Проверяемый текст
Никитин, Роман Петрович. Качество жизни работника в процессе производства (Диссертация, май 2005)
[стр. 67]

б) показатель средней продолжительности нетрудоспособности, который представляет собой отношение общего числа дней нетрудоспособности к числу пострадавших в несчастных случаях; в) коэффициент тяжести несчастных случаев, который рассчитывается как отношение общего числа дней нетрудоспособности, к общему числу отработанных человеком дней; г) коэффициент смертности от несчастных случаев, определяемый как отношение числа погибших на производстве к общему числу пострадавших или к средней численности занятых на этот период.
Практика общественного развития показывает, что повышение уровня и
качество жизни это не только результат экономического роста, но и его условие.
Современному производству требуется как принципиально новая техника и
технология, так и высококвалифицированные работники, собственники своего интеллектуального капитала, составляющие основу среднего класса.
У таких людей гораздо сложнее структура материальных, духовных и социальных потребностей, они тратят больше средств на восстановление жизненной энергии, образование и профессиональную подготовку.
Уровень и качество их жизни должны быть выше, чем просто обеспечивающие выживание.
Российская действительность 90-х годов убедительно свидетельствует о том, что экономика «дешевого работника», удовлетворение его потребностей на минимальном уровне оказывают угнетающее воздействие не только на работника, но и на возможности развития экономики в целом.

67
[стр. 64]

другие высказывания известных зарубежных ученых лежат в основе формирования современной модели качества жизни в развитых странах и является предметом дальнейшего научного исследования.
Таким образом, качество жизни, как категория экономической науки, представляет собой экономические отношения, отражающие комплекс интегральных характеристик степени удовлетворения метениальных, физических и духовных потребностей на различных уровнях социальноэкономической иерархии.
Другими словами, качество жизни, с одной стороны, определяется типом производственных отношений, а с другой стороны, отражает существующий уровень развития производственных сил данного общества.
Одним из факторов, влияющих на качество жизни работника, выступают показатели условий труда, которые в практике международной статистики включают в себя следующие сведения: границы рабочего возраста; установления и фактическая продолжительность рабочей недели /по отраслям и секторам экономики/; продолжительность оплачиваемого отпуска; показатели условий труда непосредственно на рабочих местах /уровень запыленности, зашумленности, вибрации, различных видов излучений; монотонность труда, неудобная поза, необходимость много передвигаться и т.д.
В прямой зависимости от условий труда находятся показатели, отражающие уровень профессиональных заболеваний, производственного травматизма и смертности на производстве.
К ним относятся: А/ коэффициент частоты несчастных случаев, который определяется путем деления несчастных случаев на среднюю численность занятых; Б/ показатель средней продолжительности нетрудоспособности, который представляет собой отношение общего числа дней нетрудоспособности к числу пострадавших в несчастных случаях;

[стр.,65]

В/ коэффициент тяжести несчастных случаев, который рассчитывается как отношение общего числа дней нетрудоспособности к общему числу отработанных человеко —дней; Г/ коэффициент смертности от несчастных случаев, определяемый как отношение числа погибших на производстве к общему числу пострадавших или к средней численности занятых за этот период.
Практика общественного развития показывает, что повышение уровня и
качества жизни —это только результат экономического роста, но и его условие.
Современному производству требуется как принципиально новая техника и
технологии, так и высококвалифицированные работники, собственники своего интеллектуального капитала, составляющие основу среднего класса.
У таких людей гораздо сложнее структура материальных, духовных и социальных потребностей, они тратят больше средств на восстановление жизненной энергии, образование и профессиональную подготовку.
Уровень и качество их жизни должны быть выше, чем просто обеспечивающие выживание.
Российская действительность 90-х годов убедительно свидетельствует о том, что экономика «дешевого работника», удовлетворение его потребностей на минимальном уровне оказывают угнетающее воздействие не только на работника, но и на возможности развития экономики в целом.

[Back]