|
экономического состояния предприятия, но и прогнозирования тенденций этого состояния. Следовательно, анализ важен не только для подведения итогов деятельности хозяйствующего субъекта за определенное время, но и для диагностики его производственного и социального положения в настоящем. Именно результаты анализа финансового положения предприятий становится прямым и косвенным источников информации о статусе, о будущем их развитии. Ранее в качестве такого источника могли выступать и нормативные, плановые данные вышестоящей структуры управления. Теперь же в условиях рыночных отношений самостоятельное значение аналитической работы серьезно возрастает в сфере прогнозирования тенденций экономических изменений. Жизнь человека имеет объективную и субъективную стороны. Объективная сторона определяется социальными характеристиками, с помощью которых можно говорить о степени удовлетворенности научнообоснованных потребностей и интересов людей. Субъективная сторона обусловлена тем, что потребности и интересы конкретных людей всегда индивидуальны и отражаются в субъективных ощущениях индивидов, их личных мнениях и оценках. В этом отношении труд можно рассматривать как дело чести, совести человека, как средство совершенствования человека, как фактор самореализации личности или отчуждения бытия. Чаще всего специалисты рассматривают трудовую деятельность при изучении динамики производительности труда. Так, например, важное значение в современных условиях придают процессу управления качеством продукции Ф.Г.Хамидуллин, В.В.Хоменко. При этом они отмечают, что над качеством продукции нельзя работать эпизодически, на предприятиях необходимо сформировать установку на качество и недопустимость дефектов в материалах продукции, технологии, квалификации персонала. Иначе говоря, качество технологически, организационно, психологически 54 |
52 ♦ такое количество акционеров могут рассчитывать на прибыль и получат дополнительный стимул для трудовой деятельности. Нельзя недооценивать и роль государства в создании условий экономического роста. Во-первых, именно оно должно обеспечить стабильность, столько необходимую для экономического роста. Стабильность как экономическую /резкое замедление инфляции/, так и политическую, нравственную. Во-вторых, государство может использовать ограниченные ресурсы для прямых инвестиций. Наконец, в-третьих, государство должно определиться с точками экономического роста, с выбором экономических приоритетов. Однако основным требованием оптимизации качества трудовой жизни является самостоятельный объективный анализ хозяйственной деятельности. Последний предполагает не только реальную оценку текущего экономического состояния предприятия, но и прогнозирования тенденции этого состояния. Следовательно, анализ важен не только для подведения итогов деятельности хозяйствующего субъекта за определенное время, но и для диагностики его производственного и социального положения в настоящем. Именно результаты анализа финансового положения предприятий становится прямым и косвенным источником информации о статусе, о будущем их развитии. Ранее в качестве такого источника могли выступать и нормативные, плановые данные вышестоящей структуры управления. Теперь же в условиях рыночных отношений самостоятельное значение аналитической работы серьезно возрастает в сфере прогнозирования тенденций экономических изменении. Жизнь человека имеет объективную и субъективную стороны. Объективная сторона определяется социальными характеристиками, с помощью которых можно говорить о степени удовлетворенности научнообоснованных потребностей и интересов людей. Субъективная сторона обусловлена тем, что потребности и интересы конкретных людей всегда индивидуальны и отражаются в субъективных ощущениях индивидов, их личных мнениях и оценках. В этом отношении труд можно рассматривать как дело части, совести человека, как средство совершенствования человека, как фактор самореализации личности или отчуждения бытия. Чаще всего специалисты рассматривают трудовую деятельность при изучении динамики производительности труда. Так, например, важное значение в современных условиях придают процессу управления качеством продукции Ф.Г.Хамидуллин, В.В.Хоменко. При этом они отмечают, что над качеством продукции нельзя работать эпизодически, на предприятиях необходимо сформировать установку на качество и недопустимость дефектов в материалах продукции, технологии, квалификации персонала. Иначе говоря, качество технологически, организационно, психологически должно быть направлено. По их мнению, категория «качество» это категория и технологическая, и организационная, и психологическая, и нравственная. Авторы считают, что качество продукции начинается с качества работника, его квалификации, его раскрепощенности. Раскрепощенность людей, создание условий для творческой работы, поддержка и стимулирование их инициативы создают ориентацию на качество. Специфика предмета исследования заключается в том, что качество трудовой жизни зависит и от этапа развития общества, и от ровня развития научно-технического мышления. Значительная часть жизни людей проходит на производстве, и поэтому качество трудовой жизни во многом предопределяется качеством среды обитания людей в целом. Таким образом, говоря о качестве трудовой жизни необходимо определить ее место в системе качества самой жизни человека. «Качество жизни» как научная категория широко используется в гуманитарном познании и охватывает самые различные /экономические, политические, социальные, экологические и др./ условия жизни людей и характеризует качественную сторону реального удовлетворения человеческих потребностей, в отличие от количественных уровневых показателей, стандартов. |