Проверяемый текст
Кармокова, Кристина Ибрагимовна. Совершенствование системы организационно-экономического управления и принятия решений на предприятиях строительного комплекса (Диссертация 2008)
[стр. 93]

93 Заметим, что тренд объема подрядных работ близок к тренду ввода жилья в КБР.
Интересно, в этой связи рассмотреть динамику среднесписочной численности работников.
При увеличении объемов работ в строительстве логично было бы предположить увеличение и трудовых затрат, однако
ото не вполне подтверждается статистикой (таб.2.5).
Таблица 2.5 1995 2000 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 Среднесписочная числ.
работников 23300 11012 9231 9642 9688 9865 9677 9453 9289 Как видно, среднесписочная численность работников за период 19952008 гг.
снизилась более, чем вдвое.
На фоне роста объемов производства в
2000-2008 гг., среднесписочная численность работников в отрасли начинает незначительно повышаться только в 2003-2005 гг.
и в 2008 г.
она все равно меньше, чем в 2000 г..
На наш взгляд, такая динамика может объясняться;
завершением процесса сокращения латентной безработицы в строительном комплексе за счет санации нежизнеспособных предприятий; повышением производительности труда за счет существующих резервов (сокращение простоев, что актуально особенно для малых предприятий); На этом фоне интерес представляет динамика среднемесячной заработной платы по отрасли, приведенная в таб.2.6.
Таблица 2.6 1995 2000 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 Заработная плата, тыс.
РУ6305,3 1508,7 2255,6 .3325,9 4526,4 4311,8 5692,4 7598,2 8315,6
[стр. 23]

Заметим, что тренд объема подрядных работ близок к тренду ввода жилья в КБР.
Интересно, в этой связи рассмотреть динамику среднесписочной численности работников.
При увеличении объемов работ в строительстве логично было бы предположить увеличение и трудовых затрат, однако
это не вполне подтверждается статистикой (рис.
1.4).
Как видно, среднесписочная численность работников за период
1995-2003гг.
снизилась более, чем вдвое.
На фоне роста объемов производства в
2003-2006гг., среднесписочная численность работников в отрасли начинает незначительно повышаться только в 2005г.
и в 2006г.
она все равно меньше, чем в 2003г* 25000 20000 15000 10000 Рис.
1.4.
Среднесписочная числ.
работников в КБР На наш взгляд, такая динамика может объясняться латсяэтжбй 4' безработицы в санации нежизнеспособных процесса * сокращениязавершением строительном с комплексе за счет f'--, »j-Дт-'ч''--ч ' х’ ' ■' ' • ' • •.•ч • ■ щ)Йщхевие^г производительности труда за счет J существующих простоев, что актуально особенно для малыхрезервов [работной платы по отрасли, приведенная на рис.
1 •У-;'.
.>,! г •• ■ z:& ''■ ,jU , 1 rJ ■ ■

[Back]