Проверяемый текст
Егоров, Николай Сергеевич; Стратегическое управление конкурентоспособностью промышленных предприятий региона (Диссертация 2007)
[стр. 134]

обобществление ресурсов или деятельности, т.е., совместная деятельность (инжиниринг, закупки, производство, маркетинговые программы и т.п.
для достижения эффекта масштаба; эффекты «разлива» маркетинга и
НИР как результаты косвенного воздействия (внешних эффектов); «схожие» отрасли, например, знания и навыки могут быть обобществлены предприятиями родственных отраслей; общий имидж.
Для получения больших выгод в динамике следует обеспечить соответствие текущей и будущей стратегий развития регионов и ее хозяйствующих субъектов, что означает: текущая стратегия должна предполагать накопление и соответствующее изменение имущества
предприятий с тем, чтобы иметь возможность реализовать стратегию будущего развития.
Системное управление конкурентоспособностью региона должно быть направлено на формирование и поддержание факторов и показателей конкурентоспособности производственно-экономической системы, обеспечивать формирование и развитие в ней устойчивых конкурентных преимуществ высокого уровня, в т.ч.
и выпуск
высококонкурентиых товаров или услуг в условиях воздействия среды высокой степени неопределенности и изменчивости.
Целью системы управления конкурентоспособностью региона
являетея повышение эффективности функционирования его субъектов на основе разработки механизма комплексной оценки и обоснованности всех принимаемых управленческих решений с точки зрения их влияния на увеличение конкурентоспособности, обеспечивая при этом достижение запланированных стратегических целей развития региона посредством наилучшего удовлетворения потребностей населения.
Элементами такой системы могут быть: установление целевой ориентации системы и рамок ее функционирования;
134
[стр. 131]

усиливающих общую привлекательность региона, способствующих решению проблем региона с наименьшими затратами (рис.
21).
Рис.
21.
Роль предприятий в развитии региона Вместе с тем повышение конкурентоспособности отдельных предприятий будут способствовать росту конкурентоспособности региона.
Возникающие при этом синергетические эффекты как результаты деятельности кластера могут иметь четыре механизма их создания: обобществление ресурсов или деятельности, т.е.
совместная деятельность (инжиниринг, закупки, производство, маркетинговые программы и т.п.
для достижения эффекта масштаба; эффекты «разлива» маркетинга и
ИИР как результаты косвенного воздействия (внешних эффектов); «схожие» отрасли, например, знания и навыки могут быть обобществлены предприятиями родственных отраслей; общий имидж.
Для получения больших выгод в динамике следует обеспечить соответствие текущей и будущей стратегий развития регионов и ее хозяйствующих субъектов, что означает: текущая стратегия должна предполагать накопление и соответствующее изменение имущества
131

[стр.,132]

предприятий с тем, чтобы иметь возможность реализовать стратегию будущего развития.
Системное управление конкурентоспособностью региона должно быть направлено на формирование и поддержание факторов и показателей конкурентоспособности производственно-экономической системы, обеспечивать формирование и развитие в ней устойчивых конкурентных преимуществ высокого уровня, в т.ч.
и выпуск
высококонкурентных товаров или услуг в условиях воздействия среды высокой степени неопределенности и изменчивости.
Целью системы управления конкурентоспособностью региона
является повышение эффективности функционирования его субъектов на основе разработки механизма комплексной оценки и обоснованности всех принимаемых управленческих решений с точки зрения их влияния на увеличение конкурентоспособности, обеспечивая при этом достижение запланированных стратегических целей развития региона посредством наилучшего удовлетворения потребностей населения.
Элементами такой системы могут быть: установление целевой ориентации системы и рамок ее функционирования;
определение конкретных целей, объектов, критериев и системы базовых показателей функционирования системы; формирование состава задач и функциональной структуры системы; установление регламентов принятия управленческих решений при изменении показателей деятельности системы; определение регламентов развития и совершенствования системы.
Одной из задач региональных органов власти является нивелирование отрицательного воздействия внешнего окружения среды функционирования субъектов региональной экономики и поощрение желательного поведения.
Объектом управления системы конкурентоспособности выступает управляемая подсистема.
Управляющая подсистема анализирует влияние внешних факторов на состояние региона и его субъектов.
Через маркетинговую подсистему она получает информацию о производителях, потребителях, 132

[Back]