|
общественная корпоративная индивидуальная 1 1 целевая Удовлетворение потребностей Соблюдение вмененных Удовлетворенность региона в товарах и услугах, законодательных норм стабильностью и престижностью предписанных уставам. Реализация региональных социально-экономических программ. Приращение собственности региона и административных актов. Выполнение договорных обязательств рабочего места и трудом экономическая Пополнение бюджета региона. Соблюдение сметы бюджетных средств Рост экономических возможностей предприятия для развития его материально-технической и социальной базы за счет собственных доходов Рост местных доходов. Увеличение выплат и стабильных гарантий за счет хозрасчетных фондов предприятия Рис. 4. Общая структура эффективности деятельности унитарных предприятий государственного сектора региональной экономики |
предполагает осуществление управления эффективностью деятельности УП; отражает соотношение целей УП и средств их достижения; включает в себя целевой (социальный) и экономический аспект; соответствует философской концепции рыночных отношений; учитывает общественные интересы и интересы УП. Эффективность деятельности унитарного предприятия / \ народнохозяйственная / хозрасчетная V индивидуальная Удовлетворенность стабильностью и престижностью рабочего места и трудом. Х корпоративная ^ общественная целевая экономическая Удовлетворение поСоблюдение вмененных закотребностей региона в нодательных норм и админитоварах и услугах, стративных актов. Выполнепредписанных уставам. ние договорных обязательств. Реализация региональных социальноэкономических программ. Приращение собственности региона. Пополнение бюджета Рост экономических возможрегиона. ностей предприятия для разСоблюдение сметы вития его материальнобюджетных средств. технической и социальной базы за счет собственных доходов. Рост местных доходов. Увеличение выплат и стабильных гарантий за счет хозрасчетных фондов предприятия. Рис. 4 Общая структура эффективности деятельности унитарных предприятий государственного сектора региональной экономики Эффективность деятельности УП представляется в следующих своих основных аспектах, а именно: народнохозяйственном, корпоративно-хозрасчетным, то есть свойственном предприятию в целом и индивидуальном, то есть свойственным отдельному работнику УП. С другой стороны эффективность может быть представлена как целевая и экономическая. Эти две ипостаси неразрывно связаны между собой, однако имеют принципиальное различие: первая характеризует результативность деятельности, т.е. отвечает на сколько достигнуты цели предприятия; вторая же отвечает на вопрос какой ценой эти цели достигаются. Такая постановка позволяет представить эффективность, а с учетом общест152 |