|
В пореформенный период примерно 80% работников основного производства не имели возможности купить товары первой необходимости, не говоря уже о товарах длительного пользования. Для характеристики мотивационной структуры населения России и других стран можно использовать результаты Всемирного исследования ценностей, проведенного в 1990-1991 гг. (руководитель профессор Р. Инглхарт, США) при участии специалистов Российской академии наук. Основные выводы этого анализа состоят в следующем: «Почти во всех странах работа по значимости стоит на втором месте после семьи. Российское население на первое место тоже ставит семью, а работу рассматривает в качестве второй по важности сферы жизни, но более важной, чем друзья и досуг. Своеобразие России состоит в том, что разрыв между субъективной важностью семьи и работы здесь очень заметен и является одним из самых больших в мире. Объясняется это главным образом низкими оценками значимости работы, характерными для российского населения» [36]. Исследования, проведенные после 1991 г., показали, что структура трудовых ценностей в России оказалась весьма устойчивой. Вместе с тем в 90-х гг. мотив «высокого заработка» приобрел большую значимость, чем в 70-х гг. Это обусловлено снижением жизненного уровня большинства населения, а также повышением уровня притязаний значительной его части. Этот мотив длительный период времени не реализован особенно в аграрном производстве. По нашему мнению, в период перехода экономики страны к рынку все вышеназванные факторы мотивации будут играть заметную роль и вряд ли нужно оговаривать место и значимость каждого. Однако определяющую роль все-таки будут играть экономические факторы. Жить в достатке, иметь возможность удовлетворить свои материальные запросы извечная мечта сельского труженика. Кроме того, при усилении процессов разгосударствления и приватизации работнику |
В пореформенный период примерно 80% работников основного производства не имели возможности купить товары первой необходимости, не говоря уже о товарах длительного пользования. Для характеристики мотивационной структуры населения России и других стран можно использовать результаты Всемирного исследования ценностей, проведенного в 1990-1991 гг. (руководитель профессор Р. Инглхарт, США) при участии специалистов Российской академии наук. Основные выводы этого анализа состоят в следующем: «Почти во всех странах работа по значимости стоит на втором месте после семьи. Российское население на первое место тоже ставит семыо, а работу рассматривает в качестве второй по важности сферы жизни, но более важной, чем друзья и досуг. Своеобразие России состоит в том, что разрыв между субъективной важностью семьи и работы здесь очень заметен и является одним из самых больших в мире. Объясняется это главным образом низкими оценками значимости работы, характерными для российского населения» [104, с. 51]. Исследования, проведенные после 1991 г., показали, что структура трудовых ценностей в России оказалась весьма устойчивой. Вместе с тем в 90-х гг. мотив «высокого заработка» приобрел большую значимость, чем в 70-х гг. Это обусловлено снижением жизненного уровня большинства населения, а также повышением уровня притязаний значительной его части. Этот мотив длительный период времени не реализован особенно в аграрном производстве. По нашему мнению, в период перехода экономики страны к рынку вес вышеназванные факторы мотивации будут играть заметную роль и вряд ли нужно оговаривать место и значимость каждого. Однако определяющую роль все-таки будут играть экономические факторы. Жить в достатке, иметь возможность удовлетворить свои материальные запросы извечная мечта сельского труженика. Кроме того, при усилении процессов разгосударствления и приватизации работнику требуется много денежных |