|
консультационная оказание социологами предприятия практической помощи членам коллектива в решении различных социальных вопросов, проведение консультаций по социальной тематике; социальная оценка определение социальной эффективности внедряемых мероприятий; педагогико-воспитательная распространение передового опыта, организация социологической учебы кадров, получение и передача коллективу и администрации необходимых социологических, психологических, педагогических знаний и убеждение их в целесообразности использования этих знаний в практической деятельности, формирование у руководителей производства социологического мышления. В положении о ССР предприятия конкретизируется содержание выполняемых функций в различных областях ее деятельности. 1. В области планирования и управления социальным развитием трудовых коллективов: анализ уровня социального развития трудовых коллективов, подготовка предложений к проектам программ социального развития коллективов; изучение социальных аспектов научно-технического прогресса, разработка мероприятий по преодолению социальной неоднородности труда, социально-психологическому обеспечению внедрения новой технологии и техники, сокращению тяжелого, монотонного и малоквалифицированного ручного труда; проведение социологических и социально-психологических исследований, анализ и прогнозирование развития социальных процессов, подготовка предложений по учету социально-психологических факторов в организации производства и быта; пропаганда социологических и психологических знаний; |
• консультационная оказание социологами предприятия практических советов членам коллектива по различным социальным вопросам, проведении консультаций по социальной тематике; • социальная оценка определение социальной эффективности внедряемых мероприятий; • педагогико воспитательная обязанности распространения передового опыта, организации социологической учебы кадров, изучения и доведения до коллектива, в том числе и администрации. Необходимых социологических, психологических, педагогических знаний и убеждения их в целесообразности использования этих знаний в практической деятельности, формирования у руководителей производства социологического мышления. В положении о ССР предприятия конкретизируется содержание выполняемых функций в различных областях ее деятельности. 1.В области планирования и управления социальным развитием трудовых коллективов: • анализ уровня социального развития трудовых коллективов, подготовка предложений к проектам программ социального развития коллективов; • изучение социальных аспектов научно-технического прогресса, разработка мероприятий по преодолению социальной неоднородности труда, социально-психологическому обеспечению внедрения новой технологии и техники, сокращению тяжелого, монотонного и малоквалифицированного ручного труда; • проведение социологических и социально-психологических исследований, анализ и прогнозирование развития социальных процессов, подготовка предложений по учету социально-психологических факторов в организации производства и быта; • пропаганда социологических и психологических знаний; |