|
За период 1998 2003 гг. все совхозы и колхозы преобразовались в АО, товарищества, сельскохозяйственные кооперативы и другие организационноправовые формы. Количество крестьянских (фермерских) хозяйств увеличилось в 1,5 раза и составило в 2004 г. 1229 зарегистрированных. Из данного количества только 28 хозяйств сравнительно эффективно функционируют. Поэтому и занятость трудовых ресурсов сельского хозяйства в регионе обеспечивается в основном предприятиями частной формой собственности (53%), государственные предприятиями обеспечивается всего лишь 8%. Подобная структура занятости не является неизменной, поскольку численность работающих по сферам занятости при различных формах обеспечения работой и собственности находится в непосредственной зависимости от факторов, определяющих экономическую конъюнктуру, о чем, в частности, свидетельствует и изменение числа крестьянских хозяйств. Таблица 22 Структура сельскохозяйственной продукции по категориям хозяйств Кабардино-Балкарской республики (в процентах от объема продукции в хозяйствах всех категорий) (в фактически действовавших ценах; в процентах к итогу) 90 1990 1995 1997 1998 1999 200012001 200212003 2004 Хозяйства всех категорий 100 100 100 100 100 100 100 1 100 100 100 в том числе: сельскохозяйственные организации 69 42 31 18 22 23 26 22 24 18 личные подсобные хозяйства населения 31 57 1 1 68 80 77 76 72 76 73 69 крестьянские (фермерские) хозяйства 1 1 2 1 1 2 ; 2 3 13 Источник: Кабардино-Балкария в цифрах.Нальчик, 2005. В таблице 22 отражено снижение доли выпуска продукции в сельскохозяйственных предприятиях и рост доли в личных подсобных хозяйствах. Степень использования трудовых ресурсов, эффективность труда в сельском хозяйстве, как и в других отраслях, в решающей мере определяются уровнем производительных сил, сбалансированностью ресурсов труда и ра |
99 ются в организации их труда на период каникул и по возможности в учебные дни. Все это создает напряженную социальную ситуацию, вызывая проблему женской и молодежной безработицы. Переход сельскохозяйственных предприятий к новым формам хозяйствования не дал ожидаемого положительного экономического эффекта (таблица 2.13). За период 1991 1996 гг. уменьшилось число сельскохозяйственных предприятий на 6%. Большинство совхозов (88%) преобразовались в АО, товарищества, сельскохозяйственные кооперативы и другие организационно-правовые формы. Количество крестьянских (фермерских) хозяйств увеличилось в 3,8 раза и составило в 1996 г. 2375 зарегистрированных. Из данного количества только 600 хо-—^ А зяйств сравнительно эффективно функционируют. Как видно из таблицы доля частной собственности в сельском хозяйстве гораздо больше (91%), чем доля государства. Поэтому и занятость трудовых ресурсов сельского хозяйства в области обеспечивается в основном предприятиями частной формой собственности (53%), государственные предприятиями обеспечивается всего лишь 8%. Подобная структура занятости не является неизменной, поскольку численность работающих по сферам занятости при различных формах обеспечения работой и собственности находится в непосредственной зависимости от факторов, определяющих экономическую конъюнктуру, о чем, в частности, свидетельствует и изменение числа крестьянских хозяйств. По состоянию на 1 января 1997 года в области насчитывалось-■ ч . свыше 156 тыс. личных подсобных и 2365 фермерских хозяйств. Надо заметить, что производство в личных подсобных хозяйствах более эффективно, чем в реорганизованных сельскохозяйственных предприятиях. Таблица 2.15 Структура сельскохозяйственной продукции по категориям хозяйств Новгородской области (в процентах от объема продукции в хозяйствах всех категорий) Годы Сельскохозяйственные і Хозяйства населенияі і £ I 1 а * * ^ ^ * • * * * т? І ь — т 1991 і — ‘ 1993 1994 I 54 44 I 2 1995 I 27 і 71 1 2 ї 1996 24 З Г 74 І 2І В данной таблице отражено снижение доли выпуска продукции в сельскохозяйственных предприятиях и рост доли в личных подсоб* ных хозяйствах. Степень использования трудовых ресурсов, эффективность труда в сельском хозяйстве, как и в других отраслях, в решающей мере определяются уровнем производительных сил, сбалансированностью ресурсов труда и рабочих мест, факторами определяющих формирование и потребность в трудовых ресурсах (приложение 10). Между тем, в условиях рыночной экономики и полной хозяйственной самостоятельности предприятий функция управления трудовыми ресурсами в преобразованном виде перемещается от централизованных управленческих органов к самим предприятиям, где эти ресурсы непосредственно реализуются в комплексе с природными, материально-техническими и финансовыми ресурсами (147). Изменение численности работников сельскохозяйственных предприятий области представлены в таблице 2.16. По существующим данным (таблица 2.16) можно видеть, что происходят глубокие изменения численности связанные с составомЛ п о с т о я н н о й и с е з о н н о й р а б о ч е й с и л о й . П р и ч и н о й т о м у с л у ж а т о б ъ е к -Л . Л . * |