей силы, хотя и происходит в рабочее время, но не вызвано непосредственно целесообразной деятельностью по созданию потребительной стоимости и выступает в форме потерь рабочей силы. Затраты рабочей силы, например, на преодоление высокой температуры в глубоких шахтах или в доменном производстве, как справедливо утверждают некоторые экономисты, не могут считаться трудом, так как не являются в экономическом смысле производительными. Они находят выражение не во вновь созданных потребительных стоимостях, а в производственном утомлении человека. Затраты, связанные с преодолением отрицательного влияния на человеческий организм неблагоприятных для здоровья элементов окружающей производственной среды, существенным образом влияют на производительное использование рабочего времени. Благоприятные условия труда относительно уменьшает ту долю человеческой энергии, которая ранее расходовалась на преодоление вредного влияния производственной среды, и одновременно увеличивают долю производительных затрат человеческой энергии. Если сравнить выработку рабочего до и после проведения мероприятий по улучшению условий труда, то можно придти к выводу, что производительность труда возрастет в результате более эффективного использования человеческой энергии при неизменных, а часто при уменьшающихся абсолютных затратах труда. Заслуживает внимание опыт работы по улучшению условий труда шведским автомобильным концерном «Вольво». Сущность его состоит в изменении условий труда непосредственно на рабочем месте и организации |