|
93 слабость их материальной базы. Отсюда важнейшей практической задачей по преодолению кризиса в аграрной сфере должна стать разработка и оперативная реализация мер по повышению общеобразовательного уровня сельских тружеников. Естественно, что со сменой поколений острота этой проблемы будет затухать, но в течение 10-15 лет они будут требовать своего разрешения. Характеристика состава кадров по уровню квалификации. Одним из показателей качественной характеристики является уровень квалификации кадров, который складывается, прежде всего, из профессиональной подготовки и, далее, стажа работы по специальности. Уровень квалификации кадров должен возрастать в процессе развития общественного производства. Научно-технический прогресс постоянно изменяет требования к уровню и характеру квалификации работников. В то же время, повышение квалификации служит основой не только для рационального использования действующих средств производства, но и для создания новых машин и технологий, поэтому технологический прогресс и повышение квалификации являются двумя взаимосвязанными сторонами единого процесса развития общественного производства. Повышение уровня квалификации не только важнейший фактор формирования всесторонне развитой личности, но мощный рычаг антикризисных мероприятий в отрасли. По мере изменения материально-технической базы, трудовые функции квалифицированных кадров и их структура качественно меняются. За 1990-2003гг. доля трактористов-машинистов в хозяйствах области возросла с 11 до 13%. Однако при этом несколько поднялся и уровень квалификации данной профессиональной группы. Удельный вес специалистов 1 и 2 классов в 2003 г. составлял уже 69% (табл. 28). Таблица 28 Удельньщ вес трактористов-машинистов 1 и 2 класса в общей численности механизаторов, % Республика, область 1990г. 2003г. Ленинградская область 65,0 69,0 РФ в целом 67,0 59,8 Несмотря на некоторые сдвиги в формировании профессиональноквалификационной структуры механизаторских кадров, их современный качественный уровень далеко не удовлетворяет растущие потребности отрасли (при росте энерговооруженности труда более чем в 1,5 раза, доля классных механизаторов в хозяйствах области практически изменялась незначительно). |
Общеобразовательный уровень работников сельского хозяйства Башкортостана относительно невысок. В их числе около 5 % работников не имеют даже начальное образование. Удельный вес работников, имеющих среднее специальное образование по профессиональным группам рабочих составляет немногим более 15 %. Наиболее высокий образовательный уровень в числе рабочих кадров имеют механизаторы и шоферы в их составе приблизительно половина работников закончили среднюю школу или среднее специальное заведение. Повышающийся уровень общего образования, прежде всего, рабочих кадров, создает необходимый фундамент для их специальной подготовки, способствует более быстрому повышению уровня квалификации рабочей силы в целом. Следствием невысокого общеобразовательного уровня работников сельского хозяйства в большинстве сельских районов региона является ряд социально-экономических причин: отток молодежи из села; постарение рабочей силы в целом, низкий уровень механизации работ в отрасли и, как следствие, большая доля видов работ, не требующих квалификации; недостаточно развитая сеть сельских школ, слабость их материальной базы. Отсюда важнейшей практической задачей по преодолению кризиса в аграрной сфере должна стать разработка и оперативная реализация мер по повышению общеобразовательного уровня сельских тружеников. Естественно, что со сменой поколений острота этой проблемы будет затухать, но в течение 10-15 лет они будут требовать своего разрешения. Одним из показателей качественной характеристики является уровень квалификации кадров, который складывается, прежде всего, из профессиональной подготовки и далее стажа работы по специальности. Уровень квалификации кадров должен возрастать в процессе развития общественного производства. Научно-технический прогресс постоянно изменяет требования к уровню и характеру квалификации работников, в то же время повышение квалификации служит основой не только для рационального использования действующих средств производства, но и для создания новых машин и технологий, поэтому технологический прогресс и повышение квалификации являются двумя взаимосвязанными сторонами единого процесса развития общественного производства. Повышение уровня квалификации не только важнейший фактор формирования всесторонне развитой личности, но и рычаг антикризисных мероприятий в отрасли. По мере изменения материально-технической базы трудовые функции квалифицированных кадров и их структура качественно меняются. 116 Таблица 42 Уровень квалификации рабочих кадров на сельскохозяйственных предприятиях на 1.01.1996 г., % Республика, Из общей численности механизаторов имеют: Доля рабочих I и II класса в численности: район возраст всех I и XI класс до 30 лет старше 55 лет рабочих животноводства доярок скотников свинарей Российская Федерация 62,7 25,2 12,2 33, 9 39,5 21,2 31,1 Уральский район 58,2 26,2 10,8 27,6 35,0 19,1 27,2 Республика Башкортостан 58,7 25,1 11,3 26,1 37,1 14,2 21,8 За 1980-1996 г.г. доля трактористов-машинистов в хозяйствах республики возросла до 15 %. Однако при этом очень незначительно поднялся уровень квалификации данной профессиональной группы. Удельный вес специалистов 1 и 2 классов увеличился на 2 % и в 1996 г. составлял 58,7 I. Несмотря на некоторые сдвиги в формировании профессионально-квалификационной структуры механизаторских кадров, их современный качественный уровень далеко не удовлетворяет растущие потребности отрасли (при росте энерговооруженности труда более чем |