Правовое регулирование расторжения трудового договора по соглашению сторон и по инициативе работника
Общая информация
Информация о защите
Научный консультант / Научный руководитель
Работа выполнена в
Ведущая организация
Диссертационный совет
Дата защиты
23 июня 2011
Ученая степень
Кандидат юридических наук
Специальность
12.00.05
Таблица заимствований
Что это такое?| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 |
| 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 |
| 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 |
| 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 |
| 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 |
| 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 |
| 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 |
Источники заимствования
XXX
Титульный лист, Оглавление, Введение, Список литературы, Приложения, Таблицы, Рисунки - не подлежат текстовому анализу
XXX
Архипов В. В. Варианты увольнения работника по собственному желанию с учетом использования им отпуска / Законодательство и экономика, 2009, N 12.
XXX
Н.И. Тимофеев, Вынужденный прогул: причины и последствия / Кадры предприятия №8" 2005.
XXX
Л.А.Андреева, К.Н.Гусов, О.М.Медведев. Незаконное увольнение. 2008.
XXX
Юдин А. В. Злоупотребления правом при исполнении решения суда о восстановлении на работе незаконно уволенного работника / Трудовое право, 2008, N 11.
XXX
Аболонин В. Действительно ли злоупотребление правом - это употребление права во "зло"? / Арбитражный и гражданский процесс, 2009, N 2.
XXX
Гарага О. Гарантии прав работников при незаконном увольнении за нарушение трудовой дисциплины / Социальное и пенсионное право, 2008, N 2.
XXX
С. Россол, Самопроверка: оформление процедуры увольнения работника / Кадровая служба и управление персоналом предприятия, 2009, N 5.
XXX
Бобкова О.В. Новое в Трудовом кодексе РФ: гарантии и компенсации / Феникс, 2006.
XXX
Масштабные заимствования пока не обнаружены
Сообщество Диссернет напоминает, что никакая проведенная им экспертиза не может считаться окончательной. Экспертиза носит предположительный (вероятностный) характер и основана на имеющемся в наличии объеме информации, полученной исключительно из открытых источников. Эксперты готовы в любой момент возобновить исследования в случае обнаружения вновь открывшихся обстоятельств. Любая дополнительная информация, могущая повлиять на экспертизу, будет с благодарностью принята и проверена в кратчайшие сроки, а результаты такой дополнительной проверки (мнения экспертов Диссернета) будут немедленно обнародованы.
Просим любую информацию, имеющую отношение к уже опубликованным экспертизам Диссернета, направлять по адресу [email protected]