|
эффект от реализации тех мероприятий, при которых экономится этот вид ресурса, и наоборот, вычесть эффект от реализации мероприятий, при которых расходуется ресурс В этой связи для учета ресурсодефицитности формула определения эффекта интенсификации трансформируется и приобретает следующий вид: э_ =2э.+э .,РИ 0 , I pi (15) где: Э ■эффект ресурсосберегающего направления интенсификации в условиях ресурсодефицитности; Э. эффект от i-ro мероприятия по интенсификации; 2 Э . суммарный эффект от реализации ресурсосберегающих и pi ресурсорасходующих мероприятий. Таким образом, при определении эффективности интенсификации учитывается также различная степень обеспеченности определенным видом ресурса. Так, например, в условиях трудодефицитности эффект трудосберегающего направления интенсификации в соответствии с изложенным подходом целесообразно определять следующим образом: эти= £ э +я х £ э , (16) ™ /=1 1 Р i=l чг где: Эт эффект трудосберегающего направления интенсификации; П р средняя производительность труда одного работника; Э . экономия численности работников, получаемая вследствие реализации i-ro мероприятия, В условиях дефицита трудовых ресурсов следует учитывать то, что достигаемая вследствие этого мероприятия экономия численности, обусловленная высвобождением рабочей силы, позволит уменьшить величину потенциально недополученного объема. щ Следовательно, общая сумма будет характеризовать экономический эффект реализации мероприятия трудосберегающего направления интенсификации вЩ в условиях нехватки трудовых ресурсов. Аналогично следует поступать при определении экономического эффекта каждого мероприятия интенсификации деятельности. |
Для того, чтобы предусмотреть эффект от экономии определенного ресурса в условиях ресурсодефицитности и более точно учесть эффект ресурсосберегающего направления интенсификации в условиях дефицита данного вида ресурса, необходимо к сумме эффекта от i-ro мероприятия по интенсификации прибавить эффект от реализации тех мероприятий, при которых экономится этот вид ресурса, и наоборот, вычесть эффект от реализации мероприятий, при которых расходуется ресурс. В этой связи для учета ресурсодефицитности формула определения эффекта интенсификации трансформируется и приобретает следующий вид: <2,) где эффект ресурсосберегающего направления интенсификации в условиях ресурсодефицитности; Э. эффект от i-ro мероприятия по интенсификации; Эpi суммарный эффект от реализации ресурсосберегающих и ресурсорасходующих мероприятий. Таким образом, при определении эффективности интенсификации учитывается также различная степень обеспеченности определенным видом ресурса. Так, например, в условиях трудодефицитности эффект трудосберегающего направления интенсификации в соответствии с изложенным подходом целесообразно определять следующим образом: ЭТ И = & + Пр « 1 ЭчГ (22) где Э ^ эффект трудосберегающего направления интенсификации; П р средняя производительность труда одного работника; Э . экономия численности работников, получаемая вследствие реализации i-ro мероприятия. В условиях дефицита трудовых ресурсов следует учитывать то, что достигаемая вследствие этого мероприятия экономия численности, обусловленная высвобождением рабочей силы, позволит уменьшить величину потенциально недополученного объема. Следовательно, общая сумма будет характеризовать 212 экономический эффект реализации мероприятия трудосберегающего направления интенсификации в условиях нехватки трудовых ресурсов. Аналогично следует поступать при определении экономического эффекта каждого мероприятия интенсификации деятельности. Может возникнуть также ситуация, когда сравниваются два мероприятия трудосберегающего направления интенсификации производства, одно из которых имеет меньший экономический эффект, рассчитанный прежним способом, но большее число высвобожденных рабочих, и в итоге с учетом трудодефицитности экономический эффект от реализации первого мероприятия окажется большим, чем от второго. В случае трудоизбыточности эта формула также «срабатывает», но вместо суммы нужно найти разность, что будет означать меньшую эффективность трудосберегающего направления интенсификации в условиях избытка рабочей силы, чем в условиях трудодефицитности, но это справедливо лишь при прочих равных условиях. В этой связи добавим, что дефицит или избыток определенного вида ресурса, например, рабочей силы, определяется на основе сравнения предложения и спроса на него, то есть на основе сравнения потребности в нем и реального наличия этого вида ресурса, поэтому понятно, что дефицит или избыток ресурса зависит от многих факторов. Таким образом, данная методика позволяет определять как эффект процесса интенсификации в целом, так и эффекты различных ее направлений. Предложенный нами общий подход к определению экономической эффективности процессов экстенсификации и интенсификации может служить основой для проведения таких расчетов во многих аналогичных случаях (например, при оценке эффективности ресурсосберегающего направления интенсификации в случае дефицитности уже не трудовых, а других видов ресурсов). Предлагаемая методика позволяет определять эффективность не только трудосберегающего, но и любого другого направления интенсификации будь то материалосберегающее, фондосберегающее и т. д. Только в этом случае в формулах (19), (21) и (22) необходимо использовать не показатели производительности труда и экономии численности работников, а соответственно, фондоотдачи и экономии фондов для фондосберегающего направления интенсификации, материалоотдачи и экономии материальных ресурсов для материалосберегающего и т. д. |