|
1$ фицировать на машинные (автомобиль, станок), по типу «человек машина» (самолет пилот) и по типу «человек человек» (коллектив организации). По целевым признакам различают: одноцелевые системы, то есть предназначенные для решения одной единственной целевой задачи и многоцелевые. Кроме того, можно выделить функциональные системы, обеспечивающие решение или рассмотрение отдельной стороны или аспекта задачи (планирование, снабжение и т.п.). Ярко выраженная специфика экономических систем по отношению к биологическим и тем более техническим обусловлена, в первую очередь, тем, что неотъемлемой частью первых является человек. Поэтому применительно к этому классу систем анализ должен осуществляться с учетом потребностей, интересов и поведения человека. При системном подходе экономика страны, отдельные организации рассматриваются как системы, состоящие из функционально и структурно обособленных подсистем, образующих ряд устойчивых иерархических уровней управления для достижения конечной цели. Следствием иерархической организации является наличие вертикальных и горизонтальных связей. Вертикальные связи опосредствуют взаимодействие подсистем различных уровней организации, горизонтальные одного уровня. Один и тот же объект может иметь множество разных систем. Если рассматривать производственное предприятие как совокупность машин, технологических процессов, материалов и изделий, которые обрабатываются на машинах, то предприятие представляется как технологическая система. Можно рассмотреть предприятие и с другой стороны: какие люди на нем работают, каково их отношение к производству, друг к другу и т.д. Тогда это же предприятие представляется в качестве социальной системы. Или же можно изучать предприятие с иной точки зрения: выяснить отношение руководителей и сотрудников предприятия к средствам производства, их участие в процессе труда и распределении его результатов, место данного предприятия в системе народного хозяйства и т.д. Здесь предприятие рассматривается как экономическая система. |
налов, даже небольших по величине, могут перестраиваться непредсказуемым образом. В России фундаментальное значение для исследования неравновесности экономических систем с позиции эволюционной экономической теории имеют работы В.И. Маевского1. По типу составных частей, входящих в систему, последние можно классифицировать на машинные (автомобиль, станок), по типу «человек машина» (самолет —пилот) и по типу «человек —человек» (коллектив организации). По целевым признакам различают: одноцелевые системы, то есть предназначенные для решения одной единственной целевой задачи и многоцелевые. Кроме того, можно выделить функциональные системы, обеспечивающие решение или рассмотрение отдельной стороны или аспекта задачи (планирование, снабжение и т.п.). Хотя основные положения системного анализа являются общими для всех классов систем, специфика их отдельных классов требует особого подхода при их анализе. Ярко выраженная специфика экономических систем по отношению к биологическим и тем более техническим обусловлена в первую очередь тем, что неотъемлемой частью первых является человек. Поэтому применительно к этому классу систем анализ должен осуществляться с учетом потребностей, интересов и поведения человека. При системном подходе экономика страны, отдельные организации рассматриваются как системы, состоящие из функционально и структурно обособленных подсистем, образующих ряд устойчивых иерархических уровней управления для достижения конечной цели. Следствием иерархической организации является наличие вертикальных и горизонтальных связей. Вертикальные связи опосредствуют взаимо1См.: Маевский В.И. Экономическая эволюция и экономическая генетика // Вопросы экономики. 1994. № 5.; Маевский В.И. Эволюционная теория и неравновесные процессы // Экономическая наука современной России. 1999. —№ 4.; Маевский В.И. Введение в эволюционную экономику. —М., 1997.; Маевский В.И. О неравновесных процессах в экономике // Эволюционная экономика и неравновесные процессы. М.: ИЭ РАН, 2000. 89 действие подсистем различных уровней организации, горизонтальные одного уровня. Принцип иерархической организации связан с понятием относительной обособленности подсистем разных уровней. Относительная обособленность означает, что такие подсистемы обладают некоторой независимостью (автономностью) по отношению к выше и нижестоящим подсистемам иерархического ряда, а их взаимодействие осуществляется по входам и выходам. Вышестоящие системы воздействуют путем подачи сигнала на вход нижестоящих и наблюдают за их состоянием по выходу. Нижестоящие подсистемы воздействуют на вышестоящие, реагируя на их сигналы. Один и тот же объект может иметь множество разных систем. Если рассматривать производственное предприятие как совокупность машин, технологических процессов, материалов и изделий, которые обрабатываются на машинах, то предприятие представляется как технологическая система. Можно рассмотреть предприятие и с другой стороны: какие люди на нем работают, каково их отношение к производству, друг к другу и т.д. Тогда это же предприятие представляется в качестве социальной системы. Или же можно изучать предприятие с иной точки зрения: выяснить отношение руководителей и сотрудников предприятия к средствам производства, их участие в процессе труда и распределении его результатов, место данного предприятия в системе народного хозяйства и т.д. Здесь предприятие рассматривается как экономическая система. Научно-техническая революция вызвала возникновение нового объекта исследований в области управления, получившего название «большие системы»\ Важнейшими характерными чертами больших систем являются: 1См.: Анкофф Р. Планирование в больших экономических системах. М.: Советское радио, 1972; Темников Л.С. Системный подход к управлению экономическими системами // Проблемы функционирования больших экономических систем. М.: Наука, 1969.; Денисов A.A., Колесников Д.Н. Теория больших систем управления. Л.; Энергоиздат, 1982. |