Проверяемый текст
Попова Наталья Владимировна. Формирование региональной системы управления трудом в условиях реформируемой экономики (Диссертация 2005)
[стр. 41]

41 деятельности социально-экономических систем в регионах является в современных условиях актуальной задачей.
1*3.
Регулирование занятости и государственная политика в этой области В.В.
Адамчук, Ю.П.
Кокин и Р.А.
Яковлев указывают, что «политика занятости эго совокупность мер прямого и косвенного воздействия на соо г циально экономическое развитие общества и каждого его члена».
Политика занятости имеет несколько уровней: общенациональный, региональный и местный или локальный.
Политика занятости на общенациональном уровне находит свое выражение в целях и задачах, поставленных государством для обеспечения и поддержания эффективного уровня занятости.
Содержание государственной политики Российской Федерации в области содействия занятости населения декларируется статьей 5 Закона № 1032-1 от 19 апреля 1991 года «О занятости населения в Российской Федерации».
В пункте 1 этой статьи указано, что государство проводит политику содействия реализации прав граждан страны на полную, продуктивную и свободно избранную ими занятость, а статья 37 Конституции Российской Федерации гласит, что каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию .
Это означает, что каждый гражданин имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены; на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда; на защиту от безработицы.
33 * * * 37 33 Экономика труда: Учебник / В.В.
Адамчук» Ю.П.
Кокни.
Р.А.
Яковлев; Под.
ред.
В.В.
Адамчука.
М.: ЗАО «Фииегатмнформ», 1999.
с.49.
36 Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г.
«О занятости населения в Российской Федерации» №1032-1 (с изменениями).

37 Конституция Российской Федерации.
М.: Юридическая литература, 1993.
с.5.
[стр. 144]

144 26.
Грачев М.В.
Суперкадры: Управление персоналом и международные корпорации / М.В.
Грачев.
М.: Дело, 1993.
326 с.
27.
Грачев М.В.
Управление трудом.
Теория и практика капиталистического хозяйствования / М.В.
Грачев.
М.: Наука, 1990.136 с.
28.
Гутник В.
Германия: дорога к подъему / В.
Гутник // Мировая экономика и международные отношения.
2001.
№ 8.
С.79-88.
29.
Гуреев Г.С.
Зачем нужна экономическая кухня? / Г.С.
Гуреев, В.А.
Каменецкий, В.П.
Патрикеев.
М.: «Профсоюзы и экономика», 2000.208 с.
30.
Деражне Ю.
Путь к профессии проходит через обучение / Ю.Дсражне, Н.
Носова, Г.
Ельчанинова // ЧиТ.
1999.
№ 9.
С.24-28.
31.
Десслер Г.
Управление персоналом: Пер.
с англ.
/ Г.
Десслер.
М.: Бином, 1997.-432 с.
32.
Добрынин А.И.
Региональные пропорции воспроизводства / А.И.
Добрынин.
-Л.: ЛГУ, 1977.-309 с.
33.
Доклад Центра стратегических исследований приволжского федерального округа: Государство.
Антрополк Н.НовгородМ.: 2002.
175 с.
34.
Доклад о состоянии и тенденциях демографического развития Российской Федерации М.: «Права человека», 2001.
40 с.
35.
Домнина И.
Разработка и использование социальных нормативов / И.
Домнина // Экономист.
1999.
№ 9.
С.54-60.
36.
Дятлов А.С.
Основы теории человеческого капитала / А.С.
Дятлов.
СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 1994.
187 с.
37.
Егоршин А.П.
Управление персоналом.
2-е изд.
/ А.П.
Егоршин.
Н.Новгород: НИМБ, 1996.
714 с.
38.
Емонохова А.Г.
Наемный труд во Франции на пути к конституционному обществу / А.Г.
Емонохова.
М.: Наука, 1991.
211 с.
39.
Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г.
«О занятости населения в Российской Федерации»
№1032-1(с изменениями).

40.
Закон Российской Федерации от 20 октября 1995 г.
«О порядке разрешения коллективных трудовых споров» № 175-ФЗ (с изменениями).

[Back]