Проверяемый текст
Буран, Андрей Владимирович; Оптимизация профессионального самоутверждения кадров управления (Диссертация 2004)
[стр. 44]

Поэтому целесообразно рассмотреть акмеологическую успешность руководителя, исходя из всех особенностей акмеологического подхода.
1.2.
Сущностная характеристика структуры и содержания акмеологической успешности руководителя.
Для выявления сущности акмеологической успешности руководителя важно изучить следующие аспекты профессиональной деятельности руководителя: профессионализм, мастерство, продуктивность, модель профессиональной деятельности, акмеологические признаки профессиональной деятельности руководителя.
В понимании сущности профессионализма деятельности мы придерживаемся определения, данного Н.В.Кузьминой.
Она считает, что профессионализм деятельности это качественная характеристика субъекта деятельности-представителя данной профессии, которая определяется мерой владения им современным содержанием и современными средствами решения профессиональных задач, продуктивными способами ее осуществления
(132, С.
7).
Несмотря на то, что отмеченная характерис тика определена как качественная, ее можно описать при помощи количественных критериев и показателей, поэтому справедливо и следующее утверждение Н.В.
Кузьминой: «мера этого овладения у разных людей различная, поэтому можно говорить о высоком, среднем и низком уровне профессионализма деятельности представителя той или иной профессии»
(131, С.
67).
Из данного определения видно, что профессионализм деятельности характеризуется прежде всего ее продуктивностью, вернее высокой продуктивностью.
Продуктивной в акмеологии считается деятельность, отличающаяся высокими показателями качества.
В акмеологических исследованиях отмечается, что по основным признакам производительная деятельность отличается производительностью, оптимальной интенсивностью и напряженностью, высокой точностью и
надежностью, организо44
[стр. 66]

1.2.
Акмеологические особенности профессиональной деятельности кадров управления Для определения акмеологических особенностей профессиональной деятельности кадров управления важно проранжировать акмеологические понятия "профессионализм", "мастерство", "профессионализм деятельносги", "профессионализм личности и деятельности".
У них сходное содержание, хотя акценты могут быть смещены в сторону деятельности или личностного компонентов.
В понимании сущности профессионализма деятельности мы придерживаемся определения, данного Н.В.Кузьминой.
Она считает, что профессионализм деятельности это качественная характеристика субъекта деятельности представителя данной профессии, которая определяется мерой владения им современным содержанием и современными средствами решения профессиональных задач, продуктивными способами ее осуществления
(НО).
Несмотря на то, что отмеченная характеристика определена как качественная, ее можно описать при помощи количественных критериев и показателей, поэтому справедливо и следующее утверждение Н.В.Кузьминой: "мера этого овладения у разных людей различная, поэтому можно говорить о высоком, среднем и низком уровне профессионализма деятельности представителя той или иной профессии"
(141, с.
67)..
Из данного определения видно, что профессионализм деятельности характеризуется прежде всего ее продуктивностью, вернее высокой продуктивностью.
Продуктивной в акмеологии считается деятельность, отличающаяся высокими показателями качества.
В акмеологических исследованиях отмечается, что по основным признакам производительная деятельность отличается производительностью, оптимальной интенсивностью и напряженностью, высокой точностью и

[Back]