Проверяемый текст
Шило Павел Геннадьевич. Объектно-ролевой подход к формированию информационных систем поддержки управленческих решений (Диссертация 2000)
[стр. 13]

13 ГЛАВА 1.
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ И ПРЕДПОСЫЛКИ ФОРМИРОВАНИЯ ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ ПОДДЕРЖКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ 1.1
Анализ систем поддержки управленческих решений современных предприятия Первые исследования и практические рекомендации, посвященные построению оптимальной структуры управления и сокращения управленческих издержек впервые появились в начале двадцатого века.
К этому времени степень концентрации производства и капитала, а также производительность труда достигли такого состояния, когда улучшение организации производства и управления могло дать ощутимую экономию ресурсов или дополнительную прибыль.
В дальнейшем, история возникновения и развития информационных систем тесно связана с развитием и совершенствованием организационных управленческих структур и теории управления.
Развитие теоретической базы и подходов к проектированию управленческих структур постоянно стимулировало
анатогичные исследования в области информационных систем.
Первые информационные системы представляли из себя простейшие базы данных и программы управления ими.
Поэтому первые модели информационных систем были аналогичны по структуре моделям баз данных.
На данном этапе не производилось разделения информации, содержащейся в базе данных, от информации, подлежащей обработке и не возникало предпосылок для появления каких-либо концепций, описывающих процесс формализации.
Что формализовать и как решал программист и руководитель проекта, что было обоснованно, вследствие малых объемов подлежащей формализации информации.
Таким образом, на данном этапе не возникало необходимости в построении информационной модели.
[стр. 11]

Глава 1.
Теоретические основы и предпосылки формирования информационных систем поддержки управленческих решений.
1.1.

Эволюция информационных систем и их роль в управлении.
Первые исследования и практические рекомендации, посвященные построению оптимальной структуры управления и сокращения управленческих издержек впервые появились в начале
двадцатою века.
К этому времени степень концентрации производства и капитала, а также производительность труда достигли такого состояния, когда улучшение организации производства и управления могло дать ощутимую экономию ресурсов или дополнительную прибыль.
В дальнейшем, история возникновения и развития информационных систем тесно связана с развитием и совершенствованием организационных управленческих структур и теории управления.
Развитие теоретической базы и подходов к проектированию управленческих структур постоянно стимулировало
аналогичные исследования в области информационных систем.
Направления исследований и практические рекомендации, которые появились в первой половине двадцатого века можно охарактеризовать как функциональный подход, так как их основной задачей являлось упорядочивание отдельных функций управления.
Подобный подход был оправдан в условиях однопродуктового, недиверсифицированного производства.
Принцип разделения труда был применен вначале к производству, а затем, и к управлению.
Управляющим компании не требовались специальные знания о производстве, поскольку контроль за функциональными областями осуществлялся специалистами.
Управляющие, в свою очередь, являлись финансовыми экспертами и работали с показателями объема продаж, прибыли, убытков, доли рынка и т.д.
По итогам работы за определенный период на основании отчетов управленческих подразделений составлялись планы по преодолению негативных тенденций и развитию успеха.
В это время начали развиваться методы оптимизации расстановки 11

[стр.,12]

12 оборудования на конвейере, системы календарного и оперативного планирования.
Появление значительного объема информации, находящегося на бумажных носителях в форме отчетов, информационных записок, карточек и т.11., привело к возникновению различных форм внутриорганизационного документооборота.
Первые и наиболее простейшие компьютерные информационные системы, используемые в управлении, появившиеся в организациях в начале шестидесятых годов, представляли всего лишь электронную версию систем документооборота.
Подобные системы предназначены для оптимизации отдельных задач учета и управления и не всегда эффективны в масштабах большой организации.
Последний эволюционный шаг в развитии функционального подхода относится к американскому опыту 1950-х годов, периоду значительного экономического роста.
Логичное завершение данного этапа относится к системе управления, внедренной в корпорациях класса АТ&Т и Оепега! Е1ес(пс.
Высшие управляющие при помощи разработанных методов планирования определяли цели организации, необходимые инвестиции и предполагаемые доходы.
Огромный штат контролеров, специалистов по планированию и аудиторов был задействован для сбора данных о деятельности отдельных подразделений и доведения планов и программ действий до менеджеров.
Первые информационные системы представляли из себя простейшие базы данных и программы управления ими.
Поэтому первые модели информационных систем были аналогичны по структуре моделям баз данных.
На данном этапе не производилось разделения информации, содержащейся в базе данных, от информации, подлежащей обработке и не возникало предпосылок для появления каких-либо концепций, описывающих процесс формализации.
Что формализовать и как решал программист и руководитель проекта, что было обоснованно, вследствие малых объемов подлежащей формализации информации.
Таким образом, на данном этапе не возникало необходимости в построении информационной модели.

[Back]