Проверяемый текст
Куракина, Любовь Юрьевна. Формирование рынка труда в аграрном секторе Новгородской области (Диссертация 1998)
[стр. 79]

рынке труда.
Изучение этого вопроса показало слабую информированность школьников о ситуации на рынке труда и рынке образовательных услуг.
У школьников, молодых рабочих и специалистов нет четкого представления о сложности поиска работы.

В этой связи имеется насущная потребность более тесного взаимодействия региональных органов народного образования и региональных центров службы занятости по осуществлению профориентационной работы среди молодежи, необходимо также рассмотреть на региональном уровне возможность организации обучения молодежи специальностям, пользующимся спросом, таким как менеджер, юрист, аудитор, бухгалтер, финансист со знанием компьютера и иностранных языков и по интегрированным специальностям агропромышленного и сельскохозяйственного производства.
В настоящее время значительно ослаблены правовые, экономические и социальные гарантии работников сельского хозяйства во всех предприятиях и в других формах хозяйствования, что делает их бесправными перед работодателями, несмотря на декларированные Конституцией права.
Отраслевому профсоюзу необходимо разработать основные положения по уровню оплаты труда в сельском хозяйстве и заключить Тарифное соглашение с Правительством с гарантией его выполнения, как обязательного условия для поддержания уровня жизни работников сельскохозяйственного производства.
Но самое главное, все эти мероприятия должны обеспечивать улучшение экономического и социального положения сельских тружеников.
Нужноа помнить; что реформы осуществляются людьми и ради людей.
2.2
Диагностика и анализ состава и структуры занятости трудовых ресурсов региона Экономическая реформа в корне меняет структуру общественного производства.
Это закономерное явление, обусловленное сменой форм собст79 /
[стр. 79]

тии отраслей социальной инфраструктуры, небольших предприятий по переработке сельскохозяйственной продукции в рамках разработки региональных целевых комплексных программ социального развития и защиты сельского населения.
В целях повышения конкурентоспособности молодых специалистов службам занятости за счет собственных средств рекомендуется организовать их стажировку на предприятиях и в организациях об-Л « / А А А ластей с последующим частичным их трудоустройством.
Многие вопросы, которые ставятся по результатам исследования в качестве предложений по улучшению молодежной занятости в значительной мере регулируются принятыми законами и постановле.
Однако на местах они, как правило, слабо используются, особенно на селе.
Поэтому службам занятости и отделам по делам молодежи при главах администрации необходимо информировать молодежь о принятых законах и их правах, а также осуществлять эти законы на практике.
Одновременно следует расширить информационную базу о состоянии на рынке труда.
Изучение этого вопроса показало слабую информированность школьников о ситуации на рынке труда и рынке образовательных услуг.
У школьников, молодых рабочих и специалистов нет четкого представления о сложности поиска работы.

этой связи имеется насущная потребность более тесного взаимодействия региональных органов народного образования и
областных центров службы занятости по осуществлению профориентационной работы среди молодежи, необходимо также рассмотреть на региональном уровне возможность организации обучения молодежи , пользующимся спросом, таким как менеджер, юрист, аудитор, бухгалтер, финансист со знанием компьютера и иноязыков и по интегрированным специальностям агропромышленного и сельскохозяйственного производства.


[стр.,80]

В настоящее время значительно ослаблены правовые, экономические и социальные гарантии работников сельского хозяйства во всех предприятиях и в других формах хозяйствования, что делает их бесправными перед работодателями, несмотря на декларированные Конституцией права.
Отраслевому профсоюзу необходимо разработать основные положения по уровню оплаты труда в сельском хозяйстве и заключить Тарифное соглашение с Правительством с гарантией его выполнения,— * — — ^ как обязательного условия для поддержания уровня жизни работников сельскохозяйственного производства.
Но самое главное, все эти мероприятия должны обеспечивать улучшение экономического и социального положения сельских тружеников.
Нужно помнить, что реформы осуществляются людьми и ради людей.
2.2
Основы прогнозирования демографических процессов Долговременной информационной базой для обеспечения относительной сбалансированности на рынке труда, определяющую рациональную занятость, является учет демографической динамики^ ^ Л * Г Ь _ трудовых ресурсов, их естественного и демографического приростов.
Являясь первоосновой воспроизводства трудовых ресурсов, демографические процессы испытывают на себе влияние ряда факторов, растущее в условиях рыночных отношений.
Ведущая роль во взаимосвязи экономических и демографических процессов в наших исследованиях отведена фактору, характеризующему уровень экономического развития общества доходу, формирующего в зависимости от занятости населения.
Исследования современных демографов, как зарубежных, так и отечественных позволяют нам предложить следующую схему (рис.
5)

[Back]