Проверяемый текст
Литвишко, Олег Викторович; Правоприменяющие субъекты : общетеоретическое исследование : автореферат (Диссертация 2009)
[стр. 197]

значение приобретает не только правильная фиксация, закрепление юридически значимых фактов из трудовой деятельности того или иного лица (например, наименование профессии, занимаемая должность), но и соответствующая их правильная расшифровка т.е.
отражение самих условий труда, различных переводов, перемещений работника, структурных преобразований и реорганизаций
предприятий, учреждений, имеющих важное значение подчас не только для получения прав на льготную пенсию, но и свидетельствующих о том, что работник не сам переводился многократно с одного подразделения в другое, а имела место реорганизация.
В качестве удостоверительных правоприменительных актов могут также выступать и различного рода
справки, удостоверения личности, выдаваемые предприятием, учреждением или организацией, и удостоверяющих в отличие от основных удостоверительных актов, какой-то один определенный юридический факт.
Приведенная выше классификация правоприменительных актов, охватывая наиболее важные моменты проявления указанных групп правоприменительных актов в структуре правоприменительного процесса, вместе с тем не исключает возможности объединения актов применения по иным основаниям.
Так, например, в зависимости от предмета правового регулирования можно говорить о системе уголовно-процессуальных, гражданско-процессуальных, административно-процессуальных и иных правоприменительных актов.
В зависимости же от принадлежности к соответствующим сферам правового регулирования (регулятивной или охранительной), правоприменительные акты в свою очередь можно подразделить на неюрисдикционные и юрисдикционные, где последние также подразделяются на: обеспечивающие надежность юридического дела (например, большинство правоприменительных актов, выносимых в стадии предварительного расследования, или процессе разрешения спора о праве) и связанные с определением меры юридической ответственности (например, наложение административного взыскания за совершенное
197
[стр. 207]

больший объем информации, количества юридических фактов, но и основанием их издания, как правило, служит целый ряд других правоприменительных актов.
Например, для получения паспорта необходимо не только наличие таких удостоверительных правоприменительных актов как свидетельство о рождении, но и справка с места жительства и т.п., причем, если в паспорте при этом закрепляются лишь конкретные данные из перечисленных правоприменительных актов, то уже в другом удостоверительном правоприменительном акте, таком как, например, трудовая книжка, важное значение приобретает не только правильная фиксация, закрепление юридически значимых фактов из трудовой деятельности того или иного лица (например, наименование профессии, занимаемая должность), но и соответствующая их правильная расшифровка т.е.
отражение самих условий труда, различных переводов, перемещений работника, структурных преобразований и реорганизаций
работодателей, имеющих важное значение не только для' получения прав на льготную пенсию, но и свидетельствующих о том, что работник не сам переводился многократно с одного подразделения в другое, а имела место реорганизация.
В качестве удостоверительных правоприменительных актов могут также выступать и различного рода
удостоверения личности, справки выдаваемые юридическими лицами, и удостоверяющие в отличие от основных удостоверительных актов, какой-то один определенный юридический факт.
Видное место среди факультативных правоприменительных актов, занимают информационные акты, основное назначение которых выражается в закреплении и объективизации полученных в ходе совершения правоприменительных действий, итоговых результатов правоприменения на любом отрезке правоприменительного процесса1.
При этом сами информационные правоприменительные акты являются не только следствием логического завершения правоприменительных операций, но и подчас 207 1Кудрявцев, Ю.В.
Норма права как социальная информация / Ю.В.
Кудрявцев.
М.: Юрид.
лит-ра, 198!.
С.
71.


[стр.,209]

Следует также отметить, что качественность самих правоприменительных актов, в свою очередь, связана со сложностью получения дескриптивной информации, объясняемая как самими дефектами в системе регистрации определенных фактов и событий (подобное имеет место в случаях, когда действующие правила фиксирования соответствующей информации отражают подчас не все явление в целом, а лишь его определенную часть), так и в случаях, когда отдельные лица прямо заинтересованы в искажении информации или в ее сокрытии.
С другой стороны избыток дескриптивной информации также способен оказать отрицательное влияние, как на эффективность правоприменительных актов, так и на соблюдение законности в правоприменительной деятельности.1 Приведенная выше классификация правоприменительных актов, охватывая наиболее важные моменты проявления указанных групп правоприменительных актов в структуре правоприменительного процесса, вместе с тем не исключает возможности объединения актов применения по иным основаниям.
Так, например, в зависимости от предмета правового регулирования можно говорить о системе уголовно-процессуальных, гражданско-процессуальных, административно-процессуальных и иных правоприменительных актов.
В зависимости же от принадлежности к соответствующим сферам правового регулирования (регулятивной или охранительной), правоприменительные акты в свою очередь можно подразделить на неюрисдикционные и юрисдикционные, где последние также подразделяются на: обеспечивающие надежность юридического дела (например, большинство правоприменительных актов, выносимых в стадии предварительного расследования, или процессе разрешения спора о праве) и связанные с определением меры юридической ответственности (например, наложение административного взыскания за совершенное
административное правонарушение и др.).
209 1Афанасьев, В.Г.
Человек в управлении обществом / В.Г.
Афанасьев.
М.: Изд-во полит, лнт-ры, 1977.
С.
115.

[Back]