Проверяемый текст
Попов, Илья Олегович; Развитие регулятивной компетентности субъектов правоприменительной деятельности (Диссертация 2009)
[стр. 198]

шантаж и т.д.), которые деформируют противостоящую им психологическую защиту личности, а также ее «мотивационное ядро», чем и достигают желаемого эффекта.
Система оценки результатов и коррекция стратегии и тактики акмеологического воздействия состоит в реализации следующих процедур.
Использование акмеологического воздействия в профессиональной деятельности, как правило, обусловлено достижением конкретных управленческих, воспитательных, политических, юридических, оперативных и других профессиональных результатов.
В этом смысле конечный результат акмеологического воздействия является выражением эффективности его использования в отношении единичного или группового объекта в профессиональных целях.

11оэтому оценка результатов акмеологического воздействия относительно противоположной стороны интерсубъектного взаимодействия выражается в фиксации изменений "его субъективных характеристик (потребностей, установок, отношений, способностей, деятельности, поведения и т.п.)», как следствии оказанного на него влияния со стороны субъекта профессиональных воздействий.
Кроме этого, как указывает А.А.Бодалев, необходимо учитывать интегральные показатели результативности (эффективности) воздействия на личность такие, как глубина, широта, действенность.
При этом следует отметить, что результаты акмеологического воздействия могут быть как конечными, так и промежуточными в достижении целей воздействия.
Результативность использования акмеологического воздействия в профессиональной деятельности зависит от многих параметров интерсубъектного взаимодействия.
В частности, условия и факторы, влияющие на эффективность акмеологического воздействия, являются,
по сути дела, детерминантами, предопределяющими достижение конкретного результата АВ.
198
[стр. 35]

35 альных потребностей объекта АВ.
Хотя этот процесс и сопровождается эмоционально-негативной оценкой субъекта воздействия со стороны объекта и ростом недоверия к нему, однако деформация личностной (мотивационной) структуры объекта воздействия зачастую видоизменяет его поведение и деятельность в нужном для субъекта направлении.
Обозначенные методы являются общими методами акмеологического воздействия, соответственно проникающего, трансформирующего и деформирующего типов.
Методы акмеологического воздействуя, входящие в выделенные блоки, называются частными методами АВ, а их составные элементы приемами акмеологического воздействия.
Форма акмеологического воздействия это внешнее выражение комплекса конкретных методов, приемов, средств и способов реализации АВ в определенной пространственно-временной системе координат.
Под условиями акмеологического воздействия, в целом, понимается совокупность факторов, оказывающих влияние на эффективность целенаправленного психологического воздействия па личность или группу в профессиональных целях.
Условия, в которых реализуется акмеологичсское воздействие, могут увеличивать или уменьшать его эффективность.
Поэтому для достижения искомого результата использования АВ в профессиональной деятельности целесообразно заблаговременно готовить условия, в которых данная технология будет применяться.
Выражением эффекта акмеологического воздействия является конечный результат его использования в отношении единичного или группового объекта в профессиональных целях.
Эффектом психологического взаимодействия и воздействия относительно человека является изменение его субъективных характеристик (потребностей, установок, отношений, способностей, деятельности, поведения и т.п.) в результате взаимодействия этого человека с другим или коммуницирующей с ним системой.


[стр.,143]

из Система оценки результатов и коррекция стратегии и тактики акмеологического воздействия состоит в реализации следующих процедур* Использование акмеологического воздействия в профессиональной деятельности, как правило, обусловлено достижением конкретных управленческих, воспитательных, политических, юридических, оперативных и других профессиональных результатов.
В этом смысле конечный результат акмеологического воздействия является выражением эффективности его использования в отношении единичного или группового объекта в профессиональных целях.

Поэтому оценка результатов акмеологического воздействия относительно противоположной стороны интерсубъектного взаимодействия выражается в фиксации изменений "его субъективных характеристик (потребностей, установок, отношений, способностей, деятельности, поведения и т.п.)», как следствии оказанного на него влияния со стороны субъекта профессиональных воздействий.
Кроме этого, как указывает А.А.Бодалев, необходимо учитывать интегральные показатели результативности (эффективности) воздействия на личность такие, как глубина, широта, действенность.
При этом следует отметить, что результаты акмеологического воздействия могут быть как конечными, так и промежуточными в достижении целей воздействия.
Результативность использования акмеологического воздействия в профессиональной деятельности зависит от многих параметров интерсубъектного взаимодействия.
В частности, условия и факторы, влияющие на эффективность акмеологического воздействия, являются,
но сути дела, детерминантами, предопределяющими достижение конкретного результата А В.
В этой связи особо следует отметить взаимосвязь между уровнем сложности акмеологического воздействия и соответствующим уровнем данного параметра в достижении конкретного результата воздействия.
А.А.Бодалев, анализируя параметр психологической простоты или сложности в техноло

[Back]