|
производительность труда, аналогично с заработной платой и издержками производства, видимо может определяться на основе достигнутого уровня и циклической ком поненты на этапе подъема. Н уж даю тся в дополнительной разработке методы определения нормы неизбежной естественной безработицы. В зарубежной практике за исходный уровень при ее определении принимается период, в котором цены были достаточно стабильными, но затем она корректируется с учетом изменений в составе рабочей силы в последую щ ий период (например, изменение доли молодежи, которая испытывает больш ие затруднения с поиском и сохранением за собой рабочих мест). П ериод стабильных цен в нашей эконом ике находится в далеком прош лом вместе с вы сокой занятостью и видимо не может использоваться в качестве базы расчета неизбежной безработицы. Эффективное ф ункционирование системы занятости населения во многом определяется оптимальным сочетанием государственного ее регулирования с частным предпринимательством в этой очень важной сфере социально-трудовых отнош ений. М еждународная организация труда (М О Т ) вплоть до 1997 г. стояла на позиции только государственного управления системой занятости населения и полностью исклю чила вторжения частного предпринимательства в эту область. Н о в 1997 г. М О Т приняла конвенцию 181 «Частные агентства занятости», в которой признается, что частные структуры в сфере занятости м огут способствовать эффективному ф ункционированию ры нка труда. Это международная организация поощ ряет сотрудничество между частными и государственными структурам и занятости В России частнопредпринимательские организации в сфере занятости' наиболее оживленно стали появляться в 90-х годах. О сновны ми ф ункциями ’ Э ти организации получили названия ре кр > ти нговы х ком паний, агснств, ф ирм (re c ru itin g — вербовка, набор), 67 |
79 Нуждается в уточнении состав основных макроэкономических переменных, учитываемых в модели, поскольку издержки на оплату труда в нашей экономике не составляет преимущественную долю в ВВП и достигают 25-30 процентов, при 75% в ВПП США. Производительность труда является одним из основных факторов сферы предложения, высокий уровень которой при низкой зарплате и при прочих равных условиях подразумевает высокий равновесный объем производства и низкий равновесный уровень цен. Изменения в производительности, зарплате и прибыли (разницы между отпускными ценами и совокупными издержками) служат причиной изменения (роста или снижения) уровня цен. Рост производительности труда выполняет компенсационную роль в приросте заработной платы, издержек производства и цен, т.е. основных переменных экономической модели саморегулирования экономики. Это говорит о важности включения его в состав переменных этой модели, обеспечивающих ускорение экономического роста, и требует реализации учета этого показателя в статистике и проведения глубоких экономических исследований взаимосвязи производительности труда с другими основными макроэкономическими показателями. Учитывая неравномерность научно-технического прогресса, который наряду с инновациями в человеческий капитал, может существенно влиять на динамику производственных возможностей, необходимо исследовать эти связи и отразить в методах определения потенциальной величины выпуска продукции. Производительность труда, аналогично с заработной платой и издержками производства видимо может определяться на основе достигнутого уровня и циклической компоненты на этапе подъема. Нуждаются в дополнительной разработке методы определения нормы естественной безработицы. В зарубежной практике за исходный уровень при ее определении принимается период, в котором цены были достаточно стабильными, который затем корректируется с учетом изменений в составе рабочей силы в последующий период (например, изменение доли молодежи, которая испытывает большие затруднения с поиском и сохранением за собой рабочих мест). Период стабильных цен в нашей экономике находится в далеком прошлом с высокой занятостью и видимо не может использоваться в качестве базы расчета естественной нормы безработицы. Недостаточное внимание уделялось экономической наукой исследованию взаимосвязей между показателями экономического роста и другими макроэкономическими показателями и в том числе занятости, что послужило одной из причин неэффективного макроэкономического управления и обусловило нарушение всех основополагающих принципов нормального экономического роста. г |