|
14 К моменту массового применения крупных корпоративных информационных систем были выявлены основные трудности и проблемы, связанные с их проектированием, внедрением и использованием, а именно проблемы соответствия информационных систем внутриорганизациониым требованиям, технические аспекты представления информации. Это послужило предпосылкой развития ряда направлений исследований, посвященным вопросам эффективности информационных систем в различных аспектах (например, построение вероятностной модели изучения влияния соответствия структур информационной и организационной систем), проектирования структуры, разработке системы критериев целесообразности их применения и так далее. [70,71] Следует отметить, что огромное значение для развития теории управления и систем поддержки управленческих решений сыграла теория систем. Ее применение к социально экономическим и информационным системам и системный подход позволили создать единый аппарат исследований для различных областей экономических знаний. В основе системного подхода лежат междисциплинарные исследования любой проблемы с точки зрения общих закономерностей развития, адекватно конкретизируемых применительно к специфике рассматриваемой проблемы. При этом, внимание исследователя должно быть сосредоточено на выявлении глубинной основы развития исследуемой системы и раскрытии механизмов се деятельности в рамках динамики существующих внутрисистемных и внесистемных связей. Важной особенностью системы является преобладание внутрисистемных связей ее компонентов над внешними воздействиями на них. Именно поэтому наиболее эффективным методом управления большими системами является управление через механизмы саморегуляции и самоконтроля. В этом случае саморегулирующуюся систему можно определить как сложную экономическую систему, способную сохранять или |
р 15 сыгравшем ключевую роль в выделении информационного моделирования в самостоятельную область стала потребность разработчиков в теории и алгоритмах формализации информации, а также в управляющих принципах, позволяющих разрабатывать оптимальную структуру информационных систем на техническом уровне.[132] Эти требования, в свою очередь, возникли из-за роста объема подлежащих формализации данных и усложнения пользовательских приложений, вследствие чего, программисты и коллективы разработчиков в отведенное для разработки время уже не могли самостоятельно, без соответствующих теоретических наработок, сформировать приемлемую структуру информационной системы. К моменту массового применения крупных корпоративных информационных систем были выявлены основные трудности и проблемы, связанные с их проектированием, внедрением и использованием, а именно проблемы соответствия информационных систем внутриорганизационным требованиям, технические аспекты представления информации. Это послужило предпосылкой развития ряда направлений исследований, посвященным вопросам эффективности информационных систем в различных аспектах (например, построение вероятностной модели изучения влияния соответствия структур информационной и организационной систем), проектирования структуры, разработке системы критериев целесообразности их применения и гак далее. [70,71] Следует отмстить, что огромное значение для развития теории управления и систем поддержки управленческих решений сыграла теория систем. Ее применение к социально экономическим и информационным системам и системный подход позволили создать единый аппарат исследований для различных областей экономических знаний. Основой для такого подхода послужили исследования по теории систем Л.фон Берталанфи, и др. Теория систем, бурное развитие которой происходило в 40-70 годах, послужила хорошей основой для исследования больших ♦ 16 объектов со сложной структурой и поведением, каковыми являются социально экономические и информационные системы. Работы ряда теоретиков 50-60 годов, занимающихся проблемами социальных систем (Т.Нарсонс, Ф.Слезник, М.Хейдр), применением математических методов в управлении (И.М.Сыроежин, Ь.Мильнер, Р.Акофф, М.Старр, Ч.Хитч, Д.Новик) развили идеи описания и анализа структур, процессов, методов управления на основе системных принципов. [3,13,18,19] В основе системного подхода лежат междисциплинарные исследования любой проблемы с точки зрения общих закономерностей развития, адекватно конкретизируемых применительно к специфике рассматриваемой проблемы. При этом, внимание исследователя должно быть сосредоточено на выявлении глубинной основы развития исследуемой системы и раскрытии механизмов ее деятельности в рамках динамики существующих внутрисистемных и внесистемных связей. Рассмотрение экономических объектов как систем имеет свою специфику. «Хозяйственные системы отличаются от технических и живых (биологических) прежде всего тем, что в них любой элемент, любое звено отличаются целенаправленным поведением. При этом под целенаправленным поведением мы понимаем объективно обусловленную возможность для данного звена изменять определенные цели в своих действиях без согласования с какими-либо другими элементами, то есть индивидуализировать их.» [50]. Данная специфика информационных систем нашла свое отражение в социальном и социо-техническом подходе к их изучению. Важной особенностью системы является преобладание внутрисистемных связей ее компонентов над внешними воздействиями на них. Именно поэтому наиболее эффективным методом управления большими системами является управление через механизмы саморегуляции и самоконтроля. В этом случае саморегулирующуюся систему можно определить как сложную экономическую систему, способную сохранять или совершенствовать свою организацию в |