Проверяемый текст
Кармокова, Кристина Ибрагимовна. Совершенствование системы организационно-экономического управления и принятия решений на предприятиях строительного комплекса (Диссертация 2008)
[стр. 21]

размерности решения задач, развитием методов нелинейного, динамического и стохастического программирования...» Для преодоления этих трудностей неизбежно требуется активное участие людей на различных стадиях решения задач, начиная с постановки задачи и подготовки исходной информации и до окончательного выбора на основе анализа полученных результатов.
Таким образом, Л.С.Беляев указывает на то, что необходим «человекомашинный» подход и системный анализ.
При рассмотрении конкретных задач Л.С.Беляев ограничивается однокритериальными задачами оптимизации.
В работе проводится разделение условий на: • определенные; • вероятностно-определенные; • неопределенные.
Л.С.Беляев замечает, что многие показатели, входящие в число исходных данных задач оказываются не «статистическими» они могут представлять собой уникальные величины.
Таким образом, смысловой интерпретацией вероятности служит не «частотная» интерпретация, а «мера
доверия» (иногда используется термин «субъективная вероятность»15).
Это не исключает возможности использования экспертных оценок вероятностей для значения отдельных неопределенных величин (при этом лучше использовать не однозначные оценки, а несколько возможных распределений вероятностей, полученных экспертным путем).
Представленный Л.С.Беляевым в данной работе подход, в целом направлен на максимально возможную формализацию процесса решения.
Вместе с тем, на выходе мы имеем множество решений и выбор конкретного из них осуществляет уже
ЛПР.
Таким образом, методика позволяет выявить не.
одно «оптимальное», а множество «рациональных» решений; Это обстоятельство является недостатком представленного подхода в том
15 Моррис У.Т.
Наука об управлении.
Байесовский подход.
М.: 1971, с.
104 105.
[стр. 59]

1.
исходная идея оказывается неполной и неточной («неопределенной»), что приводит к недоверию к полученным результатам; 2.
отдельные решения, для которых строятся оптимизационные модели, бывают взаимосвязаны с решениями других лиц, принимающих решения (ЛПР).
Поэтому важно правильно определить место задачи в некоем комплексе задач; 3.
многокритериальность нередко приводит к несовместимости или противоречивости целей.
В этом случае математические методы могут играть только вспомогательную роль.
Все перечисленные трудности «...нельзя полностью преодолеть совершенствованием собственно математических методов увеличением размерности решения задач, развитием методов нелинейного, динамического и стохастического программирования...» Для преодоления этих трудностей неизбежно требуется активное участие людей на различных стадиях решения задач, начиная с постановки задачи и подготовки исходной информации и до окончательного выбора на основе анализа полученных результатов.
Таким образом, Л.С.Беляев указывает на то, что необходим «человекомашинный» подход и системный анализ.
При рассмотрении конкретных задач Л.С.Беляев ограничивается однокритериальными задачами оптимизации.
В работе проводится разделение условий на: • определенные; • вероятностно-определенные; • неопределенные.
Л.С.Беляев замечает, что многие показатели, входящие в число исходных данных задач оказываются не «статистическими» они могут представлять собой уникальные величины.
Таким образом, смысловой интерпретацией вероятности служит не «частотная» интерпретация, а «мера
58

[стр.,60]

доверия» (иногда используется термин «субъективная вероятность» [91]).
Это не исключает возможности использования экспертных оценок вероятностей для значения отдельных неопределенных величин (при этом лучше использовать не однозначные оценки, а несколько возможных распределений вероятностей, полученных экспертным путем).
Представленный Л.С.Беляевым в данной работе подход, в целом направлен на максимально возможную формализацию процесса решения.
Вместе с тем, на выходе мы имеем множество решений, и выбор конкретного из них осуществляет уже
ЛИР.
Таким образом, методика позволяет выявить не одно «оптимальное», а множество «рациональных» решений.
Это обстоятельство является недостатком представленного подхода в том
смысле, что не позволяет обосновать выбор при наличии нескольких приемлемых вариантов решения.
Таким образом, существует субъективная вероятность того, что затраты на построение модели окажутся излишними.
В работе Г.Б.Клейнера, В.Л.
Тамбовцева и Р.М.
Качалова «Предприятие в нестабильной экономической среде: риски, стратегии, безопасность» [58] отмечается, что в экономике, не завершившей выход из т.н.
«шумовой» стадии (термин введен Икесом и Риттерманом в 1994г.), когда ложная и незначимая информация, характерная для нестабильной экономики, сравнима с истинной и полезной, вероятность стратегической ошибки резко возрастает.
Ее стоимостная цена становится сравнимой с активами предприятия, а способы формирования вариантов решений, их отбор и взаимообусловленность определяющими в деятельности руководства предприятия.
Мировая экономическая мысль накопила определенный опыт в области теоретических основ проектирования организационных структур управления предприятием.
Методологическую основу теории организационного конструирования составляют идеи основоположников теории управления: Ф.
Тейлора, А.
Файоля, А.
Богданова, Ф.
Дунаевского, В.
Базарова (Руднева), И.
Ансоффа и других авторов.
Вопросы решения проблем проектирования 59

[Back]