|
102 Таблица 9 Выраженность основных групп П В К у сотрудников О ВД с различным уровнем должностного соответствия Основные группы П В К сотрудников О ВД Уровень должностного соответствия Высокий Средний Низкий X , m Х2 m Хз М 1. Служебно-профессиональная направленность 3.94 0.13 3.61 0.17 3.36 0.13 2. Волевые черты характера 4.50 0.15 4.01 0.16 3.72 0.15 3.Коммуникативные качества 4.41 0.17 3.91 0.19 3.64 0.12 4.0рганизаторские качества 4.35 0.18 3.80 0.15 3.50 0.13 5.Интеллектуальные качества 4.28 0.20 3.68 0.13 3,42 0.14 6. Психолого-педагогическая компетентность 3.90 0.16 3.48 0.15 3.31 0.15 □ вы сокий уровень успеш ности ■ средний уровень успеш ности □ низкий уровень успеш ности СПН Служебнопрофессиональная направленность; ВЧХ Волевые черты характера; КЧ Х —Коммуникативные черты характера; О К —Организаторские качества; И К —Интеллектуальные качества; ППП —Психолого-пелагогическая подготовленность Рисунок 12. Структура выраженности основных групп П В К у сотрудников О В Д с различным уровнем должностного соответствия Анализ результатов сравнения степени сформированности основных групп П В К в их общей структуре в генеральной выборке сотрудников О В Д России на транспорте показал синфазность и относительную однородность |
* 180 Сравнительный анализ выраженности основных групп НВК в общей выборке руководителей ОВД (таблица 12) позволяет отметить следующее: основные группы ПВК у руководителей ОВД выраженности синфазно и относительно равномерно (от 3.40 до 4.08); -наименее выражены у руководителей ОВД группы ПВК, характеризующие "физическую подготовленность и состояние здоровья", "психологопедагогическую компетентность", "служебно-профессиональную направленность"; -в общей структуре основных групп ПВК наиболее выражены "волевые", "коммуникативные" и "организаторские качества". В связи с тем, что такие качества как состояние здоровья и физическая подготовленность руководителей ОВД имеют строгую регламентацию контроля оценки (при медицинских освидетельствованиях и сдаче нормативов физподготовки) из дальнейшего анализа эта группа качеств была исключена. Важность ее не вызывает сомнения, но из-за своей специфики она должна быть предметом отдельного исследования. * 4.2.2.2. Результаты оценки профессионально важных качеств у руководителей ОВД с различной успешностью деятельности Затем мы сравнили степень выраженности основных групп ПВК в различных по уровню успешности профессиональной деятельности группах руководителей. На первом этапе была изучена структура основных групп ПВК, анализ которой позволял уточнить превалирование той или иной группы качеств в общей выборке. Эти данные приведены в таблице 13. Анализ результатов сравнения степени сформированности основных групп ПВК в их общей структуре в генеральной выборке руководителей ОВД 181 России на транспорте показал синфазность и относительную однородность их выраженности, так как при сопоставлении различных групп Г1ВК статистически достоверных различий в уровнях сформированности тех или иных групп качеств, как видно из таблицы 13, не установлено. 4.13 4.5 4 ______________________ 3.5 □ высокий уровень , успешности О средний уровень успешности 1,5 □ низкий уровень 1 успешности 0,5 о СПН ВЧХ КЧХ □ высокий уровень успешности ■ средний уровень успешности □ низкий уровень успешности СПН Служебнопрофессиональная направленность; ВЧХ Волевые черты характера; КЧХ Коммуникативные черты характера; ОС Организаторские способности; ИК Интеллектуальные качества; ППП Психолого-педагогическая подготовленность Рисунок 12. Структура выраженности основных групп ПВК в общей выборке руководителей ОВД 183 Таблица 14 Выраженность основных групп ПВК у руководителей ОВД с различной успешностью деятельности Основные группы ПВК руководителей ОВД Уровень успешности деятельности Высокий Средний Низкий х1 т х2 т Х3 т 1. Служебно-профессиональная направленность 3.74 0.13 3.61 0.17 3.36 0.13 2. Волевые черты характера 4.30 0.15 4.01 0.16 3.72 0.15 3.Коммуникативные качества 4.21 0.17 3.91 0.19 3.64 0.12 4.0рганизаторские качества 4.15 0.18 3.80 0.15 3.50 0.13 5.Интеллектуальные качества 4.08 0.20 3.68 0.13 3.42 0.14 6. Психолого-педагогическая компетентность 3.70 0.16 3.48 0.15 3.31 0.15 Однако, на уровне выраженных тенденций отмечено превалирование волевых черт характера, коммуникативных и интеллектуальных качеств над служебно-профессиональной направленностью, а также интеллектуальных и волевых качеств над психолого-педагогической компетентностью руководителей ОВД. Как видно из таблицы 14, у руководителей с высоким уровнем успешности служебной деятельности наиболее сформированы организаторские качества (4.15), волевые черты характера (4.30), коммуникативные (4.21) и интеллектуальные качества (4.08). Уровни выраженности психологопедагогической компетентности (3.70) и служебно-профессиональной направленности (3.74) у них несколько ниже. В группе руководителей со средним и низким уровнем успешности деятельности наиболее сформированы волевые черты характера (4.30 и 3.72), коммуникативные (4.21 и 3.64) и организаторские (4.15 и 3.50) качества. Уровни сформированности служебно-профессиональной направленности, » |