Проверяемый текст
Бабленкова, Ирина Ивановна; Методология управления государственным сектором экономики регионов (Диссертация 2004)
[стр. 92]

Не следует однако думать, что предлагаемая модель единственная и окончательная.
Используя принцип открытости, можно, например, предположить четырехмерную модель, добавив к трем существующим еще одну ось«организация», включающая основные, обеспечивающие и вспомогательные организационноструктурные блоки.
Однако мы считаем это излишним, хотя бы потому, что организационно-структурные решения являются прерогативой самих регионов и могут иметь типовой характер лишь отчасти в силу своих требований федерального уровня.
Следует отметить, что наиболее ответственной, свойственной именно управлению мы считаем ту часть «Комплексной модели управления регионом», которая описывается «плоскостью в координатах цели-функции», названной нами на
рис.З «Функционально-целевой моделью управления регионом» (см.
табл.
8).
Как было показано, организационно-правовая структура госсектора экономики региона включает административный сектор, казенные предприятия и предприятия предпринимательского сектора, то есть унитарные предприятия и бизнесструктуры, контрольный пакет которых принадлежит региону.
Основное отличие предпринимательского сектора от казенных состоит, как известно, в наличии рыночного механизма, применение которого в рамках казенных учреждений строго ограничено.
Поэтому мы считаем целесообразным рассмотреть вопрос об эффективности применительно к унитарным предприятиям (УП), в наиболее полной мере соответствующим характеру смешанной экономики.
В основе любой системы управления лежит категория эффективности, представляемая конкретно для данного производства, организации, сферы отношений и взаимодействий.
Проблеме изучения эффективности как социально-экономической категории посвящено множество научных трудов советских и зарубежных экономистов, теоретиков и практиков управления.
Исходя из анализа иногда противоречивых взглядов и позиций на эффективность, как социально-экономическую категорию, можно сделать ряд общих суждений, по всей вероятности, составляющих ее суть.
Самой короткой и емкой концептуальной формой эффективности производства принято считать высказывание К.
Маркса о том, что эффективность это достижение производственной цели минимальной затратой средств; данная формула, вообще говоря, не является единственной, ибо включает две компоненты
[стр. 150]

Не следует однако думать, что предлагаемая модель единственная и окончательная.
Используя принцип открытости, можно, например, предположить четырехмерную модель, добавив к трем существующим еще одну ось«организация», включающая основные, обеспечивающие и вспомогательные организационно-структурные блоки.
Однако мы считаем это излишним, хотя бы потому, что организационноструктурные решения являются прерогативой самих регионов и могут иметь типовой характер лишь отчасти в силу своих требований федерального уровня.
Следует отметить, что наиболее ответственной, свойственной именно управлению мы считаем ту часть «Комплексной модели управления регионом», которая описывается «плоскостью в координатах цели-функции», названной нами на
рис.3 «Функционально-целевой моделью управления регионом» (см.
табл.
8).
Как было показано организационно-правовая структура госсектора экономики региона включает административный сектор, казенные предприятия и предприятия предпринимательского сектора, то есть унитарные предприятия и бизнес-структуры, контрольный пакет которых принадлежит региону.
Основное отличие предпринимательского сектора от казенных состоит, как известно, в наличии рыночного механизма, применение которого в рамках казенных учреждений строго ограничено.
Поэтому мы считаем целесообразным рассмотреть вопрос об эффективности применительно к унитарным предприятиям (УП), в наиболее полной мере соответствующим характеру смешанной экономики.
В основе любой системы управления лежит категория эффективности, представляемая конкретно для данного производства, организации, сферы отношений и взаимодействий.
Проблеме изучения эффективности как социально-экономической категории посвящено множество научных трудов советских и зарубежных экономистов, теоретиков и практиков управления.
Исходя из анализа иногда противоречивых взглядов и позиций на эффективность, как социально-экономическую категорию, можно сделать ряд общих суждений, по всей вероятности, составляющих ее суть.
Самой короткой и емкой концептуальной формой эффективности производства принято считать высказывание К.
Маркса о том, что эффективность это достижение производственной цели минимальной затратой средств; данная формула, вообще говоря, не является единственной, ибо включает две компоненты
развития: цели и средства.
Другим общим определением эффективности можно считать такое, например: «доби150

[Back]