Проверяемый текст
Рулинский, Владимир Иванович. Социальная ответственность как инструмент реализации стратегии устойчивого развития промышленного предприятия : диссертация ... кандидата экономических наук : 08.00.05. - Брянск, 2006. - 220 с.
[стр. 27]

пользовать силу.
Более того, в обществе складываются определенные представления и стереотипы того, как должна вести себя организация, чтобы считаться добропорядочным корпоративным членом общества [90].
На сегодняшний день не существует единого общемирового определения КСО.
Однако все представленные подходы едины в одном: КСО это ответственность компании перед всеми людьми и организациями, с которыми она сталкивается в процессе деятельности, и перед обществом в целом.
Любое понятие не возникает само по себе, оно рождается, формируется, наполняется смыслом среди различных групп людей, объединенных общей идеей и мыслями.

Поэтому понятие КСО нами рассматривается с точки зрения международных организаций, государства, бизнеса и общества в целом.
В мире существует несколько объединений, занимающихся развитием и продвижением концепции КСО.
В
прил.
А приведены только некоторые из таких организаций.
Данный список не претендует на полноту охвата, а приведён с целью показать общественные организации, действующие в области социальной ответственности, и привести основные направления их деятельности.
При этом организации достаточно тесно сотрудничают друг с другом или входят в международные организации в качестве партнёров.

Их можно разделить на международные и региональные.
В целом ряде стран созданы собственные организации и центры, большинство из которых практикуют комплексный подход, увязывая национальные и глобальные аспекты проблемы [42].
Все объединения предпринимателей и исследователей в понятие КСО включают (прил.
А):
1) ответственность компании во взаимоотношениях с партнерами; 2) социальные аспекты взаимодействия с поставщиками и потребителями своей продукции и услуг; 3) корпоративное развитие проведение реструктуризации и организационных изменений с участием представителей высшего менеджмента компаний, их персонала и общественных организаций; 4) обеспечение здоровья и безопасности персонала на рабочем месте; 27
[стр. 31]

такое поведение, в проигрыше в конкурентной борьбе.
Процесс этот может занять много лет, но с разных сторон усиливается давление, нацеленное на то, чтобы его ускорить [36].
1.2.
Понятие корпоративной социальной ответственности Понятие корпоративной социальной ответственности (corporate social responsibility CSR) в принципе существует уже много лет.
В 50 60-х годах прошлого века оно прочно вошло в корпоративное управление в США [14].
Понятие корпоративной социальной ответственности (КСО) необходимо рассматривать согласно концепции «групп интересов», при которой компания (корпорация) несет обязательства перед многочисленными членами (участниками) групп интересов.
С этой точки зрения на корпорацию возлагаются особые моральные обязательства и социальная ответственность за развитие институционального, социального, технологического и хозяйственного окружения корпорации, экологической и общей социальной среды.
Эти функции выходят за пределы собственно задачи получения прибылей.
Удовлетворение интересов каждой из групп зависит от силы и важности тех ресурсов, которыми они располагают, от возможности употребить эти ресурсы в свою пользу и от воли использовать силу.
Более того, в обществе складываются определенные представления и стереотипы того, как должна вести себя организация, чтобы считаться добропорядочным корпоративным членом общества [90].
На сегодняшний день не существует единого общемирового определения КСО.
Однако все представленные подходы едины в одном: КСО это ответственность компании перед всеми людьми и организациями, с которыми она сталкивается в процессе деятельности, и перед обществом в целом.
Любое понятие не возникает само по себе, оно рождается, формируется, наполняется смыслом среди различных групп людей, объединенных общей идеей и мыслями.

В свези с чем понятие КСО нами

[стр.,32]

рассматривается с точки зрения международных организаций зрения государства, бизнеса и общества в целом.
В мире существует несколько объединений, занимающихся развитием и продвижением концепции КСО.
В
таблице 2 приведены только некоторые из таких организаций.
Данный список не претендует на полноту охвата, а приведён с целью, показать общественные организации, действующие в области социальной ответственности, и привести основные направления их деятельности.
При этом организации достаточно тесно сотрудничают друг с другом, или входят в международные организации в качестве партнёров.

Эти организации можно разделить на международные и региональные.
В целом ряде стран созданы собственные организации и центры, большинство из которых практикуют комплексный подход, увязывая национальные и глобальные аспекты проблемы [42].
Все объединения предпринимателей и исследователей в понятие КСО включают (приложение А): ]) ответственность компании во взаимоотношениях с партнерами; 2) социальные аспекты взаимодействия с поставщиками и
покупателями своей продукции и услуг; 3) корпоративное развитие проведение реструктуризации и организационных изменений с участием представителей высшего менеджмента компаний, их персонала и общественных организаций; 4) здоровье и безопасность персонала на рабочем месте; 5) ответственную политику в отношении работников, управление развитием персонала; 6) экологическую ответственность, экологическую политику и использование природных ресурсов; 7) взаимодействие с местными органами власти, государственными структурами и общественными организациями для решения общих социальных проблем; 8) ответственность компании перед обществом в целом;

[Back]