Проверяемый текст
Шило Павел Геннадьевич. Объектно-ролевой подход к формированию информационных систем поддержки управленческих решений (Диссертация 2000)
[стр. 40]

40 Для данного этапа решающим является выбор языка описания концептуальной модели, а также целостность выбранной концепции моделирования, позволяющей исследовать информацию, выбирать язык и коммуникативные средства для связи между коллективами разработчиков исходя из общей идеи.
На третьем этапе осуществляется более конкретное моделирование, включающее в себя моделирование информационных требований, процессов, группировка локальных подзадач, определение структуры базы данных.
Для данного этапа существенное значение имеет выбор вида базовой модели и
общей технологии сборки различных подзадач в одну.
Четвертый этап непосредственно программная реализация модели.
На данном этапе могут применяться системы автоматизированного проектирования и решающее значение принимают выбор технических средств и обеспечение совместимости языка модели, сформированной на предыдущем
этапе с языком, применяемых при конкретной разработке приложений.
Пятый этап внедрение и контроль за действующими системами.
В настоящей работе
предлагается подход к построению модели информационной системы поддержки управленческих решений.
Данный подход будет также отвечать на вопрос выбора языка моделирования, выбора концептуальной модели и совместимости с программными средствами
поддержки управленческих решений.
Прежде всего необходимо определить, что мы будем понимать под информационной системой поддержки управленческих решений в дальнейшем.
Из довольно большого числа вариантов определений информационных систем нами было выбрано наиболее универсальное, соответствующее системному подходу к организации.
Информационная система поддержки управленческих решений может быть определена как интегрированная, человеко-машинная система, предназначенная для предоставления информации, необходимой для
[стр. 52]

52 информационных систем, которые используются в процессе проектирования.
Нели рассматривать влияние различных факторов на эффективность информационных систем поддержки управленческих решений, то следует отметить, что как правило, процесс их создания и внедрения происходит в несколько этапов.
Первый этап сбор и анализ информации о предприятии, его организационной структуре, анализ модели организационной структуры и документооборота, выяснение информационных потребностей подразделений, служб и отдельных работников и рабочих мест.
На данном этапе используются различные методы сбора информации и ее анализа, производится выделение подсистем согласно организационной структуре.
На эффективность исполнения данного этапа решающее влияние оказывают организационные и управленческие факторы.
Можно привести в качестве примера различные работы, касающиеся рассмотрения данного вопроса.
[131] Второй этап представляет собой построение наиболее общей вербальной модели, включающей в себя описание информационных подсистем, решающих локальные задачи и концепции связи между ними.
Для данного этапа решающим является выбор языка описания концептуальной модели, а также целостность выбранной концепции моделирования, позволяющей исследовать информацию, выбирать язык и коммуникативные средства для связи между коллективами разработчиков исходя из общей идеи.
На третьем этапе осуществляется более конкретное моделирование, включающее в себя моделирование информационных требований, процессов, группировка локальных подзадач, определение структуры базы данных.
Для данного этапа существенное значение имеет выбор вида базовой модели и
обшей технологии сборки различных подзадач в одну.
Четвертый этап непосредственно программная реализация модели.
На данном этапе могут применяться системы автоматизированного проектирования и решающее значение принимают выбор технических средств и обеспечение совместимости языка модели, сформированной на предыдущем


[стр.,53]

53 этапе с языком, применяемых при конкретной разработке приложений.
Пятый этап внедрение и контроль за действующими системами.
В настоящей работе
мы далее предложим подход к построению модели информационной системы поддержки управленческих решений.
Данный подход будет также отвечать на вопрос выбора языка моделирования, выбора концептуальной модели и совместимости с программными средствами
автоматизированного проектирования.
Па наш взгляд именно эти вопросы получили наименьшее освещение в отечественной литературе и являются крайне актуальными.
Прежде всего необходимо определить, что мы будем понимать под информационной системой поддержки управленческих решений в дальнейшем.
Из довольно большого числа вариантов определений информационных систем нами было выбрано наиболее универсальное, соответствующее системному подходу к организации.
Информационная система поддержки управленческих решений может быть определена как интегрированная, человеко-машинная система, предназначенная для предоставления информации, необходимой для
осуществления управленческих функций, различных видов анализа хозяйственной деятельности, принятия управленческих решений в организациях.
Данная система включает в себя в качестве составных частей компьютерную технику и программное обеспечение (НагсЫ'аге ап<3 5ой\уаге), организационную базу данных, набор инструкций и процедур, описывающих процесс управленческого анализа, планирования, принятия решений и контроля.
Основной задачей информационной системы поддержки управленческих решений и критерием ее эффективности является предоставление к нужному моменту и в наиболее удобной форме с учетом принципа достаточности необходимой информации о прошлом, настоящем и будущем.

[Back]