|
169 Мониторинг рынка труда Информационное обеспечение Государственной службы занятости Маркетинговые исследования Планирование и прогнозирование общей социально-экономической ситуации и кадровой конъюнктуры предприятия Анализ структуры вакансий и рабочих мест Планирование карьеры работника Щ Г Внедрение маркетинговых решений Отбор и наем кадров Система оплаты труда (цена рабочей силы) Условия и организация Регулирование трудовых отношений Подготовка и качественное совершенствование кадров •* Результаты маркетинговой деятельности . . . ч .. . Ч Доходы Производительность труда Стабильность трудового коллектива Конкурентоспосо бный состав калоов Рис. 14 Организация маркетинга рабочей силы на предприятии |
214 Мониторинг рынка труда Информационное обеспечение Маркетинговые Государственной исследования службы занятости Планирование и прогнозирование общей социально-экономической ситуации и кадровой коньюктуры предприятия Анализ структуры вакансий и рабочих мест Планирование карьеры работника I Внедрение маркетинговых решений Отбор и наем кадров Система оплаты т р у да (цена р або ч ей силы) Условия и организация труда Р е гу л и р о в а н и е т р у довых отношений П о д го то в к а и к а ч е с т в е н н о е соверш енс т в о в а н и е кад ро в Результаты маркетинговой деятельности Доходы П р о и зв о д и тел ьн о с т ь труда С таби льн ость т р у д о в о г о к о л л е к т и в а К он к ур ен то сп особный с о с т а в кад ров Рис. 12. Организация маркетинга рабочей силы на предприятии |