|
119. Хелферт, Э. Техника финансового анализа Текст. / Э. Хелферт.1 СПб.: Питер, 2003. 640 с. 120. Хорев, А.И. Развитие инновационного потенциала предприятия Текст.: монография / А.И. Хорев, И.В. Барщук, В.Б. Артеменко. Воронеж: Воронеж, гос. технол. акад., 2004. 120 с. 121. Хорев A.PI. Потенциал экономического роста предприятия Текст.: теория и практика / А.И. Хореев, О.Ю. Коломыцева, Е.Ю. Колесникова. ЦЧКИ Воронеж, 2007. 150 с. 122. Хучек М. Социально-экономическое содержание инновации на предприятии Текст. / М. Хучек //, Вестник Московского университет. Экономика. 1995.-№ 1.-е. 62-71 123. Чижова, Е.Н. Социальные инновации с позиции системного подхода Текст. / Е.Н. Чижова, Л.В. Стрекозова // Инновации, 2006. № 4. С. 18-24. 124. Чуб Б.А. Оценка инвестиционного потенциала субъектов российской экономики на мезоуровне , монография / Б.А. Чуб. Под ред. В.В. Бандурина. М.: БУКВИЦА, 2001. 227 с. 125. Шевченко, К.Г. Оценка инвестиционного потенциала национальной экономики Текст. / К.Г. Шевченко// Финансы. 2005. № 36. С. 27-33. 126. Юрасов, И.А. Инновационные технологии управления Текст. / И.А. Юрасов // Управление персоналом. 2006. № 20. ! |
а) в производственном процессе б) в процессе формирования нематериальных активов 120 w в) в процессе формирования неосязаемых активов W коэффициент конкордации мнений; К„р коэффициент перерасхода ресурсов (рассчитан какобратный коэффициенту эффективности использования ресурсов) Рис, 3.3. Зависимость расхода производственных ресурсов от согласованности мнений субъектов предприятия Из полученных зависимостей следует, что улучшение согласованности мнений субъектов предприятия по поводу путей и способов повышения эффективности и безопасности производства позволяет увеличивать эффективность использования ресурсов в производственном процессе до 5 раз; в процессе разработки технологических схем, организационных структур, организационно-технологических регламентов до 10 раз; в процессе формирования неосязаемых активов, а именно новых знаний и системы отношений, необходимых для занятия и удержания предприятием лидерских позиций —до 10 тыс. раз (см. рисунок 3 —соответственно а, б, в). Установленная зависимость подтверждает необходимость контроля баланса интересов и ответственности по коэффициенту мнений субъектов. |