|
87 Данные табл. 2.9 свидетельствуют о росте удельного веса квалифицированных работников в структуре организации с одновременным снижением долей специалистов и неквалифицированных работников. В абсолютном же выражении численность специалистов и неквалифицированных работников в течение 2001-2005 гг. остается практически неизменной, а численность квалифицированных кадров растет. Коммерческо-предпринимательская структура представляет собой многомерный динамический объект, поскольку он описывается множеством показателей. При изучении процессов развития организации особую актуальность приобретают задачи определения уровня развития ее экономического потенциала, оцененного по комплексу показателей, и построения шкалы для измерения потенциала объекта. В работе, как уже отмечалось, предлагается подход в решении подобного рода задач. Суть данного подхода заключается в следующем. Пусть коммерческо-предпринимательская структура как объект исследования описывается системой показателей х 1,х 2,...,х п. Проведя наблюдения в динамике за период [tx,tN], можно свести эти данные в информационный массив в виде матрицы «время-признак», элементами которой хц являются значения j -го показателя в момент наблюдения t , . В решении данной задачи возникает проблема определения наивысшего уровня развития потенциала коммерческо-предпринимательской структуры. Этот уровень соответствует тем значениям показателей, которые она на данном этапе в рамках конкурентной стратегии развития стремится достичь в перспективе. Эти значения показателей будут считаться эталонными и обозначаться ♦ Ф * через *i ,х 2,...,хп. Эталонные значения показателей X можно определить исходя из содержательных соображений или экспертным путем. |
Предлагаемая методика определения уровня развития динамического объекта, или его потенциала, обусловливает необходимость в построении шкалы (по возможности универсальной), позволяющей упорядочить уровень развития объекта и наглядно оценить его по сравнению с каким-либо определенным уровнем, задаваемым априорно. Исходя из традиционной оценки уровня развития динамического объекта, обычно для сравнения берется тот, который соответствует средним значениям показателей, описывающих объект, и называется средним уровнем развития. Актуально определение уровня развития, соответствующего наибольшему, который предполагается достичь. Пусть по некоторой совокупности показателей х1?х2,...,хя осуществляется оценка уровня развития динамического объекта. Для построения шкалы определим наинизшую и наивысшую оценки потенциала [200]. В данной методике предлагается построение шкалы следующим способом. В качестве «нулевой точки» шкалы можно выбрать уровень, соответствующий средним значениям показателей х, то есть X = (х1?Зс2 ...х п ). Проблема возникает в определении наивысшего уровня развития. Этот уровень соответствует тем значениям показателей, которые общество или объект на данном этапе развития стремится достичь в перспективе. Эти значения показателей бу) ( ] ( ]( дем считать эталонными и обозначим через х { ,x2,...,xw. Эталонные значения показателей х можно определять, исходя из содержательных соображений, или экспертным путем. Допустим, эталонные значения показателей х определены. Возникает вопрос определения места на шкале уровня развития объекта, обладающего средним и эталонным значениями показателей, описывающих его. Можно предложить шкалу с началом отсчета «ноль», соответствующего уровню развития объекта, обладающего средними значениями показателей х, а в качестве отметки 100 тот уровень, который соответствует эталонным значениям используемых показателей. 4.3. Комплексная оценка ресурсного потенциала районной кооперативной организации В соответствии с увеличением масштабов проблем возросла их сложность и комплексность. В связи с этим для решения проблемы требуются такие методы, которые позволяли бы анализировать ее как единое целое, обеспечивали рассмотрение многих альтернатив, каждая из которых описывалась большим числом переменных, помогали вносить измеримость различных вариантов, давали возможность отражать неопределенности. Все эти задачи решаются посредством системного анализа. Естественно, что круг проблем, позволяющих решать задачи анализа развития многомерных динамических объектов, достаточно обширен. Любой хозяйствующий субъект представляет собой многомерный динамический объект, поскольку он описывается множеством показателей. При изучении процессов развития организации особую актуальность приобретают задачи определения уровня ее развития (потенциала), оцененного по комплексу показателей, и построения шкалы для измерения потенциала объекта. В 2.4 предложена методика, позволяющая оценить ресурсный потенциал районной кооперативной организации. Используя данную методику, можно проследить за развитием ресурсного потенциала Асиновского райпотребсоюза, где в качестве интегрального показателя, причем латентного, выступает количественная оценка, рассчитанная по комплексу показателей. Для определения интегральной оценки ресурсного потенциала исследуемого хозяйствующего субъекта сформирована система показателей, которая представлена в 2.3 данного исследования. Сама интегральная оценка или потенциал, следуя терминологии данной методики, носит двойственный характер, поскольку хозяйствующий субъект обладает определенными возможностями в ротных средств, то в их структуре прослеживается преобладание удельного веса запасов и снижение доли незавершенного производства. С ростом объемов финансовых ресурсов за период 2001-2005 гг. наблюдается совершенствование структуры как оборотных средств, так и инвестиций в основные фонды и оборотные средства. Следовательно, при разработке стратегии развития райпотребсоюза следует не только сохранить сложившиеся тенденции, но и преобразовать посредством оптимизации структуры финансовых ресурсов. Рост удельного веса квалифицированных работников в структуре персонала Асиновского райпотребсоюза сопровождается одновременным снижением долей специалистов и неквалифицированных работников. В абсолютном же выражении численность специалистов и неквалифицированных работников в течение периода исследования остается практически неизменной, а численность квалифицированных работников растет. Рентабельность всех экономических ресурсов и деятельности райпотребсоюза до 2004 г. растет, а начиная с 2004 г. наблюдается снижение значений этих показателей, хотя и незначительные. Это обстоятельство вызывает тревогу и вынуждает руководство принимать меры по стабилизации и развитию организации. Объемы показателей ресурсного потенциала Асиновского райпотребсоюза в течение периода исследования последовательно растут, а также совершенствуется их структура. Динамика же уровня ресурсного потенциала растет, что отражает устойчивый рост этого интегрального показателя. Однако, учитывая то, что уровень эталонного состояния принимается за 100, то уровень ресурсного потенциала в конце периода исследования еще далек от эталона, поскольку составляет лишь 81,3. Следовательно, в стратегическом управлении нужно выработать такие меры, чтобы за минимальный срок достичь эталонного состояния ресурсного потенциала. Метод прогнозирования цепями Маркова предполагает инерционность развития процесса. Однако темпы роста прогнозируемых показателей совсем не |