|
41 деятельности социально-экономических систем в регионах является в современных условиях актуальной задачей. 1*3. Регулирование занятости и государственная политика в этой области В.В. Адамчук, Ю.П. Кокин и Р.А. Яковлев указывают, что «политика занятости эго совокупность мер прямого и косвенного воздействия на соо г циально экономическое развитие общества и каждого его члена». Политика занятости имеет несколько уровней: общенациональный, региональный и местный или локальный. Политика занятости на общенациональном уровне находит свое выражение в целях и задачах, поставленных государством для обеспечения и поддержания эффективного уровня занятости. Содержание государственной политики Российской Федерации в области содействия занятости населения декларируется статьей 5 Закона № 1032-1 от 19 апреля 1991 года «О занятости населения в Российской Федерации». В пункте 1 этой статьи указано, что государство проводит политику содействия реализации прав граждан страны на полную, продуктивную и свободно избранную ими занятость, а статья 37 Конституции Российской Федерации гласит, что каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию . Это означает, что каждый гражданин имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены; на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда; на защиту от безработицы. 33 * * * 37 33 Экономика труда: Учебник / В.В. Адамчук» Ю.П. Кокни. Р.А. Яковлев; Под. ред. В.В. Адамчука. М.: ЗАО «Фииегатмнформ», 1999. с.49. 36 Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. «О занятости населения в Российской Федерации» №1032-1 (с изменениями). 37 Конституция Российской Федерации. М.: Юридическая литература, 1993. с.5. |
144 26. Грачев М.В. Суперкадры: Управление персоналом и международные корпорации / М.В. Грачев. М.: Дело, 1993. 326 с. 27. Грачев М.В. Управление трудом. Теория и практика капиталистического хозяйствования / М.В. Грачев. М.: Наука, 1990.136 с. 28. Гутник В. Германия: дорога к подъему / В. Гутник // Мировая экономика и международные отношения. 2001. № 8. С.79-88. 29. Гуреев Г.С. Зачем нужна экономическая кухня? / Г.С. Гуреев, В.А. Каменецкий, В.П. Патрикеев. М.: «Профсоюзы и экономика», 2000.208 с. 30. Деражне Ю. Путь к профессии проходит через обучение / Ю.Дсражне, Н. Носова, Г. Ельчанинова // ЧиТ. 1999. № 9. С.24-28. 31. Десслер Г. Управление персоналом: Пер. с англ. / Г. Десслер. М.: Бином, 1997.-432 с. 32. Добрынин А.И. Региональные пропорции воспроизводства / А.И. Добрынин. -Л.: ЛГУ, 1977.-309 с. 33. Доклад Центра стратегических исследований приволжского федерального округа: Государство. Антрополк Н.НовгородМ.: 2002. 175 с. 34. Доклад о состоянии и тенденциях демографического развития Российской Федерации М.: «Права человека», 2001. 40 с. 35. Домнина И. Разработка и использование социальных нормативов / И. Домнина // Экономист. 1999. № 9. С.54-60. 36. Дятлов А.С. Основы теории человеческого капитала / А.С. Дятлов. СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 1994. 187 с. 37. Егоршин А.П. Управление персоналом. 2-е изд. / А.П. Егоршин. Н.Новгород: НИМБ, 1996. 714 с. 38. Емонохова А.Г. Наемный труд во Франции на пути к конституционному обществу / А.Г. Емонохова. М.: Наука, 1991. 211 с. 39. Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. «О занятости населения в Российской Федерации» №1032-1(с изменениями). 40. Закон Российской Федерации от 20 октября 1995 г. «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» № 175-ФЗ (с изменениями). |