Проверяемый текст
Печерская Светлана Александровна. Теоретико-методологические основы готовности студентов к использованию информационных технологий (Диссертация 2007)
[стр. 77]

77 Что же делать, если личность психологически не готова к осуществлению конкретной деятельности, несмотря на достаточный уровень знаний, умений и навыков? В этой связи возникает необходимость определить причины возникновения отрицательных эмоций, снижения работоспособности, низкой активности личности, раздражительности и агрессивности еще на этапе обучения; выявить, что стоит за этими явлениями: внешние условия обучения или внутренние субъективные причины, связанные со способностью человека регулировать собственные действия, мышление, поведение, эмоции и т.д.
Низкий уровень
личностной готовности к деятельности приводит к неадекватным реакциям, ошибкам, к несоответствию функционирования психических процессов и тех требовании, которые предъявляются ситуацией.
Личностная готовность к деятельности изначально проявляется как различные по степени выраженности переживания собственных неудач и успехов, которые подводят человека к необходимости изменения собственной позиции и включают дополнительные психические резервы личности.
После того, как определены причины, вызвавшие данные состояния личности, может отмечаться ситуативное включение человека с целью коррекции отдельных действий, состояний и программ.
Высший уровень психологической готовности (как необходимый и достаточный) к деятельности может быть отмечен как способность планировать течение собственной жизни и осуществлять контроль и регуляцию деятельности, основываясь на анализе собственного состояния, структуры деятельности, ее результатов, сверяя их с профессионально заданными образцами.

Отмстим, что даже частичное понижение уровня личностной готовности к деятельности может быть связано с деформацией какого-либо из се компонентов, но в большей степени мотивационного и операционального.
Так, деформация мотивационной сферы может проявляться в чрезмерной увлеченности какой-либо сферой деятельности при снижении интереса к другим (феномен «трудоголизма»).
[стр. 131]

130 знаний, умений и навыков в области данного вида деятельности.
Прогрессивная стадия характеризуется повышением уровня психологической готовности личности к деятельности, а именно ее мотивационного и операционального компонентов.
Необходимо отметить, что при регрессивной стадии отрицательное влияние деятельности на личность может носить как частичный, так и полный характер.
При частичном регрессе затрагивается какой-либо один элемент развития личности, а при полном регрессе негативные процессы затрагивают все структуры психологической системы деятельности, приводя их к разрушению, что, естественно, снижает эффективность выполнения деятельности.
К видам негативного влияния деятельности на личность можно отнести профессиональные деформации личности, возникновение таких специфических состояний как психическое выгорание и др.
[126н].
Само по себе представление о существовании связи различных личностных особенностей и способа действования в психологии общепринято.
Так, Л.В.
Бороздина [63] доказала, что уровень притязаний и адекватная самооценка не формируются в тех видах деятельности, где постоянна низка ее успешность и где не сложились операциональные навыки.
Е.Ю.
Артемьева отмечает, что испытуемые с невыраженным мотивом достижения не используют сложных алгоритмов, потому что не выбирают сложных задач и не ставят сложных целей.
Различные изменения в мотивационной сфере влияют не только на психические процессы личности, но и на поведение в целом.
С позиции исследователя люди, способные решать задачу, выходя за рамки обыденных условий, обладают высокой активностью межличностных отношений [27].
Что же делать, если личность психологически не готова к осуществлению конкретной деятельности, несмотря на достаточный уровень знаний, умений и навыков? В этой связи возникает необходимость определить причины возникновения отрицательных эмоций, снижения работоспособности, низкой активности личности, раздражительности и агрессивности еще на этапе


[стр.,132]

131 обучения; выявить, что стоит за этими явлениями: внешние условия обучения или внутренние субъективные причины, связанные со способностью человека регулировать собственные действия, мышление, поведение, эмоции и т.д.
Низкий уровень
психологической готовности к деятельности приводит к неадекватным реакциям, ошибкам, к несоответствию функционирования психических процессов и тех требовании, которые предъявляются ситуацией.
Психологическая готовность к деятельности изначально проявляется как различные по степени выраженности переживания собственных неудач и успехов, которые подводят человека к необходимости изменения собственной позиции и включают дополнительные психические резервы личности.
После того, как определены причины, вызвавшие данные состояния личности, может отмечаться ситуативное включение человека с целью коррекции отдельных действий, состояний и программ.
Высший уровень психологической готовности (как необходимый и достаточный) к деятельности может быть отмечен как способность планировать течение собственной жизни и осуществлять контроль и регуляцию деятельности, основываясь на анализе собственного состояния, структуры деятельности, ее результатов, сверяя их с профессионально заданными образцами.

Отметим, что даже частичное понижение уровня психологической готовности к деятельности может быть связано с деформацией какого-либо из ее компонентов, но в большей степени мотивационного и операционального.
Так, деформация мотивационной сферы может проявляться в чрезмерной увлеченности какой-либо сферой деятельности при снижении интереса к другим (феномен «трудоголизма»).

В структурном плане Л.Н.
Захарова, соотнося компоненты готовности с ее видами, выделяет следующие виды психологической готовности к деятельности: мотивационная готовность как актуализация у человека потребности в личностном и профессиональном саморазвитии в труде создает возможности

[Back]